遂寧小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

遂寧市為了鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，增加了一系列補(bǔ)貼，主要政策清單如下：

一、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。對小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退役軍人、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口、刑滿釋放人員等人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%），并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，最高不超過300萬元，并由財(cái)政部門按相關(guān)規(guī)定貼息或擔(dān)保。

二、大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)政策。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)（簽訂1年以上期限勞動合同）人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎勵，招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予獎勵，招用3人以上的每增加1人給予3000元獎勵，總額最高不超過10萬元。

三、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。企業(yè)招用就業(yè)困難人員、貧困勞動力，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。

四、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策。鼓勵企業(yè)、吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，并按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對認(rèn)定為國家級、省級就業(yè)見習(xí)基地的，可適當(dāng)提高就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

五、吸納貧困勞動力獎補(bǔ)政策。企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)，對簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險(xiǎn)的，給予企業(yè)1000元/人的獎補(bǔ)，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼；吸納10人以上的，作為就業(yè)扶貧基地，一次性給予不低于5萬元的獎補(bǔ)。

六、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助政策。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，組織貧困勞動力到企業(yè)就業(yè)，并協(xié)助簽訂1年以上勞動合同、參加社會保險(xiǎn)的，按不低于300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

七、支持創(chuàng)辦各類技能培訓(xùn)基地。支持有條件的民營企業(yè)舉辦技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)建高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。對成功創(chuàng)建國家級和省級、市級高技能人才培訓(xùn)基地的，分別給予每個(gè)500萬元和300萬元、100萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；對創(chuàng)辦成功的國家、省、市技能大師工作室，同級財(cái)政一次性分別給予15萬元、10萬元、5萬元獎勵，對每2年考核通過的技能大師工作室給予1萬元補(bǔ)貼。

八、強(qiáng)化崗前就業(yè)培訓(xùn)。遂寧市所轄區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，每年可結(jié)合自身?xiàng)l件和就業(yè)需求參加職業(yè)培訓(xùn)，每人每年享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼培訓(xùn)對象在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加納入培訓(xùn)目錄的培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)鑒定或考核合格并取得初級以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予1200元?3000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，并按鑒定費(fèi)用發(fā)放鑒定補(bǔ)貼。

九、支持企業(yè)在崗職工提升培訓(xùn)。支持鼓勵企業(yè)開展技能崗位職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)，職工經(jīng)崗位技能提升培訓(xùn)后取得高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書等級的，一次性分別給予每人3000元、4000元、5000元補(bǔ)貼。取得專項(xiàng)職業(yè)能力（技能）證書的，一次性給予每人1500元補(bǔ)貼，并按鑒定費(fèi)用發(fā)放鑒定補(bǔ)貼。

十、參保職工技能提升補(bǔ)貼政策。2019年1月1日至2020年12月31日，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含）以上，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書和取得專業(yè)類職業(yè)資格證書的企業(yè)職工，在證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金列支，具體標(biāo)準(zhǔn)為初級（五級）1000元；中級（四級）1500元；高級（三級）2000元。

十一、吸納貧困勞動力以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。對企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，按照200元/人?月給予生產(chǎn)經(jīng)營主體職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。

十二、支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)政策。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)可組織開展職工在崗培訓(xùn)，所需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分經(jīng)所在地人力資源社會保障、財(cái)政部門審核評估合格后，可由就業(yè)補(bǔ)助資金予以適當(dāng)支持。

十三、企業(yè)穩(wěn)崗返還政策。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按6個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)返還。

十四、強(qiáng)化人社公共服務(wù)。大力加強(qiáng)“服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)基礎(chǔ)信息化、服務(wù)機(jī)制協(xié)同化、服務(wù)行為專業(yè)化”建設(shè)，全面推進(jìn)“四川人社事、最多跑一次”，為企業(yè)享受各項(xiàng)扶持政策和服務(wù)提供便利。

十五、加快建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系。規(guī)范人力資源市場活動，促進(jìn)人力資源自由有序流動。鼓勵企業(yè)通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺人才和購買專業(yè)化的人力資源服務(wù)。

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