從市人力資源和社會保障局了解到

我市開始全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策

內(nèi)容涉及政策支持、就業(yè)服務(wù)、

失業(yè)保障等方面

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落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼

1、企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員或就業(yè)困難人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

2、中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

3、對招用貧困勞動力、簽訂勞動合同并繳納社會保險的各類企業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，按規(guī)定給予2000元/人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。

降低企業(yè)用工成本

1、落實(shí)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi)政策，免繳時間為2020年2月至6月；減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼期限可順延。

2、按規(guī)定執(zhí)行階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費(fèi)政策和企業(yè)緩繳住房公積金政策。

3、階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率、工傷保險費(fèi)率的政策，實(shí)施期限延至2021年4月30日；受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)菅出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)，可申請緩繳不超過6個月的社會保險費(fèi)，緩繳期間免收滯納金。

落實(shí)穩(wěn)崗返還政策

加快穩(wěn)崗返還實(shí)施進(jìn)度，推進(jìn)全程網(wǎng)上辦理；對裁員（減員）率不高于5.5％的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)的100％予以返還；對裁員（減員）率高于5.5％的企業(yè)，按70％予以返還；對參保職工500人（含）以下的企業(yè)，直接按100％予以返還；對暫時生產(chǎn)經(jīng)菅困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當(dāng)放寬其穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)向受疫情影響企業(yè)傾斜，返還標(biāo)準(zhǔn)按不超過6個月的當(dāng)?shù)卦氯司�失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。各地可結(jié)合實(shí)際和失業(yè)保險基金承受能力，將參與疫情防控的相關(guān)企業(yè)、醫(yī)院納入困難企業(yè)穩(wěn)崗返還政策范圍。

緩解企業(yè)用工壓力

1、落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的定額稅收減免、擔(dān)保貸款及貼息、就業(yè)扶持等政策。并對受疫情影響堅(jiān)持不裁員且正常發(fā)放工資的中小微企業(yè)，其正在享受的社會保險補(bǔ)貼在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，除按規(guī)定順延外，繼續(xù)延長6個月。

2、2020年6月底前，工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金，對支付記錄良好的企業(yè)可免繳。

開展職業(yè)技能提升行動

對企業(yè)組織職工參加線上線下培訓(xùn)，組織新招用農(nóng)民工、高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的，給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。組織20歲以下有意愿的登記失業(yè)人員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，對其中的農(nóng)村學(xué)員和困難家庭成員給予生活費(fèi)補(bǔ)貼，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。

疫情防控期間，參與、服務(wù)疫情防控正常生產(chǎn)企業(yè)對新招用、轉(zhuǎn)崗職工采取以工代訓(xùn)方式開展培訓(xùn)的，按每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長不超過30天。對建檔立卡貧困勞動力、貧困家庭子女、農(nóng)民工、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體參加各類培訓(xùn)取得相應(yīng)證書的，在現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上提高20％。

緩解企業(yè)資金困難

1、對金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的普惠小微首次貸款，財政部門按首次發(fā)放貸款額度的0.5‰予以獎勵。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策覆蓋范圍，加大貼息支持力度，優(yōu)先支持受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)。

2、降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件，小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合條件人員占現(xiàn)有職工比例15％（職工超過100人的占比8％），貸款額度不超過300萬元的，按照基礎(chǔ)利率的50％給予財政貼息。拓寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款增信渠道，建立信用鄉(xiāng)村、信用園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化示范載體推薦免擔(dān)保機(jī)制，對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免除反擔(dān)保要求，充分發(fā)揮擔(dān)�；�金和各級政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的作用，鼓勵信用貸，逐步取消反擔(dān)保。對已發(fā)放的個人、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款， 受疫情影響還款出現(xiàn)困難的，可向貸款銀行申請臨時性延期償還，付息可延期到6月30日，并免收罰息。

3、感染新冠肺炎的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可展期1年，繼續(xù)享受財政貼息支持；推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請電子化審批。

4、延長就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限。對就業(yè)困難人員享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策期滿未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限可延長1年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月 31日。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

1、對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后繳納的社會保險費(fèi)，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼；對小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并繳納社會保險費(fèi)的，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

2、對吸納就業(yè)見習(xí)并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)補(bǔ)貼；對見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。

3、落實(shí)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對2020屆湖北高校畢業(yè)生有就業(yè)意愿并積極求職的，按規(guī)定給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

保障失業(yè)人員基本生活

從2020年1月1日起，將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高至各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90％。對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金直至法定退休年?，實(shí)施時間自2019年12 月起。

對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個月的失業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險金的80％。對超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的參保失業(yè)人員，在其辦理失業(yè)登記后，按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險金。