求職簡歷中個人經(jīng)歷和簡介怎么寫

個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫篇1

當(dāng)然要實事求是了,畢竟自己經(jīng)歷過的事情更有體會一些,但也不必什么事都寫,能夠體現(xiàn)你的優(yōu)勢或你特長方面的事跡要多寫,看得出你成長的經(jīng)歷也要多寫,其他方面就少寫為好,要注意揚長避短.其實人嘛都不是完美的,有個別不足的地方也是再所難免的,要對自己有信心.至于工作經(jīng)歷的時間長短,我個人覺得如果是公司方面的需要,適當(dāng)寫長點沒什么關(guān)系.還有一點要記住,如果你以前頻繁跳槽的話盡量別把每個公司的經(jīng)歷都寫上,這樣給面試你的單位影響不好.

還要注意下面幾個細(xì)節(jié)：

? 工作經(jīng)歷的書寫順序，從現(xiàn)在從事的職業(yè)開始倒述。

? 工作內(nèi)容和在實際工作中取得的成績可以用數(shù)字來表示。

? 所在部門的名稱、職位名稱和部下的`人數(shù)。

? 記入各種表彰、研究論文（包括研究生論文，博士論文）、學(xué)術(shù)發(fā)表和專利申請等。

? 工作內(nèi)容涉及企業(yè)機密或者客戶名稱不方便透露的情況下，可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示，最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機密事項。

? 在工作中沒有經(jīng)驗過或經(jīng)驗較少的情況下，將到現(xiàn)在學(xué)了什么、自己的知識、技能如何在以后的工作中活用等寫在自我評價一欄。

? 工作經(jīng)驗較淺（1-3年）的求職者，自我評價最好要多寫一些。

個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫篇2

第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān)，不妨把它寫進(jìn)去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學(xué)費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。

第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。

第三，如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，尚沒有全職工作的經(jīng)驗，那就要寫一寫你的兼職和臨時性的工作。你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時。

第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預(yù)算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息，會當(dāng)面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進(jìn)行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會�！�

提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫篇3

寫過簡歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗要么雜亂無章，和所應(yīng)聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數(shù)據(jù)，少有亮點。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜？可注意以下幾個要點：

經(jīng)歷宜精不宜多

為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當(dāng)當(dāng)。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習(xí)經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進(jìn)行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

經(jīng)驗最好找出亮點

除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學(xué)生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。

經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”

市場上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標(biāo)準(zhǔn)。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓HR明明白白地看到你的能力。

經(jīng)驗與應(yīng)聘職位一致

每個職位的經(jīng)驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學(xué)生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致。

個人簡歷工作經(jīng)歷怎么寫篇4

◆工作經(jīng)歷

1998年5月??至今 XX公司

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師

● Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù) ● 客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、Netview、 NFS、HACMP等

● 曾經(jīng)參與的項目

設(shè)計，安裝，調(diào)試“吉林97工程”吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設(shè)計云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。

1996年9月??1998年3月 XX公司

系統(tǒng)管理員/工程師

● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理

熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)編程）

● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點的建設(shè)

參與各站點Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解

● CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員