【2017黨風廉政建設半年工作總結1】

今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和局黨組的正確領導下，認真貫徹縣紀委全會精神，深入落實“兩個責任”，全面落實“三轉”工作任務，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強化落實情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，圍繞全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務，深入開展黨風廉政建設，做好廉政風險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀律保障。

一、履職盡責，黨風廉政建設工作穩(wěn)步推進

(一)強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。局黨組高度重視黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，確保主體責任和監(jiān)督責任落到實處。一是樹立責任觀念。實行“一把手”負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦“四個親自”。班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作�！耙话咽帧焙桶嘧映蓡T以身作則，引導干部樹立正確的權力觀，全局上下始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，自覺在思想上、行動上與*保持高度一致。二是分工明責。將年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，按照“誰主管、誰負責”原則，實行“一崗雙責”，做到既要抓分管工作，又抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。局屬單位負責人對本單位的黨風廉政建設負總責。三是檢查考核。將黨風廉政建設和反腐敗工作的落實情況納入目標管理，定期不定期聽取所屬單位對黨風廉政建設責任制落實情況匯報，確保黨風廉政建設的各項工作落實到班子，細化到單位，量???到個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風??政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，切實筑牢廉政思想防線。今年，我局立足教育，著眼防范，開展形勢多樣的黨風廉政教育活動，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)，筑牢黨員干部的思想廉政防線。一是學習規(guī)定。組織黨員干部學習黨風廉政建設的相關規(guī)定，學習中央和省市縣紀委領導的重要講話精神，重溫中央八項規(guī)定和省市縣十項規(guī)定以及關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神和縣委會議精神。二是黨課教育。局黨組書記以《圍繞嚴實抓教育，凝心聚力強保障》為題，教育黨員干部牢記職責和使命，做到依法行政;紀檢組長以“存敬畏、嚴法紀、盡職責”為題，教育黨員干部守紀律、講規(guī)矩、履職責。三是警示教育。組織黨員干部集中觀看《懺悔實錄》，教育黨員干部認真汲取教訓，加強黨性錘煉和道德修養(yǎng)，守著底線，不碰紅線。四是提醒教育。與系統(tǒng)15名中層以上干部和財務人員開展了談心談話活動，對苗頭性、傾向性的問題進行及時提醒，切實從細節(jié)上、小事上做好教育預防，提高干部隊伍對苗頭性問題的預知、預警和預防能力。

(三)完善制度，建立反腐倡廉長效機制。在全面落實機關《窗口單位服務規(guī)范》、《局黨組成員輪流到窗口坐班和到股室單位巡查制度》和《服務承諾制度》的基礎上，結合部門實際，新制定了《縣人社局領導班子議事規(guī)則》和《縣人社局重大行政決策制度》，修訂完善了《縣人社局干部職工違反機關作風建設行為問責處理辦法》規(guī)定，切實做到以制度規(guī)范黨員干部職工的服務行為和行政行為，用制度來管人、管事，使內(nèi)部管理走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

(四)政務公開，主動接受社會監(jiān)督。本著注重實效的原則，完善工作機制，強化工作措施，接受群眾監(jiān)督。一是社會監(jiān)督。認真聽取群眾意見，做好市縣長熱線、門戶網(wǎng)站信訪問題的聯(lián)系溝通，認真處理群眾來信來訪問題，并按時回復。1-6月，受理群眾電話、網(wǎng)上問題56起，回復率達100%。二是及時公開信息。規(guī)范信息公布程序，確保信息發(fā)布準確可靠。今年，在部門網(wǎng)站為服務對象提供專業(yè)技術職稱評審、事業(yè)人員招聘、人社政策法規(guī)、窗口服務指南等政務信息139條。三是強化行政審批，成立了特殊工種提前退休行政審批領導小組，對審批程序進行嚴格把關，杜絕行政審批過程不規(guī)范問題。四是強化組織監(jiān)督。組織人員對局機關、就業(yè)、社保三個單位的賬務處理情況進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改建議，并要求限期進行整改。

(五)轉變作風，強化機關效能建設。按照建設廉潔、勤政、務實、高效的要求，加強機關作風建設，優(yōu)化服務環(huán)境。一是深化專項整治。對照“庸懶散浮拖”問題的具體表現(xiàn)，按照“三嚴三實”要求，教育黨員干部認真查擺存在問題，并且落實舉措認真整改，促進了機關干部的作風轉變和素質(zhì)提升。二是加速行政審批。將特殊工種人員提前退休審批、中級專業(yè)技術職稱評審等12項行政審批確認事項授權政務服務窗口辦理，切實優(yōu)化審批流程、簡化審批手續(xù)，所有審批件均按時辦結。三是服務聯(lián)系群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，扎實精準扶貧、結對幫扶等活動，向聯(lián)系村群眾發(fā)放就業(yè)和社保資料186份，幫助種植樹苗520株，主動對接有關部門落實資金15萬元，用于聯(lián)系村硬化村組公路。

(六)圍繞中心，推進重點工作開展。認真落實“兩個責任”，“三轉”全面落實。一是落實兩個責任。紀檢組長不直接分管業(yè)務，認真履行監(jiān)督責任，發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，做到不越位、不缺位、不錯位。圍繞機關作風建設，緊盯“四風”問題，深化正風肅紀，強化事業(yè)人員招聘、就業(yè)資金、社�；�金、公車私用、惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查，做到有為、有位、有威。帶頭踐行“三嚴三實”標準，發(fā)揮示范作用。在監(jiān)督檢查上，堅持每周一次，發(fā)揮再監(jiān)督、再檢查作用;在執(zhí)紀問責上，圍繞重大決策部署的監(jiān)督，緊盯黨的紀律執(zhí)行，治理機關“庸懶散浮拖”問題。二是強化風險防控。圍繞全局重點工作，對權力比較集中、資金使用密集和監(jiān)管比較薄弱環(huán)節(jié)的廉政風險點進行排查梳理，對防控措施進行再完善，確保防控措施更加具有針對性、系統(tǒng)性、操作性。三是強化監(jiān)督問責。發(fā)揮班子成員和紀檢組的監(jiān)督作用，圍繞年度重難點工作、作風效能建設等，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工在落實縣委十項規(guī)定、窗口服務、依法行政、政策落實等方面存在的問題。上半年，發(fā)專題通報2期，糾正存在的突出問題4個;問責處理違反機關作風建設紀律規(guī)定的黨員干部2人。

二、肯定成績，正視差距明確方向

上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，在縣委政府和縣紀委的正確領導下，做了一些工作，取得了一些成績，但與縣委政府和縣紀委的要求相比，仍有一定的距離，主要表現(xiàn)在四個方面。一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入腦入心，警鐘長鳴還有很多工作要做;二是對作風轉變的監(jiān)督檢查力度還不夠;三是部分制度貫徹執(zhí)行還不到位;四是廉政文化建設的方法不多，成效不夠明顯;五是工作按部就班的多，開拓創(chuàng)新力度不夠。在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照縣委黨風廉政建設責任制實施意見精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，迎難而上，加大力度，努力把全局的黨風廉政建設工作提高到一個新的水平。

【2017黨風廉政建設半年工作總結2】

半年來，富世鎮(zhèn)在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，在各級部門和村(社區(qū))干部的大力支持下，深入學習宣傳貫徹縣紀委十一屆五次全會、縣第十三次黨代會精神，按照縣紀委2017年黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了良好成效�，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、強化落實抓責任

(一)落實黨風廉政責任制：堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制，做為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，以構建落實“兩個責任”工作體系，通過制定目標，明確責任，強化落實，嚴格考核，責任追究，建立了鎮(zhèn)黨委負主體責任，黨委書記負總責和鎮(zhèn)紀委負監(jiān)督責任的兩個責任體系。并下發(fā)了《富世鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》富委發(fā)[2017]26號，對鎮(zhèn)黨政領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了重點責任分解，同時制定了《富世鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作考核辦法》富委發(fā)【2017】27號，明確了各村(社區(qū))，各部門的工作任務，加大了考核力度。(二)履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨委與各村(社區(qū))黨支部簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書;鎮(zhèn)黨委書記與領導班子成員簽訂了黨風廉政責任書;紀委書記與紀檢委員簽定了黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任書;村(社區(qū))黨支部書記簽了“履行黨風廉政建設主體責任承諾書”，形成了“橫向到邊，縱向到底”，層層抓落實的良好格局。(三)加大對黨務、政務、村務公開管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、公開化。

二、抓作風建設，努力提高機關辦事效率

嚴格按照縣委、縣紀委的工作部署要求，以推動發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員領導干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀律渙散、工作作風粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務意識，密切聯(lián)系群眾，求真務實之風，針對部分黨員干部慵懶散問題，鎮(zhèn)黨委以思想作風建設為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風整頓，用以思想認識提高促干治懶，以干促學治庸，以工作紀律的監(jiān)督治散，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權、辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。

三、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作

開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)，村兩級領導干部為重點，加強理想信念和從政道德教育，推行會前學紀學法，定期召開機關政治學習和廉政警示教育，扎實開展黨風廉政建設“社會評價”工作，制定了《富世鎮(zhèn)2017年黨風廉政建設社會評價實施意見》富委發(fā)【2017】28號和《關于向基層群眾發(fā)放村(社區(qū))黨務村務公開明白卡的通知》富委發(fā)[2017]30號文件，全鎮(zhèn)發(fā)放“黨務村務公開明白卡、黨群連心卡”和“致全鎮(zhèn)人民的一封公開信”12萬余份，收集手機、座機號碼20050個，利用標語、圖片、LED顯示屏、展版，文藝演出，村、組干部上門入戶等形式進行宣傳，有效提高了“社會評價”工作的群眾知曉率，同時按照縣紀委的布署，認真開展村(社區(qū))黨務、村(居)務公開工作。將每次公開的內(nèi)容和鎮(zhèn)村組干部以及業(yè)務部門的聯(lián)系方式，以“明白卡”，“連心卡”的形式發(fā)放到群眾手中，方便群眾辦事和加強群眾監(jiān)督。認真開展廉政文化“八進”治動，重點打造了釜江社區(qū)示范建設。

四、強化案件查辦工作

一是高度重視信訪件的調(diào)查和處理工作。今年上半年共辦理信訪件10件，其中自受件5件，縣紀委轉辦件5件，鎮(zhèn)紀委對信訪中所反映的問題及時查明，及時處理，及時回復。二是加大案件查辦的力度。切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴肅查處黨員，干部違紀案件。截止目前，鎮(zhèn)紀委共立案2件，已完成前期調(diào)查取證工作，移送片區(qū)審理。

五、繼續(xù)抓好鎮(zhèn)紀委自身建設

按照上級紀委的部署，鎮(zhèn)紀委按照“打鐵還需自身硬”的要求，深入開展“創(chuàng)、鑄、樹”活動，轉職能、轉方式、轉作風。做到紀監(jiān)察工作不缺位，不錯位，不越位，全面提升能力素質(zhì)。

六存在的主要困難和問題

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，鎮(zhèn)紀委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監(jiān)督自覺性還需加強;二是紀委在工作措施的落實上創(chuàng)新精神不足，工作方式方法還需進一步改進;三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強;