婁底不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態(tài)，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體婁底生育津貼的相關詳細政策如下
2019年婁底生育津貼怎么算
假期算法：
生育產假一般為90天;難產的增加15天;多胞胎生育，每增加一個孩子，增加15天;晚育的，增加30天;產假期間領取了《獨生子女父母光榮證》的，增加30天。
終止妊娠產假，懷孕2個月以下的，15天;懷孕2個月以上、4個月以下的，30天;懷孕4個月以上的，42天。
生育津貼按政策規(guī)定的產假時間及日津貼標準計算，日津貼標準為上年度本單位職工月平均繳費基數除以30天之商。
2019年婁底生育津貼怎么領
需要的材料：
1、單位蓋章的《生育津貼申領表》
2、單位代發(fā)申領人生育津貼的依據(單位財務簽章)
3、生育證或登記證
4、嬰兒出生證
5、醫(yī)院分娩的診斷證明
6、夫妻雙方身份證原件及復印件
7、申領單位財務在銀行開戶行及賬號。
由單位辦事人員持由單位蓋章的生育津貼申請表、結婚證、嬰兒出生證、獨生子女證、醫(yī)院分娩的診斷證明等有關證件及復印件，由經辦人審核、科室負責人復核后，按基本醫(yī)療保險程序報帳。由本人申報領取的，還必須提供單位財務部門出具的己停發(fā)產假期間工資的證明。
2019年婁底生育津貼領取條件
(1)用人單位依法參加城鎮(zhèn)職工生育保險，并按時足額繳納了生育保險費，并與參保人簽訂一年以上的勞動合同。其中單位整體參保、新增人員的，連續(xù)繳費滿10個月以上，享受生育津貼待遇(財政全額支付工資單位的參保人員不享受生育津貼待遇);停保后三個月內續(xù)保并足額補繳了生育保險費用的，參保繳費期限可連續(xù)計算。
(2)參加了生育保險的單位男職工的配偶生育第一胎，其配偶未參加任何政策性醫(yī)療保險的可享受一次性生育補助金待遇
(3)符合國家計劃生育政策的
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