国产精品无码一区视频_成年精品在线播放_久久99久久99精品免观看_国产一区二区自拍

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限規(guī)定

大風(fēng)車考試網(wǎng)

　　最高人民法院關(guān)于解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算問題的批復(fù)

　　(2004年7月20日最高人民法院審判委員會(huì)第1320次會(huì)議通過)(法釋〔2004〕8號(hào))

中華人民共和國最高人民法院公告

　　《最高人民法院關(guān)于解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)期限應(yīng)當(dāng)如何起算問題的批復(fù)》已于2004年7月20日由最高人民法院審判委員會(huì)第1320次會(huì)議通過。

　　現(xiàn)予公布，自2004年7月29日起施行。

　　二○○四年七月二十六日

　　云南省高級(jí)人民法院：

　　你院云高法〔2004〕256號(hào)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限應(yīng)如何起算的請(qǐng)示》收悉。

　　經(jīng)研究，答復(fù)如下：

　　用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第(四)項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的期限應(yīng)當(dāng)自收到解除勞動(dòng)合同書面通知之日起計(jì)算。

  • 相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限延長規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限延長規(guī)定

    《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。同時(shí)，考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案、工資發(fā)放..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效與勞動(dòng)仲裁的實(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效與勞動(dòng)仲裁的實(shí)效

    仲裁時(shí)效是勞動(dòng)仲裁程序中一個(gè)非常重要的問題，應(yīng)當(dāng)在時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了時(shí)效申請(qǐng)，就喪失了勝訴權(quán)(即原本證據(jù)很充分，可以勝訴的一個(gè)案子，但因..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效

    現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為60天。為更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法延長了勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間，并完善了時(shí)效中斷、中..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限延長規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限延長規(guī)定

    《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。同時(shí)，考慮到用人單位作為用工主體方掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案、工資發(fā)放..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效與勞動(dòng)仲裁的實(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效與勞動(dòng)仲裁的實(shí)效

    仲裁時(shí)效是勞動(dòng)仲裁程序中一個(gè)非常重要的問題，應(yīng)當(dāng)在時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過了時(shí)效申請(qǐng)，就喪失了勝訴權(quán)(即原本證據(jù)很充分，可以勝訴的一個(gè)案子，但因..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效

    現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為60天。為更好地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法延長了勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間，并完善了時(shí)效中斷、中..

  • 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..