一、村支部簡(jiǎn)介

東干村位于河灘鎮(zhèn)下游，是一個(gè)純漢族村，也是整體文化程度較高的一個(gè)村。毗鄰劉家峽水庫(kù)，距東鄉(xiāng)縣城33公里，與河?xùn)|、祁楊村相鄰。截止2011年末，全村轄14個(gè)社、740戶、3691人，總耕地面積為2487.3畝，人均耕地0.67畝，人均純收入2290元，略高于全鎮(zhèn)平均水平。

東干村現(xiàn)有黨員88人，男性黨員68人，女性黨員20人，61歲以上黨員35人，61歲以下55人，最低學(xué)歷小學(xué)，最高學(xué)歷本科。村支部班子成員5名。通過(guò)換屆選舉，村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全村干部群眾團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓進(jìn)取，心往一處想，勁往一處使，使村民生活和人居環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。在村級(jí)組織分類(lèi)定級(jí)工作中，東干村支部被定為先進(jìn)基層黨組織。

二、主要做法和取得的成效

(一)村級(jí)組織規(guī)范化管理取得實(shí)效

今年來(lái)，我村認(rèn)真落實(shí)《村級(jí)干部選拔使用管理辦法》、《村級(jí)干部管理考核辦法》、《村務(wù)公開(kāi)制度》、《村級(jí)民主議事制度》等一系列管理辦法和制度，以制度達(dá)到“五個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范“兩委”關(guān)系。正確處理好“兩委”領(lǐng)導(dǎo)核心與村民自治的關(guān)系。二是規(guī)范工作程序。村級(jí)重大事務(wù)的決策，嚴(yán)格按照“支部領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的原則和有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行。三是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。實(shí)行“村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管”，村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)。四是規(guī)范干部管理。村級(jí)干部的選拔、任用、撤免、考核必須依照有關(guān)程序進(jìn)行。五是規(guī)范村務(wù)監(jiān)督。村務(wù)工作全面公開(kāi)，受村民監(jiān)督。

(二)“設(shè)崗定責(zé)”為農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用建平臺(tái)在具體實(shí)施中，我們根據(jù)農(nóng)村工作特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，一是合理設(shè)置崗位，制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)。依照“按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人”的原則，把農(nóng)村工作劃分為“十崗一區(qū)”，“十崗”即雙培雙帶示范崗、農(nóng)業(yè)科技推廣崗、治安民事調(diào)解崗、文明道德建設(shè)崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督等10崗。“一區(qū)”即黨員責(zé)任區(qū)。每個(gè)崗位都制定了職責(zé)，每個(gè)責(zé)任區(qū)確定1?2名黨員分包。二是建立管理考評(píng)機(jī)制。由鄉(xiāng)、村采取“自我監(jiān)督、崗位監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督”四種方式，對(duì)履崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)取得明顯成效

東干村原村辦公場(chǎng)所修建于六七十年代，因年久失修，已成為危房，不能正常開(kāi)展工作。為了不斷加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，為支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)提供陣地，2009在縣委組織部的大力支持下，投資17萬(wàn)元，對(duì)該村辦公場(chǎng)所進(jìn)行改建，修建184平方米的磚混結(jié)構(gòu)辦公場(chǎng)所，并配備配齊辦公設(shè)備。該村農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育接受點(diǎn)也設(shè)在該村辦公場(chǎng)所，一直運(yùn)行良好，村支部組織

該村全體黨員每周不少于兩次集中學(xué)習(xí)，使該村黨員的理論文化水平得到了顯著提高，并在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)中掌握了很多先進(jìn)的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

(四)流動(dòng)黨員教育管理工作取得實(shí)效

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針對(duì)流動(dòng)黨員人數(shù)多、去向難掌握、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮、組織難健全等問(wèn)題，我們采取建立黨員管理信息卡、黨員外出登記制度、流動(dòng)黨員證管理制度、外出黨員跟蹤聯(lián)絡(luò)、跟蹤考核制度和設(shè)立流動(dòng)黨組織等措施，有效地加強(qiáng)了流動(dòng)黨員管理工作。明確要求各基層黨組織對(duì)外出流動(dòng)黨員按規(guī)定及時(shí)出具有關(guān)證明。對(duì)黨員外出地點(diǎn)或工作單位相對(duì)固定，外出時(shí)間6個(gè)月以上的，一律開(kāi)具黨員組織關(guān)系介紹信;對(duì)黨員外出6個(gè)月及6個(gè)月以內(nèi)的，一律開(kāi)具黨員證明信;對(duì)黨員外出地點(diǎn)、時(shí)間不確定的，一律出具流動(dòng)黨員活動(dòng)證。對(duì)集體外出黨員人數(shù)在3人以上、從業(yè)相對(duì)集中、地點(diǎn)相對(duì)固定、駐地從業(yè)6個(gè)月以上的建立流動(dòng)黨組織，找準(zhǔn)了農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，有效地促進(jìn)了農(nóng)民增收，增強(qiáng)了外出黨員的在黨意識(shí)，使每個(gè)黨員無(wú)論在什么地方都能積極發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好效果。

(五)建立和完善村級(jí)組織檔案

東干村把建立和完善農(nóng)村基層組織檔案，保持農(nóng)村基層組織建設(shè)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。