一、為加強公司考勤管理,整頓勞動紀律,提高員工遵章守法的自覺性,特制定本制度。
二、考勤制度為公司重要的管理制度之一。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,部分公司領(lǐng)導經(jīng)總經(jīng)理特別準許外,所有員工均需參加考勤打卡。打卡每天三次(早、午、晚),下午上班打卡時間最多只能提前十五分鐘(即14:00上班,需在13:45分后才能打卡),否則按相關(guān)規(guī)定處罰。
三、工作時間:除個別工種外,員工每星期工作時間為六天,每天八個小時。
工作日:星期一~星期六
工作時間:上午8:00~12:00
下午14:00~18:00
公司可根據(jù)實際需要調(diào)整作息時間,具體以通知為準。
四、假期管理
(一)各類假別
1.因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差
(1)因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差;
(2)經(jīng)批準參加的各類由公司出資的相應(yīng)的培訓和公司組織的各類旅游活動等;
(3)經(jīng)批準外出參加各類社會公益活動。
2.法定休假
(1)國家法定休假日共十天:元旦一天(1月1日)、春節(jié)三天(農(nóng)歷正月初一至初三)、國際勞動節(jié)三天(5月1、2、3日)、國慶節(jié)三天10月1、2、3日);具體放假時間按國家頒布的規(guī)定實行。
3.病假
(1)員工患病或非因工(公)負傷。持有區(qū)級以上醫(yī)院所開具的.休假建議書,可核予病假;
(2)經(jīng)批準在工作時間內(nèi)出外就診超過8個小時的,其超出時間累計為病假。
4.事假
因個人事項,必須由本人親自料理的,經(jīng)申請可酌情核予事假;
五、請假審批權(quán)限
公司本部各級人員(不含副總以上級)請假(病假、事假、其它假)均須向辦公室提出申請,由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準則按曠工論。
六、假期管理及假期工資核算
(一)各級人員請假兩天以內(nèi)者,除病假外,須提前二個工作日辦理請假手續(xù)(請假三天及以上的,需提前一周辦理);如遇急事不能親自辦理請假手續(xù),應(yīng)先電話向辦公室請假。返工后,如實填寫請假單,按審批權(quán)限進行審批。未辦理請假手續(xù)的事假,均按曠工處理.
(二)員工事假按天數(shù)扣除工資;員工病假在一天以內(nèi)者,并執(zhí)有當天看病收費單者不扣工資,未執(zhí)有看病收費單者按事假處理,員工病假超過一天者按事假處理。
七、考勤管理
(一)部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導須帶頭執(zhí)行公司考勤制度,秉公辦事。
(二)辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門,各部門為負責部門。公司值班保安員負責監(jiān)督員工考勤打卡,如有不遵守考勤制度行為者予于糾正,并作記錄,辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。
(三)公司總部人員因公到項目部或出外公干不能及時回來打卡的,須在<考勤副卡>上注明出差的事因、地點,報其主管領(lǐng)導簽核,其考勤副卡必須在2天內(nèi)報辦公室簽核,于每月月末報送董事長或總經(jīng)理審批。
(一)、小學學?记诠芾碇贫确段
小學學?记诠芾碇贫1一、工作時間1、中心學校上午10:30至下午4:30;2、其它學校(點)上午10:30至下午4:00。二、考勤管理1、教職工由中心學校黨支部及各村校進行考勤?记跁r要做到實事求是、公正無私,按實反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核,時限為前月1日至30(或31)日,由中心學校支部把考勤匯總表交中心學校財務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。2、各村校負責...查看更多
(二)、餐飲行業(yè)的考勤管理制度主要是什么
餐飲考勤管理制度范本1一、總則:經(jīng)理是考勤管理者。各部門要實事求是,認真執(zhí)行。各部門員工必須嚴格遵守考勤制度,以及現(xiàn)行的點名制度。各位員工必須嚴格按照酒店規(guī)定的時間上下班,各部門員工不得私自倒班,換休,如有特殊情況需向經(jīng)理提出申請,否則按曠工一天處理,如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴肅處理。二、點名及考勤統(tǒng)計規(guī)定:所有員工出勤均須點名, 忘記點名者,須當日向經(jīng)理說明理由,由經(jīng)理核實后,且...查看更多
(三)、關(guān)于小學學?记诠芾碇贫确侗
小學學?记诠芾碇贫1一、工作時間1、中心學校上午10:30至下午4:30;2、其它學校(點)上午10:30至下午4:00。二、考勤管理1、教職工由中心學校黨支部及各村校進行考勤。考勤時要做到實事求是、公正無私,按實反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核,時限為前月1日至30(或31)日,由中心學校支部把考勤匯總表交中心學校財務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。2、各村校負責...查看更多
(四)、考勤管理制度范本具體是哪些
考勤管理制度范本第一章 總 則第一條 為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀律觀念,結(jié)合公司實際情況,制定本制度。第二條 考勤制度是加強公司勞動紀律,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識,自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。第三條 公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條 各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務(wù)。第五條 公司考勤實行...查看更多
(五)、有關(guān)辦公室考勤制度范本
辦公室考勤制度(一):員工考勤管理制度范本1、目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。2、考勤范圍:2、1公司在冊員工。2、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。3、考勤方法:3、1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;3、2考勤工作由辦公室專人負責,門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作,同時由門衛(wèi)承擔員工出入門、請假等狀況的記錄、上報等工作。4、考勤打卡時間:4...查看更多
(六)、關(guān)于員工考勤制度管理制度范本
考勤制度范本(一):1、目的:加強公司勞動紀律的管理,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。2、考勤范圍:2、1公司在冊員工。2、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。3、考勤方法:3、1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;3、2考勤工作由辦公室專人負責,門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作,同時由門衛(wèi)承擔員工出入門、請假等狀況的記錄、上報等工作。4、考勤打卡時間:4、1冬季:白班上午7:...查看更多
(七)、企業(yè)內(nèi)部員工考勤管理制度是什么
企業(yè)員工考勤管理制度一、目的為加強員工考勤管理,嚴格勞動紀律,規(guī)范工作秩序,合理安排員工休息時間,保證各項工作的順利進行,結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于XXX支付公司全體在職員工。三、出勤管理細則1、公司實行每周五天工作制,星期六、日休息。2、工作時間:員工上班工作時間為上午9:00至12:00,下午:13:30至18:003、打卡時間:員工出勤實行指紋打卡管理,全體員工...查看更多
(八)、2019年機關(guān)考勤管理制度
一、建立工作日和會議、集體活動考勤制度,考勤內(nèi)容包括工作人員的出勤率和工作質(zhì)量、效率等。二、局設(shè)立考勤工作領(lǐng)導小組,由局黨政領(lǐng)導任組長,成員為各副職局長、行政辦公室主任和黨委辦公室主任。三、對機關(guān)工作人員出勤實行考勤機簽到與抽檢相結(jié)合的方式。機關(guān)人員每天早晨上班、中午下班及上班、晚間下班應(yīng)在考勤機上錄入指紋,如因公出、外出辦事等特殊事由未能錄入指紋,由各科長、主任到行政辦公室說明情況,并由行政辦公...查看更多
(九)、最新農(nóng)村小學考勤管理制度全文
為嚴明校紀,保證學校教學工作順利進行,全面完成教育教學任務(wù),學校要求全體教師力爭出全勤,結(jié)合過去的考勤制度執(zhí)行情況,經(jīng)廣泛征求意見,全體教師一致通過,決定將考勤制度修訂如下:一、學校實行全天坐班制,每天按七個課時考勤。二、學校設(shè)立出勤獎,每學期每位職工50元,學期末根據(jù)實際出勤兌現(xiàn)。三、教職工直屬親屬病故辦理喪事,本人享受喪假三天,職工結(jié)婚盡量將婚期定在假期舉行,若在學期中,享受婚假5天,產(chǎn)假按國...查看更多
(十)、2020年公司考勤管理規(guī)定實施細則全文
考勤管理規(guī)定實施細則一為落實考勤管理制度,根據(jù)閩實運辦字【2014】022號《關(guān)于下發(fā)企業(yè)相關(guān)管理制度的通知》中的《企業(yè)職工帶薪年休假管理制度》及《員工考勤管理制度》,制定公司本部考勤管理實施細則如下:一、上下班考勤管理細則員工應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定的上下班考勤管理制度,每天上下班時應(yīng)通過按指紋進行考勤,避免遲到、早退;擅離職守或曠工行為的發(fā)生。1、考勤時間:周一至周五,每天上午8點30分--12點,...查看更多
(四)上班前已知需從公司總部外出辦事(包括到工地、政府機構(gòu)等),須按時打卡,不得后補副卡。
(五)每月遲到累計達30分鐘內(nèi)、上班忘記打卡不超過3次,不予以扣款。
(六)因工作需要到各項目部(或各項目部)須填寫<外勤工作考核登記表>,如下午出去者下午上班之前必須打卡。
(七)考勤主管林麗英每月負責發(fā)卡收卡(正副卡)、統(tǒng)計匯總上報總經(jīng)理,作罰款和發(fā)工資依據(jù)。
(八)公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個月公司總部人員的出勤情況。