浙江失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降1%職工到手工資將增多

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議25日確定將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%統(tǒng)一降至2%，初步測(cè)算每年將減輕企業(yè)和員工負(fù)擔(dān)400多億元。

記者今天從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，浙江已于2017年1月1日起率先施行了這一政策，其中用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個(gè)人按照本人工資的0.5%共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，均下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)。

浙江1210萬(wàn)人參保失業(yè)保險(xiǎn)

減負(fù)后單位職工可省50億元

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。

截至2017年底，浙江省失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1210萬(wàn)人，全省失業(yè)保險(xiǎn)金平均標(biāo)準(zhǔn)為1097元/月。

2006年，浙江被國(guó)務(wù)院確定為擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)省市之后，不斷加大失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗力度，穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2006-2013年全省失業(yè)保險(xiǎn)試點(diǎn)總支出104.8億元，受益對(duì)象達(dá)到近740萬(wàn)人次。

2008年以來(lái)，浙江已經(jīng)連續(xù)7年實(shí)施對(duì)部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例政策，涉及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)減征達(dá)21億元。為1.3萬(wàn)多家企業(yè)發(fā)放困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼11億元，涉及職工近120萬(wàn)人。

此次費(fèi)率下調(diào)后，以一個(gè)200人規(guī)模、職工月均工資5000元的企業(yè)為例。企業(yè)繳費(fèi)將從原來(lái)的每月20000元減少為15000元，職工個(gè)人繳費(fèi)將從原來(lái)的每月50元減少為25元，足足降了一半。

預(yù)計(jì)，全省參保單位及其職工每年可以少繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)約50億元。

按最低工資70%-80%確定標(biāo)準(zhǔn)

最高的杭州每月能發(fā)1320元

據(jù)介紹，失業(yè)保險(xiǎn)金與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，浙江省的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由所在市(地)按企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至80%確定，縣級(jí)市可根據(jù)實(shí)際情況各做調(diào)整。

記者搜集了11個(gè)設(shè)區(qū)市市本級(jí)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，杭州、舟山、紹興都是按照最低工資的80%發(fā)放;寧波、嘉興、湖州、紹興、臺(tái)州、麗水、衢州都是按照最低工資的75%發(fā)放;溫州則按最低工資的70%發(fā)放。

11個(gè)設(shè)區(qū)市的失業(yè)保險(xiǎn)金從高到低依次為杭州1320元/月(1650元/月，括號(hào)內(nèi)為該市最低工資)，寧波1238元/月(1650元/月)，舟山、紹興1176元/月(1470元/月)，溫州1155元/月(1650元/月)，嘉興、湖州、金華1103元/月(1470元/月)、麗水1013元(1350元/月)、衢