第1篇:

為進一步促進行風建設、提高行業(yè)服務水平和效率，加強基層黨組織和黨員隊伍、干部職工隊伍建設，加強黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，全面落實《安陽市深化窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》安創(chuàng)組辦[2014]6號的通知精神，現(xiàn)制定《。。。。。為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐方案》。

一、 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的基本要求，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標標準，結合工作實際，通過深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，努力把管理處辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動水利事業(yè)又好又快的發(fā)展。

二、 總體目標

(一)著力推動科學發(fā)展。管理處黨支部將圍繞工作中心、服務大局、緊密結合單位的重點工作，精心設計群眾喜聞樂見、易于參與的活動載體，引導廣大黨員干部全力服務中心任務，立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。始終做到圍繞中心不偏離、服務大局不游移、促進發(fā)展不動搖，把黨支部和廣大黨員的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“十二五”良好開局、加快建設管理處承擔的城市水系三年重點建設項目中來。

(二) 切實服務人民群眾。處支部將全面推行公開承諾，針對“讓群眾放心、使群眾滿意”這一目標開展公開承諾，并抓好履諾踐諾，切實服務人民群眾。積極開展共產(chǎn)黨員佩戴黨徽掛牌上崗、志愿者服務等活動，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。通過開展崗位競賽，評選文明示范崗、黨員先鋒崗等方式，引導廣大黨員對照先進找差距、學習英模見行為、立足崗位創(chuàng)佳績。

(三)大力加強黨支部建設。處支部將進一步加強黨組織規(guī)范化建設，理順隸屬關系，健全管理體制。同時，采取靈活多樣的形式，指導群團組織積極開展活動，做到黨組織工作和群團組織工作齊頭并進，為推動為民服務黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)奠定組織基礎。加強黨員隊伍、干部隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構，提高隊伍素質(zhì)，重點做好黨員發(fā)展工作。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用，帶領群眾一起進步，形成齊爭共創(chuàng)的生動局面。

(四)扎實改進行業(yè)作風。在管理處廣大黨員、干部、職工中深入開展*教育，培育形成良好的職業(yè)教育，培育形成良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，營造崇尚先進、爭當優(yōu)秀的良好風氣。對老百姓反應強烈的突出問題、為民服務中的薄弱環(huán)節(jié)進行綜合治理，廣泛開展行風評議活動和窗口優(yōu)質(zhì)服務滿意測評活動，通過群眾評議和領導點評，切實轉變工作作風。

三、 參加對象

全體共產(chǎn)黨員。

四、活動載體

按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的推進方式，廣泛開展“三亮三比三評”活動，促進為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，帶動群眾創(chuàng)先爭優(yōu)。

(一)推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力

1.黨員“亮身份”。設立公開欄，公開辦事程序、流程和工作人員信息;所以工作人員工作時間要佩戴工作牌，黨員必須佩帶黨徽。通過廣泛推動黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

2.黨員“亮形象”。設立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等展示平臺，結合“雙百奪旗爭星”活動開展黨員業(yè)務能手和服務標兵等競賽活動，通過制定光榮榜、先進典型宣傳欄等手段，充分展示黨員的先鋒模范形象和光榮業(yè)績，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

3.黨組織和黨員“亮承諾”。 黨支部重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、在為民辦好事等方面做出承諾，黨員重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主動參與黨員志愿者服務活動和根據(jù)自身特長立足本職為民服務等作出承諾，并自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監(jiān)督和評價。

(二)積極開展“三比”，促進活動見實效。

1.做崗位先鋒比技能：積極引導黨員干部立足本職崗位,不斷錘煉、提高業(yè)務技能。通過開展各類技能比賽,包括業(yè)務考核、技能比賽等活動,比工作方法、比工作效率,全面提升黨員干部業(yè)務能力和管理水平。

2.讓群眾滿意比作風:看誰的工作熱情高、群眾滿意度高。立足本職崗位,圍繞工作落實,積極轉變工作作風,徹底糾正門難進、臉難看、事難辦的作風,堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,促進工作作風明顯改善。

3.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務比業(yè)績:看誰的工作效率高、目標完成好。結合開展“雙百奪旗爭星”評比競賽活動，充分利用“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，積極開展創(chuàng)先爭活動，以群眾滿意為最高標準,制定科學有效的評價機制,進一步激發(fā)履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。

(三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度

1.黨員自評。 按照黨組織“五個號”、“五帶頭”的要求，根據(jù)管理處以及本崗位的特點，對照公開承諾，每季度進行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)活動。

2.領導點評。黨員領導干部要深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，事實求實的肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

3.群眾測評。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，不僅要組織黨員、職工群眾共同參與測評，還要采取聘請形象監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱等方式豐富測評方式，把群眾評議工作做好做扎實，并注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。

五、 組織領導

(一)強化組織領導。管理處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要高度重視，加強領導，結合紀念建黨90周年和“雙百奪旗爭星”等活動，結合自身特點，通過積極有效的工作，深入落實市局文件精神。

(二)加強督導檢查。為確�；顒尤〉膶嵭�，管理處創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室將不定期進行督查，采取召開座談會、現(xiàn)場檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式加強督查指導。

(三)注重成果運行。處支部將把“三評”的評價結果、尤其是群眾測評的結果，作為黨組織和黨員參加“七一”表彰和“雙百奪旗爭星”競賽活動評選的重要證據(jù)。建立信息月報制度，及時將活動開展情況和活動中出現(xiàn)的好典型、好做法、好經(jīng)驗等，上報市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。

第2篇:

為認真貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的部署和要求，根據(jù)集團公司黨委的統(tǒng)一部署，結合XX公司實際，制訂如下實施方案。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求：

XX公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“為科學發(fā)展創(chuàng)先進，為安徽民航事業(yè)振興爭先鋒”為主題，以沈浩同志為榜樣，堅持從大局出發(fā)，從崗位實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，全面落實全國、全省國有企業(yè)黨的建設工作會議的部署，切實推進XX公司黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，引導廣大黨員在實踐中建功立業(yè)，努力實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強隊伍建設”的具體目標，為推進“平安機場、和諧機場、繁榮機場”建設作出積極貢獻。

推動科學發(fā)展，就是緊緊圍繞集團公司科學發(fā)展的大局，統(tǒng)籌謀劃、精心組織、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用黨員的模范行動影響和帶動廣大職工，形成推動集團公司科學發(fā)展的強大動力。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，要對學習實踐活動整改問題進行一次全面梳理，對還沒有解決的突出問題和廣大職工反映強烈的問題，要繼續(xù)做好整改工作，切實做到已承諾的就要兌現(xiàn)。

促進社會和諧，就是黨總支和廣大黨員及時了解職工群眾的思想動態(tài)，有針對性地做好引導工作;積極踐行*，加強廣大黨員的思想道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設，推動形成良好社會風氣;主動排查矛盾糾紛，及時做好化解工作，切實做好維穩(wěn)工作，為集團公司改革發(fā)展營造良好的和諧環(huán)境。

服務職工群眾，就是黨總支和廣大黨員充分尊重職工群眾，依靠職工群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，切實維護職工群眾的合法權益，熱情為群眾辦實事辦好事，讓廣大職工群眾得到實實在在的利益，共享集團公司改革發(fā)展的成果。

加強隊伍建設，就是把建設高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動的始終。把加強班子建設擺到重中之重，建設一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子;加強黨總支建設，建設一支政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的“四強”黨總支;加強黨員隊伍建設，努力打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員隊伍;優(yōu)化組織設置，擴大工作覆蓋面。創(chuàng)新黨組織活動方式，積極推進學習型黨組織建設，增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。