作為新時期管黨治黨的經(jīng)驗總結(jié)和全面從嚴治黨的機制創(chuàng)新,上海市積極探索,率先提出了黨委主體責(zé)任、紀委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的“四責(zé)協(xié)同”機制。其中“一崗雙責(zé)”是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時,又要以同等的注意力抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為區(qū)發(fā)展改革委的班子成員,主要通過提高站位,壓力傳導(dǎo),協(xié)同作戰(zhàn)三個方面,切實推動和落實“一崗雙責(zé)”的各項工作要求。
一、提高政治站位
增強“一崗雙責(zé)”的意識和能力
圍繞發(fā)改委作為全區(qū)綜合經(jīng)濟部門的職能定位,聚焦自身分管的具體工作,切實履行好分管領(lǐng)域全面從嚴治黨職責(zé),管好自己的“責(zé)任田”。由于分管的投資管理等領(lǐng)域資金投入量大,社會影響面廣,各級關(guān)注度高,為做好這一領(lǐng)域的“一崗雙責(zé)”主要做到以下兩點:一是強化廉政思想學(xué)習(xí),提高政治站位。通過處級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”、專題講座、觀看專題警示片等學(xué)習(xí)方式,進一步增強規(guī)矩意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),以“主人翁”的意識落實從嚴治黨責(zé)任,切實增強“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動性。二是做到廉政責(zé)任與業(yè)務(wù)工作同考慮、同部署、同實施、同檢查,真正做到“兩手抓、兩手硬”。在履行好管黨治黨責(zé)任的同時,也要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,在分管領(lǐng)域有創(chuàng)新、有亮點、敢攻堅。三是加強業(yè)務(wù)領(lǐng)域政策法規(guī)的知識儲備,切實提升“一崗雙責(zé)”的工作實效。“一崗雙責(zé)”中的“責(zé)”是相互促進,有機統(tǒng)一的整體。針對分管工作政策性強,專業(yè)性強的特點,實時跟蹤并學(xué)習(xí)掌握國家和上海出臺的相關(guān)條例法規(guī)和政策文件。通過把握政策,熟悉業(yè)務(wù),切實梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點,起到以學(xué)習(xí)促廉政,以廉政促工作的實效。
二、層層壓實責(zé)任
確!耙粛忞p責(zé)”落實到實處
在全面從嚴治黨的新征程上,眾人劃槳,沒有看客!耙粛忞p責(zé)”并不是分管領(lǐng)導(dǎo)的單兵作戰(zhàn),而需要通過層層壓力傳導(dǎo),將從嚴治黨的要求和責(zé)任傳遞到各項業(yè)務(wù)工作的神經(jīng)末梢,實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的全覆蓋,無死角。一是身體力行,幫助基層發(fā)現(xiàn)問題、排除障礙、推動落實。嚴格落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》的簽訂,與科長共同研究分析業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點,加強對策措施的研究和實踐,確保工作流程的嚴格規(guī)范,筑好每一層級的廉政防線,切實把好責(zé)任關(guān)。二是帶好隊伍、守住底線、不踩紅線。作為班子成員時;仡櫤筒檎曳止芄ぷ鞯谋∪醐h(huán)節(jié)和風(fēng)險點,認真梳理排摸職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,明確自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所承擔(dān)的責(zé)任。堅決屏棄好人主義,嚴格落實談話制度。對基層工作中的風(fēng)險點要時常提醒,加強紀律教育、強化日常監(jiān)督,讓咬耳扯袖,紅臉出汗成為常態(tài)。
三、加強協(xié)同作戰(zhàn)
(一).履行黨風(fēng)廉政建設(shè)落實一崗雙責(zé)工作情況匯報
(二).怎么做到在工作中落實一崗雙責(zé)制度
(三).領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)和廉潔自律情況報告4篇
(四).2019年企業(yè)一崗雙責(zé)述職報告最新
(五).2019年企業(yè)一崗雙責(zé)述職報告
(六).2021年行政執(zhí)法一崗雙責(zé)述職報告兩篇
(七).2019年行政執(zhí)法一崗雙責(zé)述職報告
(八).2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)述職報告最新
(九).2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)述職報告
(十).2021年宣傳部長一崗雙責(zé)述職報告范文
確保“一崗雙責(zé)”發(fā)揮實效
“一崗雙責(zé)”作為“四責(zé)協(xié)同”機制中的重要基礎(chǔ),需要與“四責(zé)協(xié)同”這一有機整體同頻共振,相互促進。一是嚴格落實“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事項,必上會討論、集體決策。通過黨組成員會前充分醞釀、會中充分討論、會后督查落實,在黨組的監(jiān)督和支持下抓好分管領(lǐng)域重大決策事項的全過程監(jiān)督,切實防范工作風(fēng)險。二是加強制度的規(guī)范化建設(shè)。針對分管工作特點,嚴格按照上級文件精神,結(jié)合區(qū)情實際,制定各類規(guī)范性文件、管理辦法和實施細則等,通過文件制度來規(guī)范業(yè)務(wù)工作的權(quán)責(zé)邊界。同時強化制度執(zhí)行,切實解決執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行措施不力、執(zhí)行能力不強等問題,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,真正把制度的籬笆扎緊扎牢。
作為區(qū)發(fā)展改革委的一名班子成員,我將在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步落實并強化“一崗雙責(zé)”的工作要求,始終把管黨治黨責(zé)任記在心上、擔(dān)在肩上、抓在手上,以更嚴要求、更實措施、更高標(biāo)準(zhǔn),切實把“一崗雙責(zé)”工作落到實處。