勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么云南勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

一、云南如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

在云南省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴需要準(zhǔn)備以下這些的料 (1)仲裁申訴登記表; (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); (3)申訴人身份證明及復(fù)印件; (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律 師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (5)被訴人工商注冊(cè)信息資料; (6)申訴人與被訴人存在的證明材料; (證明材料包括：、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng) 關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件; (7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份

二、仲裁申請(qǐng)書注意事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;

（二）用人單位信息：名稱、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

（三）仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;

（四）與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

三、云南勞動(dòng)仲裁相關(guān)文章匯總

（一）.遵義怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么遵義勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。一、遵義如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)；2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者...查看更多

（二）.六盤水怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么六盤水勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。一、六盤水如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書；2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定；3、仲裁庭開庭五日...查看更多

（三）.貴陽怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么貴陽勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。一、貴陽如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一、去當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障局（俗稱勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和...查看更多

（四）.貴州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么貴州勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。一、貴州如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)材料1.仲裁申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留...查看更多

（五）.合肥怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么合肥勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。一、合肥如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁合肥市勞動(dòng)仲裁程序：1、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份(申請(qǐng)人為單位的，提交單位營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人證明書各一份); 2、《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書...查看更多

（六）.最新的勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書五篇

勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書 篇1申請(qǐng)人XX，男，漢族，住XX市XXX區(qū)XX路XXX號(hào)。被申請(qǐng)人XXX有限公司，住所XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。法定代表人XXX，XXX有限公司董事長。申請(qǐng)事項(xiàng)：1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行XX勞人仲裁字[XXXX]第XXX號(hào)仲裁裁決書，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金XXXXX元人民幣，支付失業(yè)金損失XXXXXX元人民幣，帶薪年休假工資XXXX元人民幣。以上共計(jì)XX...查看更多

（七）.勞動(dòng)爭議仲裁反訴的申請(qǐng)書格式和范文

勞動(dòng)爭議仲裁反訴申請(qǐng)書1反請(qǐng)求申請(qǐng)人：(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。反請(qǐng)求被申請(qǐng)人：(單位名稱、地址及法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等)。仲裁反請(qǐng)求：事實(shí)和理由：證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址：此致勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)反申請(qǐng)人：(簽名或蓋章)年月日附：本申請(qǐng)書副本份勞動(dòng)爭議仲裁反訴申請(qǐng)書2反訴人（本訴被申請(qǐng)人）：成都*有限公司，�。�*。法定代表人：*被反訴人（本訴申請(qǐng)人...查看更多

（八）.勞動(dòng)仲裁延期舉證的申請(qǐng)書模板

仲裁延期舉證申請(qǐng)書1______市仲裁委員會(huì)：承蒙貴會(huì)根據(jù)實(shí)際情況續(xù)延本公司舉證期限至7月22日。本公司在與申請(qǐng)方的溝通中，雙方都認(rèn)為有必要組織對(duì)賬，并收集補(bǔ)充證據(jù)材料。我公司請(qǐng)求貴會(huì)考慮到上述實(shí)際情況，準(zhǔn)許再次相應(yīng)順延舉證期限，以便當(dāng)事雙方有充足時(shí)間收集提交更為詳實(shí)的證據(jù)，以供貴會(huì)查明案件事實(shí)。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予準(zhǔn)許。______有限公司___年___月日仲裁延期舉證申請(qǐng)書2XX市仲裁委員會(huì)：承蒙貴...查看更多

（九）.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書的格式及模板

勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書1反申請(qǐng)人：反被申請(qǐng)人：因勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書，針對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為，裁令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。或由勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書支付違約金。2、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請(qǐng)書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失...查看更多

（十）.員工勞動(dòng)工傷爭議仲裁申請(qǐng)書范文

勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書申訴人：姓名性別年齡被訴人：法定代表人：地址：請(qǐng)求事項(xiàng)：事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：此致勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴人(單位)：___________(簽名或蓋章)__________年_______月_________日附：1.副本__________份2.物證__________份3.書證_________份通過上面對(duì)工傷賠償勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書寫法的介...查看更多