校長是上級黨委和教育行政部門任命的學校行政負責人，負責領導和管理好學校的工作，對上級和師生員工負責。其主要職責
、全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委，教育行政部門的和學校黨委的決議，積極完成中學的雙重任務，為四個現(xiàn)代建設培養(yǎng)更多更好的人才。
、按教育規(guī)定辦事，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排、組織實施與檢查學校的工作計劃，審批各個職能部門的工作計劃，并檢查完成情況，定期總結學校工作，并向上級及全體教職工報告。
、領導與組織學校的教學工作，推動教學計劃全面貫徹執(zhí)行，經(jīng)常了解教師教學與學習情況。認真進行教學改革，提高教學質(zhì)量。
、深入教學工作與行政工作一線，經(jīng)常聽課、兼課、參加有關會議和師生有關活動，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，不斷的提高學校管理水平。
、領導學校體育、衛(wèi)生的組織，全面實施體育、衛(wèi)生工作的計劃提高學生體育衛(wèi)生的水平，促進學生身心健康發(fā)育。關心教職工身體健康，適當開展教職工的文體活動。
、領導和組織教職工的政治、業(yè)務、文化的學習，有計劃地組織進修不斷提高教學水平和工作水平，合理安排教職工的工作，按規(guī)定批準教職工的請假事宜。
、領導學校的總務工作，堅持勤儉辦學的原則，加強校辦工廠的領導，督促總務部門，管理好學校的財和物，有計劃地改善教學條件和學校環(huán)境。
、主持校務會議和行政辦公會議，研究解決學校重大問題，經(jīng)常向上級請示報告工作。
公司領導干部保密制度
學校會議考勤制度
中學校財務管理制度
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