從合肥市人社局獲悉，該局發(fā)布了《合肥市應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情援企穩(wěn)崗相關(guān)補貼操作辦法》。補貼分為疫情防控定點企業(yè)就業(yè)獎補和小微企業(yè)新增就業(yè)補貼兩項。

疫情防控定點企業(yè)就業(yè)獎補，補貼對象是安徽省人社廳有關(guān)文件確定的定點生產(chǎn)企業(yè)。

補貼標準為節(jié)假日期間、疫情防控生產(chǎn)期間工人加班工資和防護費用按每人每天200元給予補貼。獎補資金從就業(yè)補助專項資金列支。首批12家定點企業(yè)補助時間為1月24日至2月9日。

申請流程為各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會同經(jīng)信部門與轄區(qū)內(nèi)的定點企業(yè)聯(lián)系人聯(lián)系，通過互聯(lián)網(wǎng)(QQ、微信等)手段獲得定點企業(yè)用工相關(guān)紙質(zhì)掃描件、電子材料，會同同級財政部門審核、網(wǎng)上公示完成后撥付獎補資金。

辦法稱，各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社、財政部門、經(jīng)信部門要強化擔當意識，按照特事特辦原則，加快資金審批撥付進度，確保定點企業(yè)獎補資金于2月25日前全部撥付到位。

針對小微企業(yè)新增就業(yè)補貼，補貼對象為疫情防控期間(時間暫定2020年2月10日至2020年5月10日)新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)(如省、市有新文件規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)。小微企業(yè)依據(jù)國家工商總局小微企業(yè)名錄庫認定。

補貼標準為按照新簽訂12個月以上勞動合同并參保的人員，每人1000元的標準給予小微企業(yè)一次性就業(yè)補貼。對其中吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員或登記失業(yè)6個月以上人員的企業(yè)，標準提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元。

符合條件的小微企業(yè)，向企業(yè)注冊地縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請補貼，提交小微企業(yè)新增就業(yè)補貼申請表和新簽訂合同并參保人員花名冊。各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會同財政部門審核、公示完成后撥付獎補資金。

中小微企業(yè)三項社保免征 免征期限不超過5個月

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部、稅務(wù)總局（人社部發(fā)〔2020〕11號）發(fā)文：

自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市（除湖北省外）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團（以下統(tǒng)稱�。┛筛鶕�(jù)受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業(yè)三項社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險）單位繳費部分，免征期限不超過5個月。

受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

醫(yī)保單位繳費部分減半征收 減征期限不超過5個月

根據(jù)國家醫(yī)保局、財政部、稅務(wù)總局發(fā)文（醫(yī)保發(fā)〔2020〕6號）：

自2020年2月起，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團（以下統(tǒng)稱省）可指導(dǎo)統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)基金運行情況和實際工作需要，在確�；�金收支中長期平衡的前提下，對職工醫(yī)保單位繳費部分實行減半征收，減征期限不超過5個月。

原則上，統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可實施減征；可支付月數(shù)小于6個月但確有必要減征的統(tǒng)籌地區(qū)，由各省指導(dǎo)統(tǒng)籌考慮安排。緩繳政策可繼續(xù)執(zhí)行，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。