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萍鄉(xiāng)市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

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根據《省人社廳、省財政廳關于江西省2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，我市2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，從今年1月起將人均每月增加158元基本養(yǎng)老金。

據悉，我市2013年基本養(yǎng)老金調整水平，按全省2012年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，月人均增加158元。此次基本養(yǎng)老金調整，按退休人員基本養(yǎng)老金水平和繳費年限實行普遍調整，對月基本養(yǎng)老金1300元以下的退休人員每月增加110元，政策向基本養(yǎng)老金偏低群體傾斜；對繳費年限低于15年的每人每月按30元增加，鼓勵長繳多得。

在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的退休科技人員、年滿70周歲以上的高齡人員實行特殊調整相結合的辦法。其中，對退休前按規(guī)定獲得正高和副高資格，并被單位按規(guī)定聘用為高級專業(yè)技術職務的人員，每月可增加140至200元（2000年12月31日前退休的再增加），年滿70周歲以上的高齡人員每月增加30至40元。特殊調整的兩項可以合并累加。

此外，按照省政府辦公廳有關文件規(guī)定，選擇按年齡一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡的人員，其調整基本養(yǎng)老金標準按每人每月127元的標準增加。

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