一、看黨性修養(yǎng)是否提升，查還有沒有違反政治紀律的現(xiàn)象發(fā)生。堅決糾正理想信念不堅定，大局觀念不強，遇到問題繞道走，信奉好人主義的問題。堅決糾正不為組織負責，得過且過、不思進取、追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行等問題。堅決糾正不聽上級號令，有禁不止，我行我素或打折扣、摻水份的問題。堅決糾正混水養(yǎng)魚，不敢與歪風邪氣作斗爭的問題。
二、看工作行為是否依規(guī)，查還有沒有違反行政行為的現(xiàn)象發(fā)生。堅決糾正有令不行有禁不止、上有政策下有對策的問題。堅決糾正行政監(jiān)督、執(zhí)法中的不作為、亂作為的問題;堅決糾正辦事程序繁瑣、費時費勁或人為設置障礙的問題;堅決糾正執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公的問題。
三、看上下班是否按時，查還有沒有違反工作紀律的現(xiàn)象發(fā)生。堅決糾正上班時間網(wǎng)上聊天、玩游戲、干私事的問題;堅決糾正上班遲到早退、在崗不在狀態(tài)、出工不出力的問題。堅決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子的問題;堅決糾正工作斤斤計較、拈輕怕重的問題。
四、看道德品質是否提高，查還有沒有違反職業(yè)道德和社會公德的行為發(fā)生。堅決糾正搞小團體、拉山頭，以庸俗的關系搞親疏，知行不一、言行不一，陰一套、陽一套，手電筒照人專說別人，不負責任亂傳播、亂議論的問題。堅決糾正亂收費亂罰款亂攤派亂檢查、不給好處不辦事給了好處亂辦事的問題。
五、看工作落實是否到位，查還有沒有陽奉陰違不聽政令的現(xiàn)象發(fā)生。堅決糾正文山會海，只講不學、只開會不落實的問題。堅決糾正少數(shù)干部作風浮夸，做假象、搞形式、擺花架子搞形式主義、官僚主義的問題;堅決糾正少數(shù)干部工作狀態(tài)滑坡，不作調研，疏于思考，只聽匯報，懶于手腳的問題;
六、看生活作風是否簡樸，查還有沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。堅決糾正拜金主義、官本位主義思想，利用手中權力謀私利，權錢交易、講排場、比闊氣、貪圖享樂的問題;堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃、拿、卡、要、報”的問題。堅決糾正違規(guī)占用住房、辦公用房和配備車輛的問題。堅決糾正大吃大喝、揮霍公款，亂用“三公”經(jīng)費的問題。
七、看服務態(tài)度是否變好，查還有沒有群眾辦事難的現(xiàn)象存在。堅決糾正推諉扯皮效率低下、“門難進、臉難看、話難說、事難辦”衙門作風的問題，堅決糾正工作中生、冷、硬、推、拖服務意識差的問題。
八、看制度落實是否嚴格，查還有沒有制度建設不完善的現(xiàn)象存在。堅決糾正不搞調研，脫離實際，遇事憑經(jīng)驗，決策缺依據(jù)，沒有制度亂辦事的問題。堅決糾正我行我素，老子天下第一，家長制作風，有了制度不依規(guī)的問題。
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