關(guān)于國(guó)際稅收專業(yè)畢業(yè)能從事工作,國(guó)際稅收專業(yè)就業(yè)前景如何,大風(fēng)車小編為大家從網(wǎng)絡(luò)整理了以下內(nèi)容,僅供參考。
專業(yè)基本屬性
專業(yè) | 專業(yè)基本屬性 | |
學(xué)歷層次 | ? | |
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國(guó)際稅收專業(yè)介紹
國(guó)際稅收是中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè),屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)下的財(cái)政學(xué)類的二級(jí)學(xué)科,修業(yè)年限是四年,授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。專業(yè)的目的是培養(yǎng)能夠滿足經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要,了解全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、熟悉我國(guó)財(cái)稅政策法規(guī)、稅收基礎(chǔ)理論扎實(shí)、國(guó)際稅收實(shí)務(wù)操作能力強(qiáng)、外語水平精良,勝任財(cái)稅機(jī)關(guān)、大型中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、跨國(guó)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)從事國(guó)際稅收工作的復(fù)合型高素質(zhì)稅務(wù)人才。
國(guó)際稅收專業(yè)要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,首先是專業(yè)核心課程,比如《財(cái)政學(xué)》、《中國(guó)稅制》、《國(guó)際稅收協(xié)定》、《稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《稅務(wù)管理》、《會(huì)計(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅收相關(guān)法律》、《行政法與行政訴訟法》、《商務(wù)英語溝通精要》等。還要學(xué)習(xí)每個(gè)專業(yè)必不可少的公共基礎(chǔ)課,比如毛概,思修,軍事理論,形勢(shì)與政策,大學(xué)英語等。
國(guó)際稅收專業(yè)和外語息息相關(guān),大方向是熱門的英語,但是法語、德語、日語、韓語、俄語、阿拉伯語相對(duì)來說對(duì)以后就業(yè)更加有幫助,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)壓力較小,F(xiàn)在國(guó)家日益強(qiáng)大,對(duì)外合作也越來越多,這方面的專業(yè)人才也是一個(gè)需求。本專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后,可以在財(cái)稅機(jī)關(guān)、大型中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、跨國(guó)企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)從事國(guó)際稅收工作,如果對(duì)創(chuàng)業(yè)感興趣,也可以在市場(chǎng)上自主創(chuàng)業(yè)。
國(guó)際稅收專業(yè)前景
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和世界數(shù)字化的快速發(fā)展,我國(guó)正以前所未有的速度走進(jìn)世界舞臺(tái)中心。建設(shè)同我國(guó)國(guó)際地位相適應(yīng)的國(guó)際稅收治理體系,已成為我國(guó)當(dāng)前重大的戰(zhàn)略任務(wù)。在這一進(jìn)程中,高素質(zhì)國(guó)際稅收人才的培養(yǎng)是關(guān)鍵一環(huán)。與此同時(shí),在滿足國(guó)家對(duì)國(guó)際稅收戰(zhàn)略人才需求的同時(shí),高級(jí)國(guó)際稅收專業(yè)人才的培養(yǎng)對(duì)吉林省東北老工業(yè)基地企業(yè)“引進(jìn)來 走出去”過程中國(guó)際稅收風(fēng)險(xiǎn)的防范、國(guó)際稅收關(guān)系的處理、國(guó)家稅收權(quán)益的維護(hù)也將起到積極的作用。從總體上看,國(guó)際稅收專業(yè)就業(yè)前景較好,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,國(guó)際稅收專業(yè)全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模在100人以下,就業(yè)率處于中上等水平。
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(1)、國(guó)際稅收就業(yè)前景怎么樣,未來就業(yè)方向分析
1、國(guó)際稅收專業(yè)介紹和簡(jiǎn)介培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的國(guó)際稅收人才是時(shí)代所需、事業(yè)所系,在2021年中國(guó)稅務(wù)報(bào)的報(bào)刊上也表明了為什么要新增這個(gè)專業(yè)的意圖,F(xiàn)在國(guó)家日益強(qiáng)大,對(duì)外合作也越來越多,這方面的專業(yè)人才也是一個(gè)需求。如果學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,被推到國(guó)外進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作,也是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展途徑,這個(gè)方向的工資也是不錯(cuò)的。在公務(wù)員和事業(yè)單位的選擇上,也可以選擇稅務(wù)局相關(guān)的考試,體制內(nèi)的工作也有就業(yè)方向。所以在就業(yè)...查看更多
(2)、國(guó)際稅收管理科量化管理考核辦法
國(guó)際稅收管理科量化管理考核辦法一章總則 一條為規(guī)范工作行為,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)國(guó)際稅收管理隊(duì)伍,根據(jù)公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。[大二條量化管理堅(jiān)持公平、公開、監(jiān)督與激勵(lì)并重的原則。三條考核人員:本管理辦法適用于國(guó)際稅收管理科每位工作人員的考核。四條量化管理考核度總分分值,實(shí)行上不封頂,下不包底的原則,旨在充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情和工作積極性,并作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。 ...查看更多