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浙江小微企業(yè)就業(yè)補貼申請及稅費優(yōu)惠政策解讀

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浙江出臺一系列政策,為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員送出一個又一個大禮包。

單位招用就業(yè)困難人員和新招用高校畢業(yè)生社保補貼

企業(yè)招用就業(yè)困難人員、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的,在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險補貼。

社會保險補貼期限最長不超過3年,距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休。

確保零就業(yè)家庭、最低生活保障家庭等困難家庭至少有1人就業(yè)。

小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按企業(yè)為其實際繳納部分給予社保補貼,期限1年。

靈活就業(yè)社保補貼

就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的,可享受不超過2/3的社會保險補貼,補貼期限為3-5年。

公益性崗位社保補貼和崗位補貼

就業(yè)困難人員在公益性崗位上崗的,給予社保補貼和崗位補貼,社保補貼和崗位補貼期限不超過3年,對初次核定享受補貼政策時距退休年齡不足5年的人員,可延長至退休。

高校畢業(yè)生就業(yè)補貼

畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓热鐣趰徛毠て骄べY的,在勞動合同期限內(nèi)可給予就業(yè)補貼。

畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,在勞動合同期限內(nèi)給予每年1萬元的就業(yè)補貼。

以上兩項補貼期限均不超過3年。

高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生中的低保家庭、孤兒、殘疾人、獲得國家助學(xué)貸款、建檔立卡貧困家庭和貧困殘疾人家庭成員,可享受3000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

就業(yè)見習(xí)補貼

高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí),可享受不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的基本生活補助。

基地為見習(xí)人員繳納綜合商業(yè)保險費用,可給予補貼;見習(xí)人員期滿留用并補繳見習(xí)期間的養(yǎng)老保險費的,可享受補貼。

技能提升補貼

累計繳納失業(yè)保險費36個月(含)以上,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工(含申領(lǐng)時已失業(yè)的人員), 可申請領(lǐng)取技能提升補貼。2019年1月1日至2020年12月31日,參保期限放寬至12個月以上。

  • 職工取得初級(五級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準一般不超過1000元;

  • 職工取得中級(四級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準一般不超過1500元;

  • 職工取得高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,補貼標(biāo)準一般不超過2000元。

穩(wěn)定崗位補貼

依法參加失業(yè)保險,上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%申請領(lǐng)取穩(wěn)定崗位補貼。

一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼

重點人群(在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵)初次創(chuàng)辦個體工商戶或企業(yè),正常經(jīng)營并依法繳納社會保險費1年以上的,給予不超過5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補貼。

一次性創(chuàng)業(yè)補貼

重點人群初次創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)認定可給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

其中,在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),并擔(dān)任法定代表人或主要負責(zé)人的,給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標(biāo)準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

重點人群初次創(chuàng)辦個體工商戶或企業(yè)帶動3人以上就業(yè)的,給予不超過3年每年總額不超過2萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。

個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

在校大學(xué)生、城鄉(xiāng)勞動者初次創(chuàng)業(yè)的,可申請不超過50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。其中,重點人群可享受全額貼息,其他人員可享受50%貼息。

企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

小微企業(yè)招用重點人群達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%以上(超過100人的企業(yè)達到10%以上),與之簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,可按每人不超過20萬元的標(biāo)準發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款總額不超過300萬元,并按規(guī)定給予貼息。

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