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如此培訓(xùn) 員工尊嚴(yán)何在

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杭州一家經(jīng)營(yíng)化妝品的公司,員工要求女孩子列隊(duì)高喊“要錢不要臉”,誰(shuí)不愿喊這樣的口號(hào),誰(shuí)就得卷鋪蓋走人。

如今一些企業(yè)員工,花樣翻新也太離奇了。遠(yuǎn)者,有要求員工上街下跪乞討;近者,有要求員工一人出錯(cuò),全隊(duì)都得受罰練習(xí)蹲著走……這是魔鬼式訓(xùn)練,還是神經(jīng)病式亂來(lái)?

勞動(dòng)就業(yè)困難,謀求職位不宜,員工稍不順老板的意,就會(huì)丟掉飯碗,生計(jì)便成了問(wèn)題。但是,人爭(zhēng)一張臉,佛爭(zhēng)一炷香!耙X不要臉”,那還要錢干什么?不錯(cuò),許多員工這般順從只是出于無(wú)奈,可“臉”比錢重要多了,臉都不要了,讓干什么就干什么,那么,人格和尊嚴(yán)何在!

依照培訓(xùn)企業(yè)的說(shuō)法,他們讓女孩子列隊(duì)高喊“要錢不要臉”,并不是真的讓她們?nèi)プ霾灰樀氖虑,而是說(shuō),臉就是面子,不要臉其實(shí)就是不要面子。這樣說(shuō)也太忽悠人了,難圓其說(shuō)。試問(wèn),受此奴化訓(xùn)練,員工為了獲得錢,可以不要臉,那么這樣的企業(yè)還有臉面存在嗎?

培訓(xùn)員工就業(yè),讓其喊出“要錢不要臉”的口號(hào),這已讓員工失掉了尊嚴(yán)。從表象看員工接受了,但實(shí)則是一種強(qiáng)迫行為,是企業(yè)利用員工急于求職的心態(tài),挾持員工作出聽話和服從的抉擇。實(shí)際上,如此做法,已明顯違反國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)。但企業(yè)為何明知故犯?一個(gè)重要的原因,恐怕是不需付出違法成本。

杭州這家迫使員工高喊“要錢不要臉”的企業(yè),其做法已非一天兩天,而是已有很長(zhǎng)時(shí)間,但卻遲遲不見勞動(dòng)管理等部門出面干預(yù),也不見有誰(shuí)因此受到處罰,這是不能容忍的。勞動(dòng)管理等部門應(yīng)該認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)勞動(dòng)培訓(xùn)市場(chǎng)如此違法違規(guī)行為進(jìn)行堅(jiān)決制止,并對(duì)這樣的單位給予嚴(yán)厲懲罰。

如此,就業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)才能規(guī)范,勞動(dòng)者才能夠有尊嚴(yán)地接受培訓(xùn),有尊嚴(yán)地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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