失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。
小編近日在市人社局失業(yè)保險處獲悉，黑龍江齊市進一步縮短了失業(yè)保險待遇申領(lǐng)審批時限，實現(xiàn)一個月內(nèi)審批、發(fā)放失業(yè)保險待遇。即從審批失業(yè)人員失業(yè)保險待遇開始到失業(yè)保險金發(fā)放到失業(yè)人員手中，30個工作日內(nèi)辦結(jié)。
據(jù)了解，市人社局失業(yè)保險處以“為群眾辦好事、辦實事”為出發(fā)點，把群眾路線教育實踐活動貫穿于實際工作中。制定了嚴(yán)謹規(guī)范的失業(yè)保險待遇審批流程，從用人單位為解除勞動關(guān)系的人員辦理減員、申領(lǐng)待遇登記、稽核、核實金保工程信息、多部門待遇聯(lián)審、為失業(yè)人員辦理繳納醫(yī)療保險費等一系列流程作出相應(yīng)規(guī)定，對每個環(huán)節(jié)的時限做出具體要求，工作時限安排節(jié)奏緊湊，各部門工作銜接相互制約、環(huán)環(huán)相扣。
失業(yè)保險待遇流程的縮短，使失業(yè)人員基本生活和醫(yī)療需求得到更為及時和有效保障。但是，我市仍有部分失業(yè)人員因種種原因未能享受相應(yīng)待遇，《社會保險法》頒布后，由于用人單位的責(zé)任，如用人單位未能依法參保和足額繳費或未能及時為其職工申領(lǐng)待遇，導(dǎo)致職工失業(yè)后沒有及時享受到失業(yè)保險待遇的，由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
當(dāng)然，失業(yè)保險的一些問題還是存在的，我國失業(yè)保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經(jīng)濟發(fā)展水平是相適應(yīng)的，可以為失業(yè)保險提供穩(wěn)定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數(shù)額有限，基金承受能力弱。我們應(yīng)該加大力度改變現(xiàn)狀。
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