篇一

一、 對(duì)照“六個(gè)方面”找問題

1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識(shí)有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。比如在“八小時(shí)以外”，對(duì)一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，特別是微信群里的負(fù)面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個(gè)，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評(píng)和抨擊，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時(shí)僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對(duì)“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對(duì)。

3. 作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對(duì)群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。三是對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題，批評(píng)不多，糾正不足。

4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”，有時(shí)過于“計(jì)較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時(shí)間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)下級(jí)失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。

6. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單，作為紀(jì)委書記對(duì)責(zé)任落實(shí)情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評(píng)的沒有批評(píng)，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí)，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識(shí)面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。

二、 對(duì)照存在問題找原因

1. 理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的，加上有基層多個(gè)崗位工作的經(jīng)歷，對(duì)自己做好本職工作沒有問題。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí)，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。

2. 宗旨意識(shí)不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認(rèn)為對(duì)民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對(duì)民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。

3. 黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識(shí)有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了，乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚(yáng)多了、批評(píng)意見少了，紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對(duì)主觀世界的改造。

三、 整改措施及努力方向

1. 強(qiáng)化忠誠意識(shí)，做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天擠出 1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)精神，深刻領(lǐng)會(huì)*重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以*同志的黨*周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

2. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺(tái)。二是要站在全局的高度，超前預(yù)測(cè)，超前研究，超前行動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。四是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí)，要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn)，監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé)，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實(shí)際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強(qiáng)化履職保障，踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實(shí)工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合反不廉潔力量，積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。

4.強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守*八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí)，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍、管好家人。

篇二

根據(jù)本次*xxx*生活會(huì)要求，縣委*xxx*班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹*xxx*這一主線，圍繞“xxxx”主題，班子成員認(rèn)真學(xué)xxx*、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)*xxx*生活的若干準(zhǔn)則》、《中國*xxx*黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在集中學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心交心的基礎(chǔ)上，聚焦思想、紀(jì)律、組織、作風(fēng)等方面，深入查擺縣委*xxx*班子存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，研究制定整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)對(duì)照*xxx*和*決策部署方面，(一)對(duì)照*xxx*和*決策部署方面，縣委*xxx*班子堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在突出位置，按照中心組理論學(xué)習(xí)要求，全力抓好學(xué)習(xí)教育�？h委*xxx*會(huì)始終在思想上行動(dòng)上同以*xxx*同志的*保持高度一致，重大原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團(tuán)等問題。但認(rèn)真審視查擺，還存在以下問題：

一是少數(shù)同志“四個(gè)自信”樹立的還不夠牢固。對(duì)*xxx*主義基本原理和*學(xué)習(xí)不深入，理解還不夠透徹，少數(shù)同志對(duì)*自信、理論自信、制度自信、文化自信認(rèn)識(shí)不深刻，理解不全面。

二是勇于同錯(cuò)誤言行開展斗爭氛圍還不濃。對(duì)干部群眾中流傳的一些小道消息、消極言論，開展批評(píng)不及時(shí)，旗幟鮮明加以制止、嚴(yán)肅追究不到位。

三是學(xué)習(xí)研討深度不夠。比如：中心組學(xué)習(xí)重形式，對(duì)黨的重大方針政策和xxx*系列重要講話，會(huì)上組織學(xué)習(xí)多，集中研討交流少，個(gè)人深學(xué)細(xì)研少，學(xué)以致用效果不明顯。

(二)對(duì)照*xxx*黨規(guī)方面：縣委*xxx*會(huì)始終把對(duì)黨忠誠作為第一位的要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終把嚴(yán)格遵守黨的*xxx*紀(jì)律、*xxx*規(guī)矩放在首要位置，內(nèi)化于心、外化于行。把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)*xxx*生活紀(jì)律，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持*xxx*集中制，形成了*xxx*堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，也存在以下問題：

一是結(jié)合實(shí)際貫徹中省政策規(guī)定不夠及時(shí)、到位。比如：把中省政策理論、決策部署與XX實(shí)際結(jié)合不夠緊密，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域推進(jìn)改革的節(jié)奏和力度不夠。在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，提出有針對(duì)性的措施少，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型還比較緩慢。再比如，在處理項(xiàng)目建設(shè)和用地矛盾，以及生態(tài)保護(hù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，落實(shí)上級(jí)要求還不夠堅(jiān)定有力。

二是主責(zé)主業(yè)落實(shí)不到位。比如：管人管事不統(tǒng)一，干部考核評(píng)價(jià)與機(jī)構(gòu)改革要求沒有完全匹配，致使履行主體責(zé)任過程中說教多、形式多，動(dòng)真碰硬少、真抓真管少，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)在一定程度上未完全到位。

三是對(duì)分管部門、分管單位監(jiān)管不到位。比如：個(gè)別班子成員抓業(yè)務(wù)工作和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，存在“一手硬一手軟”現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”還沒有落實(shí)到位;還有個(gè)別班子成員專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，沒能做到抓細(xì)抓早抓小抓苗頭。

四是組織生活仍有不嚴(yán)格、不規(guī)范的地方，班子成員之間溝通不經(jīng)常、不深入，批評(píng)與自我批評(píng)常態(tài)化堅(jiān)持不夠。比如：部分班子成員批評(píng)自己有時(shí)害怕亮丑揭短，批評(píng)別人往往避重就輕，堅(jiān)持原則、追求真理、修正錯(cuò)誤的態(tài)度還不夠堅(jiān)決。

(三)對(duì)照人民群眾的新期待方面：

(三)對(duì)照人民群眾的新期待方面：縣委*xxx*會(huì)高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，聚焦作風(fēng)領(lǐng)域的突出問題，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。班子成員帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，調(diào)研走訪輕車簡從，自覺管好子女、親屬和身邊工作人員，為全縣黨員干部作出表率;大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶頭包抓鎮(zhèn)辦和貧困村，盡心竭力為群眾辦實(shí)事、做難事，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：

一是調(diào)查研究不深入。部分班子成員注重深入分管部門、包抓鎮(zhèn)辦調(diào)查研究多，對(duì)全縣面上工作調(diào)查研究少。存在檢查亮點(diǎn)工作多，暗訪督查工作少等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題不全面，不深入，不細(xì)致。

二是群眾觀念仍需加強(qiáng)。多數(shù)同志注重深入包扶村、包扶戶了解情況，解決問題，對(duì)邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾冷暖關(guān)注不夠，與群眾的期盼仍有差距。

三是精文減會(huì)還需強(qiáng)化，文件會(huì)議仍需進(jìn)一步精簡壓縮。比如:落實(shí)中省會(huì)議精神，有時(shí)還存在重復(fù)開會(huì)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

四是實(shí)事求是作風(fēng)堅(jiān)持不夠。比如：對(duì)上匯報(bào)和對(duì)外宣傳工作時(shí)，講成績多、講不足少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多、剖析問題少，實(shí)事求是作風(fēng)堅(jiān)持的不夠好。

(四)對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距方面：縣委*xxx*會(huì)始終保持奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，面對(duì)國家政策持續(xù)給力、改革紅利深度釋放等重要戰(zhàn)略機(jī)遇，面對(duì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，認(rèn)真分析形勢(shì)，不斷完善思路，狠抓工作落實(shí)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展。班子成員能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作，許多工作都有創(chuàng)新、有特色、有亮點(diǎn)。但對(duì)標(biāo)查擺，還存在以下問題：一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。比如：平時(shí)對(duì)基層下達(dá)任務(wù)多、提要求多，主動(dòng)深入基層耐心講政策、教方法、幫助解決問題比較少;對(duì)工作推進(jìn)中分類指導(dǎo)不夠及時(shí)，出了問題對(duì)下批評(píng)多，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任少。

二是創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)班子成員對(duì)分管工作超前謀劃不到位，創(chuàng)新舉措不多，抓落實(shí)力度不大，工作亮點(diǎn)不亮，值得總結(jié)推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不夠多，在全市沒有處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)位次，在全省也沒有影響力。

三是引領(lǐng)發(fā)展能力有待提高。比如：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，XXXX協(xié)調(diào)發(fā)展還不夠平衡。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路還不十分明晰，工作規(guī)劃和配套政策制定還比較滯后。

四是班子整體作用發(fā)揮不夠理想。部分同志對(duì)自己既是*xxx*又是部門主要負(fù)責(zé)人的“雙重身份”認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)替縣委謀劃工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，還沒有完全形成齊抓共管、奮勇爭先的強(qiáng)大合力。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

縣委*xxx*班子存在的這些問題，深刻剖析其根源，雖然有客觀因素，但主要還是主觀原因，歸根結(jié)底還是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的還不夠緊，具體有四個(gè)方面的原因。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。縣委*xxx*會(huì)高度重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，參加理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，參加集體學(xué)習(xí)相對(duì)多一些，抽出時(shí)間、靜下心來個(gè)人自學(xué)相對(duì)少一些，對(duì)全面從嚴(yán)治黨新要求、治國理政新理念領(lǐng)會(huì)的還不夠透徹，還沒有完全做到真學(xué)真懂真用，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)還不夠強(qiáng)，從而導(dǎo)致理想信念、黨性修養(yǎng)有所弱化。

二是宗旨意識(shí)不夠牢固。部分班子成員對(duì)“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識(shí)還不夠到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒有真正在內(nèi)心深處樹立起來。雖然班子成員大多數(shù)都是從基層成長起來的，或者有基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的利益訴求了解的不夠充分，做決策、想問題、干事情為群眾著想的還不夠，正確的政績觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常。規(guī)范嚴(yán)肅黨內(nèi)*xxx*生活的自覺性還不夠高，黨內(nèi)生活開展得還不夠經(jīng)常，發(fā)揚(yáng)*xxx*、求真務(wù)實(shí)的氛圍還不夠濃厚。特別是班子成員對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器用的還不夠好，批評(píng)自己有時(shí)泛泛而談、隔靴搔癢，批評(píng)別人有時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、點(diǎn)到為止，紅臉出汗、咬耳扯袖的態(tài)度還不夠堅(jiān)決。平時(shí)的批評(píng)和自我批評(píng)也不夠經(jīng)常，在長期批評(píng)上有時(shí)還存在惰性，“長”“常”二字堅(jiān)持的還不夠好，致使一些問題不同程度存在。

四是制度落實(shí)不夠到位。近年來，縣委*xxx*會(huì)結(jié)合“*xxx*”問題和“不嚴(yán)不實(shí)”問題整改，著眼于從源頭入手加強(qiáng)班子建設(shè)，制定了許多行之有效的規(guī)章制度，形成了比較完善的制度體系。但隨著中央和省*xxx*一系列新規(guī)定、新要求的出臺(tái)，一些制度還需要進(jìn)一步修訂完善。同時(shí)，一些制度的剛性約束力還不夠強(qiáng)，不利于長期執(zhí)行，還沒有很好地發(fā)揮功能。有的班子成員對(duì)制度落實(shí)的檢查還不夠嚴(yán)格、不夠到位，一定程度上影響了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

三、整改措施

(一)上次專題*xxx*生活會(huì)查找問題整改情況2018年縣委*xxx*班子專題*xxx*生活會(huì)共查找問題X個(gè)。為確保問題徹底整改到位，我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，制定了縣委*xxx*班子《“XXXX”專題教育整改工作方案》，先后召開專題會(huì)議X場(chǎng)次，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別包抓問題整改制度，持續(xù)開展系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，不斷建立健全制度體系，嚴(yán)格實(shí)行銷號(hào)管理，并堅(jiān)持開門整改，自覺接受各界監(jiān)督，做到整改過程讓群眾參與，整改情況由群眾評(píng)判，整改成效使群眾滿意，確保了X個(gè)問題全部按時(shí)整改到位。

(二)本次*xxx*生活會(huì)查擺問題整改措施

針對(duì)梳理歸納的XX個(gè)方面的問題，縣委*xxx*班子將按照要求，采取以下四方面措施認(rèn)真進(jìn)行整改。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為*xxx*會(huì)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，系統(tǒng)深入學(xué)，學(xué)習(xí)黨的*xxx*和十九屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)xxx*xxx*系列重要講話，準(zhǔn)確把握*治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，始終同以*xxx*同志的*保持高度一致。完善縣委中心組集體學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期組織開展學(xué)習(xí)、定期研討交流，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，持續(xù)增強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，真正做到忠誠于信仰、忠誠于黨、忠誠于人民。

二是發(fā)揮核心作用，加快追趕超越。充分發(fā)揮縣委*xxx*會(huì)班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步增強(qiáng)追趕超越的使命感，把追趕超越目標(biāo)貫穿到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各方面和黨建工作的全過程，全力走好XX追趕超越發(fā)展之路。進(jìn)一步解放思想、更新觀念，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”和“釘釘子”的工作作風(fēng)，全力拼搶發(fā)展機(jī)遇，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊發(fā)展短板，特別是要統(tǒng)籌推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、全域旅游、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展的重點(diǎn)工作，不斷提高XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)核心競(jìng)爭力，奮力譜寫XX加快追趕超越、建成全面小康的新篇章。

三是健全制度體系，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹地方黨委工作條例，加強(qiáng)*xxx*會(huì)班子自身建設(shè)。注重從制度和機(jī)制上解決問題，建立和完善各項(xiàng)制度，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。全面落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，匡正選人用人風(fēng)氣。建立嚴(yán)格的會(huì)議審批制度，規(guī)范會(huì)議管理;建立民情直通車制度和矛盾排查“大化解”工作機(jī)制，持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，暢通群眾訴求渠道;建立權(quán)力清單制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格制度落實(shí)，提高行政效能和服務(wù)水平，為XX改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

四是夯實(shí)主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。堅(jiān)持明責(zé)確責(zé)，清單管理，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，劃清邊界、明晰職責(zé)，建立縣委班子成員分工負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的黨建工作格局。探索強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑，堅(jiān)持完善落實(shí)*xxx*集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器，不斷規(guī)范黨內(nèi)*xxx*生活。繼續(xù)推行縣委*xxx*抓點(diǎn)示范和督導(dǎo)主體責(zé)任落實(shí)制度，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到每一個(gè)黨組織，落實(shí)到黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持問責(zé)追責(zé)，一案三查，用好“四種形態(tài)”，嚴(yán)查違紀(jì)違法案件，使“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究”成為常態(tài)。

縣委*xxx*會(huì)將以這次*xxx*生活會(huì)為新的起點(diǎn)，以*xxx*系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊盯全面建成xx宏偉目標(biāo)，以更加有力的措施、更加堅(jiān)韌的毅力、更加扎實(shí)的工作,奮力追趕超越、決勝全面小康，全力以赴,積極作為，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向上級(jí)組織和全縣人民交一份滿意的答卷!