山東省明年將繼續(xù)調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是退休金連續(xù)十年上漲。根據小編的調查發(fā)現(xiàn)，山東省近日召開2017年國民經濟和社會發(fā)展計劃工作會，規(guī)劃將于明年調整養(yǎng)老金，制定企業(yè)職工工資倍增計劃，并發(fā)布新年度企業(yè)工資指導線和最低工資標準。

　　根據規(guī)劃，山東省明年將調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這將是我省自2005年以來，第十次調整退休金。記者25日采訪了解到，青島的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2017年的2268元，已經是連續(xù)第九年持續(xù)上漲。

　　據了解，山東省職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策范圍內醫(yī)療費報銷比例，明年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業(yè)保險金標準和工傷人員待遇標準。強化社會保障管理服務，到2017年底社會保障卡持卡人數(shù)達到4200萬。

　　另外，國務院總理李克強8日主持召開國務院常務會議，確定從2017年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。

　　全國7400多萬企業(yè)退休人員將因此受益。這是我國連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。

　　從2005年至2017年，我國已連續(xù)9年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。與2005年調整前月人均700元的水平相比，2017年調整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1893元。

　　“對于廣大企業(yè)退休人員來說，這無疑是新年的頭一樁喜事。”中央財經大學教授褚福靈說，養(yǎng)老金“十連增”后，將更好地保障退休人員的基本生活。

　　專家認為，養(yǎng)老金的提高主要取決于兩大因素，一是物價水平的上漲;二是改革發(fā)展成果的分享。

　　統(tǒng)計數(shù)據顯示，2017年1至11月全國CPI同比上漲2.6%，前11個月全國財政收入119650億元，同比增長9.9%。

　　“整體向好的經濟基本面以及日益雄厚的國家財力，為今年繼續(xù)提高養(yǎng)老金打下了基礎。”東北財經大學教授肖興志說。

　　肖興志認為，連續(xù)上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有利于縮小收入差距。他說，柴米油鹽生活的壓力讓許多企業(yè)退休職工都希望養(yǎng)老金能夠年年漲點，這樣才能更好地“老有所養(yǎng)”。

　　此次國務院常務會議還提出，要通過改革養(yǎng)老保險等制度，逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調整機制。

　　“養(yǎng)老金調整應與物價上漲、經濟發(fā)展實現(xiàn)‘同頻共振’。”褚福靈說，“應建立一套科學指標體系，或是制定一個‘計算公式’，讓養(yǎng)老金能夠每年與時俱進，自動進行調整。”