根據(jù)省征兵辦通知的精神，我市擔負為沈陽軍區(qū)、海軍、空軍、第二炮兵、總裝備部、武警部隊等6個單位招收士官（全省含女兵16名）的任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、招收的對象和條件
招收對象為普通高等學校畢業(yè)生，所學專業(yè)應(yīng)符合部隊需要，未婚。截止到8月1日，男性年齡不超過24歲，女性年齡不超過23歲。招生對象的政治、身體條件，按照征集義務(wù)兵的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所在院校和所學專業(yè)已開展職業(yè)技能鑒定的，應(yīng)取得國家頒發(fā)的中級及以上職業(yè)資格證書。

二、招收程序
招收士官按照本人申請、體檢政審、專業(yè)審定、簽訂協(xié)議、批準入伍、組織交接等程序進行。應(yīng)屆畢業(yè)生可由院校組織，在院校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室報名，也可在入學前戶籍所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室報名。專業(yè)審定由人民政府征兵辦公室負責，部隊不再派人組織專業(yè)技能考核，由市人民政府征兵辦公室填寫《招收士官學歷專業(yè)審定表》，學歷專業(yè)審查意見和縣級以上人民政府征兵辦公室審定意見欄要加蓋公章，裝入本人入伍檔案；簽訂協(xié)議、批準入伍由市人民政府征兵辦公室負責。對體檢政審和專業(yè)審定合格人員進行全面衡量、擇優(yōu)選定預(yù)招對象，與本人簽訂《招收士官協(xié)議書》后批準入伍。

三、時間安排
男士官的招收工作由市人民政府征兵辦公室統(tǒng)一組織；女士官的招收工作由省人民政府征兵辦公室負責體檢和審批定兵。5月20日前，各區(qū)、市、縣人民政府征兵辦公室要完成調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動和報名，6月1日前，將各專業(yè)報名人數(shù)報市人民政府征兵辦公室，市征兵辦公室將全市報名人員情況報省征兵辦，省征兵辦視全省綜合情況，確定各市專業(yè)招收任務(wù)；6月底前完成體檢政審、專業(yè)審定和與預(yù)招對象簽訂《招收士官協(xié)議書》；7月20日前，組織辦理入伍手續(xù)。批準入伍時間為8月1日；8月2日至10日到達部隊。

四、交接
今年直接招收的士官繼續(xù)采取自行報到的交接方式。7月25日前完成檔案材料的交接。招收士官出發(fā)前，市人民政府征兵辦公室發(fā)給《招收士官自行報到介紹信》，并進行必要的安全常識和思想教育。招收士官報到車票由省人民政府征兵辦公室統(tǒng)一訂購（所需費用由新招收士官個人墊付，報到后由部隊按照差旅費管理規(guī)定予以報銷）。新招收士官無正當理由不按時報到的，取消其入伍資格。

五、有關(guān)要求
1、強化責任意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。依托國民教育資源培養(yǎng)士官人才，是提高我軍士官整體科學文化素質(zhì)，加快高素質(zhì)士官人才隊伍建設(shè)步伐，更好地適應(yīng)武器裝備快速發(fā)展需要的有效途徑，是征兵工作的重要組成部分，各單位必須高度重視，把招收士官工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密組織，確保圓滿完成總部賦予的招收任務(wù)。
2、落實政策規(guī)定，保證招收質(zhì)量。各級要認真執(zhí)行總參等八部門聯(lián)合下發(fā)的《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》（參動【2015】9號）等有關(guān)政策規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的方法和程序招收，確保直接招收士官工作規(guī)范化、制度化運行。對報名的招收對象，要嚴格審查把關(guān)，認真組織體檢、政審和學歷、職業(yè)技能的審核，切實按照總部明確的專業(yè)、數(shù)量和要求，擇優(yōu)選定學習成績好、專業(yè)能力強的畢業(yè)生入伍。在同等條件下，優(yōu)先高學歷青年入伍。
3、完善監(jiān)督機制，嚴格招收紀律。認真貫徹落實總部、沈陽軍區(qū)和省軍區(qū)關(guān)于廉潔征兵的有關(guān)政策規(guī)定，把廉潔招收擺到重要位置。加強隊各級招收士官工作人員的教育，提高其發(fā)跡觀念和自律意識；嚴格落實公開、公示制度，加強檢查監(jiān)督，暢通舉報渠道。隊違反政策規(guī)定、弄虛作假的要依法從嚴處理，防止和糾正不正之風。