公民、法人和其他組織之間發(fā)生了合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，除了向法院訴訟外，仲裁是解決糾紛的另一種重要方式。由于仲裁具有當事人自愿、程序簡便、不公開審理、解決糾紛迅速及時等特點，因此，在世界各地成為當事人樂于采用的解決國際國內(nèi)經(jīng)濟貿(mào)易糾紛的重要方式。
1994年8月31日第八屆全國人大常委會第九次會議通過的《中華人民共和國仲裁法》是適應(yīng)我國改革開放和市場經(jīng)濟體制需要的，也是與國際通行做法接軌的仲裁法。仲裁法的制定，是對我國仲裁制度根本性的改革，被譽為我國仲裁史上的嶄新里程碑。仲裁法對原有仲裁制度的改革，體現(xiàn)在三個方面：
第一，實行當事人自愿原則。這是現(xiàn)代仲裁制度一條基本原則。仲裁法規(guī)定：以訴訟或仲裁方式解決糾紛， 當事人可以以協(xié)議方式自主決定;仲裁機構(gòu)和仲裁地點當事人可以協(xié)議選擇;當事人對審理案件的仲裁員有權(quán)自愿選擇;當事人有權(quán)選擇仲裁事項。
第二。實行仲裁的獨立性原則。仲裁法規(guī)定：仲裁機構(gòu)獨立于行政機關(guān)，與行政機關(guān)沒有隸屬關(guān)系，從機構(gòu)的獨立性保證仲裁的公正性;仲裁員辦案的獨立性，仲裁庭對案件的裁決是獨立作出的，無須獲得任何機關(guān)的批準，仲裁庭作出的生效裁決，任何機關(guān)不得非法撤銷。
第三。實行一栽終局的原則。仲裁法改變了以往我國國內(nèi)仲裁裁決后，一方不服可以向人民法院起訴的又裁又審、一裁兩審的作法，實行一裁終局的原則。所謂一裁終局，也就是仲裁裁決作出后，當事人應(yīng)當履行裁決。一方當事人不履行裁決的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。如果一方當事人對裁決不服的，就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁機構(gòu)或人民法院不予受理。這既有利于提高解決糾紛的效率，也有利于保證仲裁裁決的權(quán)威性。
勞動爭議仲裁裁決書范本
簡答勞動爭議處理制度
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