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廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)政策【深度解讀】

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大家知道2017年廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)政策怎樣解讀的嗎?小編為大家整理的2017年廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)政策解讀相關(guān)文章,供大家閱讀參考。

日前,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。這是我國(guó)連續(xù)第十三年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢(shì)下,國(guó)家繼續(xù)堅(jiān)持提高退休人員養(yǎng)老金,將使8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員和1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。

上調(diào)5.5%,綜合考慮了經(jīng)濟(jì)和人口等因素

13連調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,前11次的上調(diào)幅度為10%左右,去年降至6.5%,今年為5.5%。這一調(diào)整水平是如何確定的?

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇,是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì),慎重做出的決策。調(diào)整基本養(yǎng)老金,不僅要考慮居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)上漲和職工工資增長(zhǎng)情況,還要考慮基金支付能力和財(cái)政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當(dāng)前切身利益,也要考慮養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由改革開(kāi)放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài),職工平均工資水平增速和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅放緩;同時(shí),人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大,確需統(tǒng)籌考慮各方面因素,合理確定調(diào)整水平。

記者了解到,2005年到2015年,國(guó)家連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,使企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平從640多元提高到2015年的2240元,比2004年增長(zhǎng)2.5倍。2017年第十二次上調(diào)6.5%后,企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平達(dá)到2400元左右。

人力資源和社會(huì)保障部社保所所長(zhǎng)金維剛認(rèn)為,“今年國(guó)家綜合考慮多種相關(guān)因素特別是物價(jià)變化和職工工資增長(zhǎng)情況,將退休人員基本養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平確定為比上年增長(zhǎng)5.5%左右,是比較合理的!痹蛑饕兴姆矫。其一,2017年全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)僅同比上漲2%,低于預(yù)期上漲3%的預(yù)測(cè)指標(biāo),屬于溫和通脹范圍,反映了物價(jià)水平得到有效控制并保持基本平穩(wěn);其二,去年一至三季度職工平均工資增長(zhǎng)幅度大致在6.3%,增幅繼續(xù)減緩;其三,去年我國(guó)GDP增速為6.7%,與上年的6.9%相比有所下降;其四是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出增長(zhǎng)率也持續(xù)高于基金收入增長(zhǎng)率,基金支出壓力不斷加大,部分統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)期征繳收不抵支!叭绻活櫖F(xiàn)實(shí)條件隨意提高養(yǎng)老金水平,將導(dǎo)致更多的統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的目標(biāo)難度加大,不利于保障退休人員基本生活,也不利于促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。”金維剛說(shuō)。

向高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜

據(jù)了解,此次國(guó)務(wù)院部署的“5.5%左右”的調(diào)整水平,是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,各地將兼顧企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,合理確定“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”各部分的具體標(biāo)準(zhǔn)。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),今年在退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方面將繼續(xù)實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類(lèi)退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。據(jù)了解,“高齡退休人員”,多數(shù)省份確定為70歲以上,也有部分省份確定為65歲以上。

在機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“并軌”的情況下,退休人員待遇的計(jì)發(fā)和調(diào)整與在職人員的工資調(diào)整不再直接掛鉤。按照計(jì)發(fā)辦法,今年退休人員基本養(yǎng)老金以去年職工平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),而去年退休人員退休時(shí)基本養(yǎng)老金以前年職工平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),因此,今年退休人員退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金水平自然比去年退休人員退休當(dāng)時(shí)計(jì)發(fā)的待遇水平高;由于養(yǎng)老金調(diào)整比例一般適當(dāng)?shù)陀诼毠て骄べY增長(zhǎng)率,因此去年退休人員參加今年養(yǎng)老金調(diào)整后的待遇水平總體上也不會(huì)超過(guò)今年新退休人員退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金水平

1、廣州平均養(yǎng)老金從279元/月提至624元/月

8年來(lái),廣州提高了6次養(yǎng)老金待遇,平均養(yǎng)老金從2009年的279元/月逐步提高至2017年的624元/月,基礎(chǔ)養(yǎng)老金也從80元/月提高至191元/月,惠及41萬(wàn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取待遇人員。

昨日上午10:00,由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣州市人力資源和社會(huì)保障局共同主辦的“12333話說(shuō)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)栈顒?dòng),在白云區(qū)社保中心舉行。三級(jí)人社部門(mén)工作人員面對(duì)面為市民解答居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和經(jīng)辦問(wèn)題,省人社廳今年首次推出“城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”“12333智能應(yīng)答機(jī)器人”咨詢業(yè)務(wù),許多市民在機(jī)器前“嘗鮮”。

據(jù)了解,2012年全省普遍建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)了制度和人群全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2017年底,全省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)2543萬(wàn)人,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至110元,同2012年比實(shí)現(xiàn)翻番。

截至2017年12月,廣州市全市共有125.29人參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn),參保完成率達(dá)到100%。8年以來(lái),廣州提高了6次養(yǎng)老金待遇,平均養(yǎng)老金從2009年的279元/月逐步提高至2017年的624元/月,基礎(chǔ)養(yǎng)老金也從80元/月提高至191元/月,惠及41萬(wàn)城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取待遇人員。

2、廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月均3316元

廣州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金目前達(dá)到月均3316元,處于國(guó)內(nèi)副省級(jí)城市前列。在看病待遇方面,職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用總體報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到85.4%和75%。昨天上午,《廣州社會(huì)保障改革發(fā)展報(bào)告(2016)》推介說(shuō)明會(huì)在廣州召開(kāi)。據(jù)了解,該報(bào)告是廣州市人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地中山大學(xué)廣州社會(huì)保障研究中心與廣州市社會(huì)保障工作聯(lián)席會(huì)議成員單位攜手合作的成果。

《報(bào)告》于2017年11月由人民出版社正式出版發(fā)行,是我國(guó)首部省會(huì)城市社會(huì)保障改革發(fā)展年度報(bào)告,也是廣州第一部綜合性的年度社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告。在推介說(shuō)明會(huì)上,《報(bào)告》主編之一、中山大學(xué)廣州社會(huì)保障研究中心主任岳經(jīng)綸教授對(duì)《報(bào)告》的內(nèi)容作了綜合介紹。

在待遇方面,得到了穩(wěn)步提升。據(jù)介紹,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由2011年的月均2413元提高到2015年的月均3200元,目前達(dá)到月均3316元,處于國(guó)內(nèi)副省級(jí)城市前列。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金由2011年的390元/月增加到2015年的608元/月,目前達(dá)到624元/月。

職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用總體報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到85.4%和75%.此外,廣州的失業(yè)保險(xiǎn)金由2011年的1040元/月增加到2015年的1516元/月;一次性工亡補(bǔ)助金(含喪葬費(fèi)補(bǔ)助金)由2011年的38.2萬(wàn)元增加到2015年的57.69萬(wàn)元,目前達(dá)到62.39萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)人均待遇水平由2011年的1.73萬(wàn)元增加到2015年的2.3萬(wàn)元。


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