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經(jīng)銷商之困。要什么樣的培訓(xùn)

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經(jīng)銷商來自五湖四海,他們的素質(zhì)不盡相同,面臨的市場(chǎng)問題更是不一樣,如何才能找到一個(gè)共性問題,找到一個(gè)大家都遇到且又是比較棘手的問題,來給大家探討交流經(jīng)驗(yàn)?zāi)亍?/p>

營銷專家只能說是某些領(lǐng)域的專家,不可能是全能的,就是顧主所在的領(lǐng)域?qū)<覐那耙苍钊胙芯窟^,也不可能知道這個(gè)企業(yè)現(xiàn)在面臨的具體問題,到底該如何切入主題,進(jìn)行有效的培訓(xùn)。所以首先要跟企業(yè)主深入探討企業(yè)面臨的困難困境,遵聽顧主的意見,根據(jù)顧主的意見拿出培訓(xùn)大綱。

市場(chǎng)是在不停的變化的,做為營銷專家也應(yīng)該時(shí)常更新個(gè)人知識(shí),時(shí)常為自己充電,講的營銷觀點(diǎn)和案例要能跟上時(shí)代的腳步,讓經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)精英們既能從你處學(xué)到最新的市場(chǎng)操作觀點(diǎn),生動(dòng)的案例說明,深入淺出更能被學(xué)員所接受。我從聽到一位營銷專家在某企業(yè)的全國經(jīng)銷商大會(huì)上說,沃爾瑪進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用是大賣場(chǎng)中最高的,其實(shí)現(xiàn)代大賣場(chǎng)中,沃爾瑪?shù)馁M(fèi)用并不是最高的,它以扣點(diǎn)為主,首單是免費(fèi)的,而切這個(gè)首單免費(fèi)也是可以商談的,往往沃爾瑪對(duì)供應(yīng)商的促銷要求卻是更高點(diǎn)。所以,做為營銷專家既然是這方面的專家就應(yīng)該做到知識(shí)時(shí)常更新,樹立自己在某些領(lǐng)域的“光輝形象”。

時(shí)常聽到一些學(xué)員說,這位專家說的相當(dāng)?shù)木,?jiǎn)直是太好了,但我聽了半天也不知道他在臺(tái)上說了些什么?說的很多觀點(diǎn)跟我們市場(chǎng)不相符,也許是我們知識(shí)層面沒達(dá)到他那個(gè)高度?不管怎么說,老師在臺(tái)上精神飽滿,口才一流,還是會(huì)贏得很多的掌聲。

現(xiàn)在的市場(chǎng)變化實(shí)在是太快了,企業(yè)也在迅速發(fā)展壯大中,伴隨著企業(yè)高速發(fā)展,企業(yè)也面臨著很多問題,企業(yè)有點(diǎn)急功近利,想找個(gè)專家通過培訓(xùn)來解決企業(yè)面臨的困難,既然是企業(yè)花大價(jià)錢請(qǐng)來的專家,怎不能讓銀子白花了吧,盡量要求培訓(xùn)師多講解幾個(gè)課題,而往往因?yàn)闀r(shí)間有限,培訓(xùn)師想在很短時(shí)間內(nèi)將這些問題講透徹那是不可能的。所以就會(huì)出現(xiàn),老師在臺(tái)上累得半死,而臺(tái)下卻是一臉的迷茫,不知所云,事后就會(huì)聽到有的學(xué)員說“盡吹吧”,所以做為企業(yè)主不要想通過一次的培訓(xùn)就能解決問題,不能貪多,可以就某個(gè)課題讓培訓(xùn)師進(jìn)行深入講解,把企業(yè)最想解決的問題給說明了,總比什么都講卻什么也講不透的好啊。

我也曾接受過很多的國內(nèi)專家的培訓(xùn),他們給我的印象就是知識(shí)非常豐富,但拿到實(shí)際工作中卻難以適用。因?yàn)楹芏嗟呐嘤?xùn)師只將理論進(jìn)行講解一下,或根據(jù)觀點(diǎn)講一下對(duì)應(yīng)的案例(該案例被大多數(shù)的培訓(xùn)師給講了無數(shù)次),并沒有接合行業(yè)具體情況進(jìn)行深入探討,最好能采用互動(dòng)模式,讓學(xué)員在快樂中學(xué)到知識(shí),用學(xué)到的知識(shí)來解決實(shí)際問題。

現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)熱,請(qǐng)個(gè)專家對(duì)經(jīng)銷商和銷售精英進(jìn)行培訓(xùn),首先可以肯定是大有益處的,但不能將希望寄托于一次的培訓(xùn)上,要想解決好企業(yè)遇到的實(shí)際問題不是一朝一夕的事情,特別是企業(yè)內(nèi)部管理問題,企業(yè)應(yīng)抓好流程管理,鍛煉好內(nèi)功,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,才是解決問題的根本。

各企業(yè)都在忙著召開全區(qū)甚至是全國的經(jīng)銷商及銷售精英大會(huì),在開會(huì)期間都不約而同的進(jìn)行了拓展訓(xùn)練和找個(gè)營銷專家給其培訓(xùn),這些都是老生常談了,我們不能忽略這些培訓(xùn)對(duì)經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)精英團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人潛能的挖掘;讓他們?cè)趭蕵分姓莆請(qǐng)F(tuán)隊(duì)的重要性。

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