.目的

為了提高公司工作效率，有效降低和節(jié)約成本，加快辦公自動化建設(shè)，保障文件和各種信息傳遞快捷暢通，根據(jù)公司的實際，制定本規(guī)定。

.適用范圍

. 本規(guī)定適用于集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）辦公自動化的管理。

. oa系統(tǒng)用戶暫定為集團各部門、各銷售公司（物流中心）工作人員和各控參股企業(yè)管理人員。

.相關(guān)部門職責(zé)

. 集團辦公室負(fù)責(zé)文件的制作、發(fā)送、督辦和少量紙質(zhì)文件的存檔和上報。發(fā)出的電子公文必須具有符合規(guī)范的文件頭和文件主體。

.集團人力資源部負(fù)責(zé)配合集團辦公室信息技術(shù)處進行oa用戶的注冊和注銷。

. 集團辦公室信息技術(shù)處負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)操作技術(shù)的培訓(xùn)，oa系統(tǒng)運行設(shè)備的維護、管理和電子文檔的保存。

.各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的部門和人員職責(zé)可參照執(zhí)行。

.文件發(fā)送與接收

.集團公司及各部門、各企業(yè)下發(fā)、上報的各類公文（包括文件、會議通知、公告、簡報、信息等）原則上統(tǒng)一采用辦公自動化系統(tǒng)（oa）發(fā)送，特殊情況需要打印紙質(zhì)文件的報集團或本分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

. 集團公司的正式文件及其他需要簽發(fā)的公文，仍按原流程起草、審核、簽發(fā)，統(tǒng)一由辦公室編號、制作、掃描、使用oa發(fā)送至收文單位和個人，并根據(jù)實際需要打印若干份存檔和上報。

. 電子公文應(yīng)做好登記，并由起草、審核、簽發(fā)人簽名。

. 所有oa用戶每天上、下午上班后都必須及時登錄oa系統(tǒng)查看文件，并始終使oa系統(tǒng)處于“在線”狀態(tài)，確保信息和聯(lián)絡(luò)暢通。如因出差或出差時間較長，須指定授權(quán)的公文代辦人代辦。

. 電子文件發(fā)送后，工作人員應(yīng)根據(jù)公文的緩急程度對所發(fā)公文的接收情況進行檢查，催辦、督辦，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)人員聯(lián)系。

. 集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）要建立oa系統(tǒng)管理體制，指定專人負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)文件的管理。

. 用戶注冊和注銷

.總部新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由人力資源部在一個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料送交集團辦公室信息技術(shù)處，信息技術(shù)處應(yīng)在一周內(nèi)完成電腦配置和oa用戶注冊�？偛縪a用戶離職前，須到集團辦公室信息技術(shù)處辦理電腦移交及oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。

.各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）新進符合使用oa系統(tǒng)的人員，由控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）在兩個工作日內(nèi)將人員的姓名、單位、崗位等基本資料報集團人力資源部，人力資源部備案后送交集團辦公室信息技術(shù)處注冊�？貐⒐善髽I(yè)、各銷售公司（物流中心）oa用戶離職前，需報集團人力資源部備案，并由集團辦公室信息技術(shù)處辦理oa注銷手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。

. 集團各部門、各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）對沒配置專用電腦的oa用戶，要合理安排電腦用。

.系統(tǒng)安全與維護

. 集團公司和各控參股企業(yè)、各銷售公司（物流中心）的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器在工作時間內(nèi)必須始終保持在線，oa系統(tǒng)始終保持正常的運行狀態(tài)。建立服務(wù)器的運行日志，并保存天以上。

. 集團辦公室信息技術(shù)處須指定管理員專門負(fù)責(zé)文件上傳及系統(tǒng)維護。所有配置信息要由專人保管，注意保密。系統(tǒng)管理員應(yīng)定期對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行殺毒，建立防火墻，防止黑客侵入，確保系統(tǒng)安全。，