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勞動(dòng)仲裁送達(dá)回執(zhí)

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  送達(dá)回執(zhí)

  ×勞人仲字[20]第 號

  受送達(dá)人 案由

  送達(dá)單位

  送達(dá)地點(diǎn)

  送達(dá)文件 簽發(fā)人 送達(dá)人 收到日期 受送達(dá)人簽名或蓋章

  年 月 日 時(shí)

  年 月 日 時(shí)

  年 月 日 時(shí)

  年 月 日 時(shí)

  備注

  《送達(dá)回證》說明

  一、文書依據(jù)

  《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

  第二十三條 仲裁委員會送達(dá)仲裁文書必須有送達(dá)回證,由受送達(dá)人在送達(dá)回證上記明收到日期,簽名或蓋章。受送達(dá)人在送達(dá)回證上的簽收日期為送達(dá)日期。

  仲裁期間的計(jì)算和仲裁文書的送達(dá)方式,仲裁委員會可以參照民事訴訟關(guān)于期間的計(jì)算和送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、文書使用范圍及解決的問題

  本文書是供仲裁委員會送達(dá)各種仲裁文書時(shí)填用的格式文書。

  三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

  1.仲裁文書的送達(dá)方式,仲裁委員會可以參照民事訴訟關(guān)于送達(dá)方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.送達(dá)仲裁文書,應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人。受送達(dá)人是公民的,本人不在,送交他的同住成年家屬簽收;受送達(dá)人是法人或者其他組織的,應(yīng)當(dāng)由法人的法定代表人、其他組織的主要負(fù)責(zé)人或者該法人、組織負(fù)責(zé)收件的人簽收;受送達(dá)人有委托代理人的,可以送交其代理人簽收;受送達(dá)人已指定代收人的,送交代收人簽收。受送達(dá)人的同住成年家屬,法人或者其他組織的負(fù)責(zé)收件的人,委托代理人或者代收人在送達(dá)回證上簽收的日期為送達(dá)日期。

  3.受送達(dá)人或者他的同住成年家屬拒絕接收仲裁文書的,送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)基層組織或者所在單位的代表到場,說明情況,在送達(dá)回證上記明拒收事由和日期,由送達(dá)人、見證人簽名或者蓋章,把仲裁文書留在受送達(dá)人的住所,即視為送達(dá)。

  4.直接送達(dá)仲裁文書有困難的,可以委托其他仲裁委員會代為送達(dá),或者郵寄送達(dá)。郵寄送達(dá)的,以回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期。

  5.受送達(dá)人下落不明,或者用上述規(guī)定的其他方式無法送達(dá)的,公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過六十日,即視為送迭。

  6.公告送達(dá),應(yīng)當(dāng)在備注中記明原因和經(jīng)過。

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