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女職工退休年齡是多少?

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  【導語】:女職工退休年齡是多少?在工人崗位工作的按50周歲,在管理崗位工作的按55周歲。如達到退休年齡終止勞動合同是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

  女性退休年齡到底是多少?

  市民龔女士:我原來在國企單位,是干部編制,按規(guī)定法定退休年齡是55歲。從2000年至今,我跳槽去了一家民營企業(yè)從事產(chǎn)品開發(fā)工作,工程師職稱,現(xiàn)在已經(jīng)50歲了,該民營企業(yè)以我50歲為由,強行要我退職,理由是我已達退休年齡。請問這是否合法,我是否可維權至55歲才退職和退休?如果現(xiàn)在退職,我可獲得什么補償?

  廣東省人社廳:對女職工現(xiàn)崗位的認定是以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據(jù)的,即不論原來身份是工人還是干部,其現(xiàn)崗位應以勞動合同中確定的崗位為準,凡在現(xiàn)崗位工作一年以上,均應以現(xiàn)崗位認定其身份。其退休年齡,在工人崗位工作的按50周歲,在管理崗位工作的按55周歲。如達到退休年齡終止勞動合同是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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