生育津貼,是指根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付,支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致,不少于90天。那么營口的生育津貼2023年有什么新政策嗎?一般申請多久后可以到賬?以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。具體以官方發(fā)布為準。
一、營口生育津貼申請多久后可以到賬及領(lǐng)取流程
生育津貼的到賬時間是按照津貼發(fā)放的方式來計算的,不同的發(fā)放方式其到賬時間是不一樣的。發(fā)放時間為生育當(dāng)日起三個月后就行發(fā)放,由醫(yī)保局直接打給生育保險人的社?▋(nèi),到賬時間會在20個工作日內(nèi)。如果是通過公司申請然后發(fā)放到公司賬戶的,則是要按照公司的時間進行計算了。
營口生育津貼領(lǐng)取流程
1、申請:申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料,向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。
2、受理:核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理,并一次性告知原因。
3、審查:審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的,一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核,錄入信息系統(tǒng),打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù),對審核結(jié)果進行復(fù)核確認。
4、決定:業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼,告知辦理結(jié)果。
5、送達:告知辦理結(jié)果。
二、2023年營口生育津貼新規(guī)
2023年營口生育津貼新規(guī)官方暫未公布,沿用的仍是2022年的相關(guān)規(guī)定。
依據(jù)《營口市生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施工作方案》規(guī)定:
規(guī)范支付生育保險待遇。生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費用(含計劃生育醫(yī)療費用)和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。
1.生育醫(yī)療費用。用人單位參加職工基本醫(yī)療保險并按時足額繳費的,職工從參保次月起享受生育醫(yī)療費用待遇。生育醫(yī)療費用包括住院分娩、產(chǎn)前檢查、計劃生育三部分。
(1)住院分娩。參保人員在我市統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的分娩醫(yī)療費用,按照醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定予以支付。分娩住院不設(shè)置起付標準,報銷比例按醫(yī)院等級確定,與普通住院相同。
(2)產(chǎn)前檢查。生育保險報銷范圍內(nèi)的門診產(chǎn)前檢查費用據(jù)實結(jié)算,最高限額為500元。產(chǎn)前檢查屬于《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》中《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范》的項目費用,由公共衛(wèi)生基金支付,不納入門診產(chǎn)前檢查醫(yī)保報銷范圍。
(3)計劃生育。計劃生育手術(shù)費用據(jù)實結(jié)算,最高限額標準如下。
(4)參保人員異地分娩,按照《營口市基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)住院管理暫行辦法》執(zhí)行,不設(shè)置起付標準,直接聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)非生育定點醫(yī)療機構(gòu)住院發(fā)生的分娩醫(yī)療費用醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按照最高支付限額3000元的標準報銷住院分娩醫(yī)療費用,未滿3000元的據(jù)實支付。在境外發(fā)生的生育醫(yī)療費用,不予報銷。
(5)參保人員因生育(含計劃生育)發(fā)生的合并癥、并發(fā)癥及計劃生育手術(shù)引起的受術(shù)者輕微不良后果住院治療的,納入醫(yī)療保險支付范圍,并按照醫(yī)療保險有關(guān)規(guī)定予以支付。
(6)參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員,由醫(yī)療保險基金按照上述標準支付生育(含計劃生育)醫(yī)療費用,不享受生育津貼。
(7)參加生育保險的男職工其配偶生育后,未享受任何生育醫(yī)療費用報銷待遇的,醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按照最高支付限額3000元的標準報銷住院分娩醫(yī)療費用,未滿3000元的據(jù)實支付。已由其他制度支付的生育醫(yī)療費用,醫(yī)療保險不再重復(fù)支付。
(8)生育醫(yī)療費用(含計劃生育醫(yī)療費用)不計入職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金限額、商業(yè)補充保險限額。
2.生育津貼。女職工正常分娩的應(yīng)在分娩前由用人單位為其連續(xù)足額繳費滿10個月(早產(chǎn)的應(yīng)連續(xù)繳費至10個月),并連續(xù)繳費至女職工產(chǎn)假期滿方可享受生育津貼待遇;連續(xù)繳費不足10個月的,不享受生育津貼待遇;男職工護理假津貼參照上述規(guī)定執(zhí)行。兩項保險合并實施前后生育保險繳費時間連續(xù)計算,職工調(diào)轉(zhuǎn)或在同一用人單位工作期間繳費中斷,且中斷時間不超過3個月的,用人單位整體補繳中斷期間保費的視為連續(xù)繳費。
女職工生育或計劃生育所享受生育津貼,按照其所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以生育津貼計發(fā)天數(shù)計發(fā)。參保女職工所在用人單位上年度職工月平均工資高于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%的,按300%計發(fā);低于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%的,按60%計發(fā)。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限確定。
生育津貼與工資不得重復(fù)享受。財政供養(yǎng)人員產(chǎn)假工資由原渠道解決,不享受生育津貼;差額事業(yè)單位人員,按上述生育津貼支付標準計算,在支付生育津貼時需扣除財政負擔(dān)的部分工資,支付其余部分。退休人員不享受生育津貼。