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近日,市委印發(fā)《2019?2022年蘭州市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),《規(guī)劃》在深入貫徹落實中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和全國、全省《2018?2022年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市干部隊伍建設(shè)實際,對今后一個時期全市干部教育培訓(xùn)工作作出整體謀劃與部署,明確了路線圖和時間表,對我市推動高質(zhì)量教育培訓(xùn)干部,培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍具有重要指導(dǎo)意義。
《規(guī)劃》緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的要求,對干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容體系進行了全面系統(tǒng)優(yōu)化,明確了干部教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)、知識培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)等5個方面,解決了“學(xué)什么”的問題。同時,突出蘭州實際,緊密結(jié)合全市“三農(nóng)”工作的發(fā)展趨勢和變化特點,大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培訓(xùn),將“鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)”單列,進行了專門安排部署。
《規(guī)劃》按照“可實施、全覆蓋”的原則和中央、省上有關(guān)規(guī)定,對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)公務(wù)員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、專業(yè)技術(shù)人員、年輕干部、基層干部、“三農(nóng)”干部等8類干部分別提出了具體培訓(xùn)措施,解決了“培訓(xùn)誰、怎么訓(xùn)”的問題。同時,針對不同層次、不同類別的干部,分級分類提出了每年應(yīng)達到的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率和人均脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時數(shù),明確了各級黨校(行政院校)在課程設(shè)置、教學(xué)安排、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺等方面應(yīng)達到的比例,既為開展干部教育培訓(xùn)提供了硬約束,也為推動我市干部教育培訓(xùn)工作提供了目標和指向。
《規(guī)劃》要求,全市干部教育培訓(xùn)工作要始終把學(xué)習(xí)貫徹*擺在突出位置,作為各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,作為市、區(qū)縣兩級黨校(行政院校)及各類教育培訓(xùn)主陣地的主課,作為干部學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容,抓在經(jīng)常、融入日常,堅持讀原著學(xué)原文悟原理,切實做到學(xué)深悟透、把握精髓,長期堅持、持續(xù)發(fā)力,使學(xué)習(xí)貫徹*成為廣大干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺。