杭州調整失業(yè)保證金標準增加168元每月能領到1488元
隨著杭州市區(qū)最低工資標準由原來的1650元/月上調到了1860元/月，失業(yè)保險金標準也相應地提高。日前，杭州發(fā)出通知，根據《杭州市人民政府關于調整市區(qū)最低工資標準的通知》，決定從今年的11月1日起調整杭州市區(qū)(不含富陽區(qū))失業(yè)保險金標準，調整為1488元/月，比照原來的1320元/月，增加了168元。
失業(yè)保險金與最低工資標準掛鉤。浙江省的失業(yè)保險金標準，按所在市(地)按企業(yè)最低工資標準的70%至80%確定。杭州的計發(fā)標準為最低工資標準的80%，即1860元的80%，所以失業(yè)保險金每個月能夠領到1488元。
按照通知，富陽區(qū)、各縣(市)失業(yè)保險金標準由當地根據《浙江省失業(yè)保險條例》和當地企業(yè)最低工資標準自行確定。富陽區(qū)在今年11月1日也調整了最低月工資標準，從原來的1470元調整為1660元，非全日制工作的最低小時工資標準從12元調整為15.2元，今年7月起，富陽區(qū)失業(yè)保險金計發(fā)標準也與主城區(qū)“同城同待遇”，從原來最低月工資標準的70%提高到80%，因此富陽的失業(yè)保險金為1328元/月，比原來的1029元/月多了299元。
各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：
根據《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(浙政發(fā)〔2015〕30號)精神，結合我市實際，決定從2015年11月1日起，將我市市區(qū)(不含富陽區(qū))最低月工資標準調整為1860元;非全日制工作的最低小時工資標準調整為17元。
富陽區(qū)、各縣(市)應根據當地經濟發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，研究確定當地最低工資標準后予以公布，并報市人力社保局備案。
前發(fā)《杭州市人民政府關于調整市區(qū)最低工資標準的通知》(杭政函〔2014〕128號)同時廢止。
杭州市人民政府
2015年10月29日
杭州失業(yè)金怎么算?
失業(yè)保險金的標準按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
我省失業(yè)人員每月領取失業(yè)保險金的標準，由設區(qū)的市根據省人民政府確定的企業(yè)最低工資的70%至80%確定。
從2007年9月1日起，杭州市失業(yè)保險金的標準調整為統(tǒng)籌地區(qū)企業(yè)最低工資的標準的80%確定。
失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限，根據本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間(以下稱繳費時間)確定：
(一)繳費時間不滿一年的，不領取失業(yè)保險金;
(二)繳費時間滿一年的，領取二個月失業(yè)保險金;
(三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。
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