2015養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡最新規(guī)定，干部黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的;
(二)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘，經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
2015養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡最新規(guī)定，工人全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;
(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。
11月12日，十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《*關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出：2017年退休年齡最新規(guī)定，研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
2017年退休年齡最新規(guī)定：漸進(jìn)式延遲退休無(wú)疑為延遲退休年齡找到了一個(gè)較好的出路，對(duì)民眾的反對(duì)聲起到很好的緩解作用。明確了頂層設(shè)計(jì)，下面就要看怎么來(lái)具體實(shí)施了。
關(guān)于延退，不同人有著不同的看法。身居要職、油水豐厚之人必然是舉雙手贊成，辛苦勞作、期待退休之眾大部分表示反對(duì)。小編認(rèn)為，延遲退休政策可以實(shí)施，但是應(yīng)該區(qū)別對(duì)待，嚴(yán)控官員退休年齡，這樣才能維護(hù)社會(huì)公平。
2015養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策退休年齡無(wú)非就是關(guān)于2017年是否開(kāi)始施行延退政策實(shí)施，眾專(zhuān)家有不同的觀點(diǎn)，民眾更是有不同的吐槽，“延遲退休沖擊5成就業(yè)，延退就是讓該工作的人無(wú)工作可干，讓該退休的人被逼工作。”一位網(wǎng)友這樣吐槽道。
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