產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本文大風(fēng)車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年大連產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。
一、大連產(chǎn)假多少天
女職工享受基礎(chǔ)產(chǎn)假天數(shù)98天,符合遼寧省計(jì)生條例的加60天,難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天;
男職工符合遼寧省計(jì)生條例的享受15天。
施行計(jì)劃生育手術(shù)的職工,享受下列休假待遇:
(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假3日,7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng),產(chǎn)假期間放置的,產(chǎn)假順延;
(二)放置皮下埋植避孕劑的,休假5日,產(chǎn)假期間放置的,產(chǎn)假順延;
(三)取出宮內(nèi)節(jié)育器的,休假2日,取出皮下埋植避孕劑的,休假5日;
(四)施行輸卵管結(jié)扎術(shù)的,休假21日,產(chǎn)假期間結(jié)扎的,產(chǎn)假順延;
(五)施行輸精管結(jié)扎術(shù)的,休假10日;
(六)施行人工流產(chǎn)術(shù)的,未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,休假15天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的,休假42天;
(七)經(jīng)批準(zhǔn)施行輸卵管復(fù)通術(shù)的,休假21日,施行輸精管復(fù)通術(shù)的,休假15日。
休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
二、大連產(chǎn)假期間工資待遇如何計(jì)算
對(duì)已參加生育保險(xiǎn)的
按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
產(chǎn)假工資的計(jì)算公式是:以手術(shù)時(shí)所在單位上自然年度月平均繳費(fèi)基數(shù)為待遇基數(shù),津貼=待遇基數(shù)÷30×休假天數(shù)。
對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的
按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。