成都生育保險報銷
在兩險合并前,個人參保只能購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
自由職業(yè)者生育,是無法報銷生育費用的。
兩險合并后,只要買了醫(yī)保,就可以同時享受生育保險的待遇。對于女性來說,也就多了一份保障。
關(guān)于生育保險
生育保險的待遇主要包含兩項:
生育津貼,就是女性員工在休產(chǎn)假的過程中,會按照單位上一年的平均工資,進行發(fā)放。
舉例子:
現(xiàn)在,假設(shè)你的單位上一年的平均工資是5000。
如果是順產(chǎn),產(chǎn)假有98天,那么可以領(lǐng)到的生育津貼為:
5000×12÷365×98=16109元。
生育醫(yī)療待遇,是指在生孩子過程中花的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等。
生育醫(yī)療費的報銷分為兩種形式。
一種是固定報銷金額,無論你花了多少錢,社保機構(gòu)會按照固定的數(shù)額給你報銷。
另一種是根據(jù)你花錢的數(shù)額,按照一定比例進行報銷。
成都采用的是定額報銷,標(biāo)準(zhǔn)如下:
一般順產(chǎn)可以報銷2000,剖腹產(chǎn)是3000,多胞胎的每多生育一個嬰兒增加400元。
此外,生育過程中流產(chǎn)或產(chǎn)生并發(fā)癥等情況,都有相關(guān)報銷標(biāo)準(zhǔn)。
生育保險如何報銷?
想要報銷生育保險,首先需要你滿足這些條件:
1.參保人按照規(guī)定參加成都生育保險;
2.連續(xù)繳納生育保險費滿12個月;
3.報銷時是正常參保繳費狀態(tài);
4.符合計劃生育政策、婚姻法等法律法規(guī)。
成都生育保險報銷流程:
1、居民生育保險:參保居民妊娠期間門診產(chǎn)前常規(guī)檢查、住院分娩定額補助以及分娩期間新生兒護理等費用,由其住院分娩的定點醫(yī)療機構(gòu)確認(rèn),對符合計劃生育政策和城鄉(xiāng)居民生育保險規(guī)定的,由定點醫(yī)療機構(gòu)一并結(jié)算;對不符合計劃生育政策和城鄉(xiāng)居民生育保險規(guī)定的,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金不予支付,由個人全額支付。
2、職工生育保險:自生育之日12個月以內(nèi)持報銷所需資料到經(jīng)辦機構(gòu)申報→資料審核無誤后受理申報并書面登記→窗口工作人員在五個工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)→單位經(jīng)辦人或個人五個工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù)→領(lǐng)取撥付單據(jù)五個工作日后經(jīng)辦機構(gòu)撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個人的銀行賬戶。
成都生育保險報銷材料
1、女職工生育津貼、生育醫(yī)療費
《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、勞動合同書、本人身份證、財政部門制作或監(jiān)制的醫(yī)療服務(wù)收費票據(jù)、出院證明書、生育指標(biāo)、嬰兒出生證或其他醫(yī)學(xué)證明、婚姻證明。
2、男職工生育醫(yī)療費補貼
《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、勞動合同書、本人身份證、財政部門制作或監(jiān)制的醫(yī)療服務(wù)收費票據(jù)、出院證明書、生育指標(biāo)、嬰兒出生證或其他醫(yī)學(xué)證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關(guān)系證明或配偶的失業(yè)證。
3、計劃生育手術(shù)費
《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、手術(shù)費收費票據(jù)、病情證明書、勞動合同書、本人身份證、婚姻證明。
4、生育、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥醫(yī)療費
《成都市生育、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥住院醫(yī)療費審批表》一式兩份(加蓋單位行政公章)、財政部門制作或監(jiān)制的醫(yī)療服務(wù)收費票據(jù)、住院費用清單、復(fù)式處方、單位證明、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、本人身份證。
生育保險報銷時間的規(guī)定
一、報銷時間說明:生育保險報銷有時間限制,勞動者可以向相關(guān)單位申請報銷。錯過了生育保險報銷時間,是沒有補辦申請的。由于各省市大部分會針對當(dāng)?shù)貙嶋H情況而制定相關(guān)條例,所以各地生育保險報銷時間都有所不同,生育保險報銷時間應(yīng)當(dāng)以當(dāng)?shù)氐纳绫V行囊?guī)定為標(biāo)準(zhǔn),時間長的可在18個月內(nèi)報銷,但部分地區(qū)及城市限制于6個月內(nèi),詳情請咨詢:12333。
二、報銷時限:(逾期申辦相關(guān)機構(gòu)將不予受理)
1、生育醫(yī)療費,應(yīng)當(dāng)在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
2、生育津貼、一次性分娩營養(yǎng)補助費和異地就醫(yī)的生育醫(yī)療費,應(yīng)當(dāng)在女職工生育或者終止妊娠后1年內(nèi)申辦;
3、計劃生育手術(shù)費用,應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前申辦;
4、男職工假期津貼,應(yīng)當(dāng)在其配偶生育后1年內(nèi)申辦。
特別提醒:用人單位在職工生育30日內(nèi)憑《登記表》、《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院小結(jié)等證明材料到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)。 社保經(jīng)辦機構(gòu)將職工生育津貼、護理假津貼撥付給用人單位。用人單位必須將其用于職工在產(chǎn)假、護理假期間內(nèi)應(yīng)享受的工資及福利待遇。因繳費基數(shù)低于工資收入,造成職工生育貼、護理假津貼降低的,差額由用人單位補足。(時限為嬰幼兒出生半年內(nèi)申請)