松原教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是36.4%,其次是3000-5000元,占比是27.3%。

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1、松原中小學(xué)教師工資多少錢

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級(jí)別低，入職時(shí)中小學(xué)三級(jí)教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級(jí)中小學(xué)二級(jí)教師，比原來(lái)多300－800元。也就是3000多元。

如果能評(píng)上中小學(xué)一級(jí)教師，會(huì)比同等工作年限的中小學(xué)二級(jí)教師多500－1200左右。我們那里的教師，多是中小學(xué)一級(jí)教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學(xué)高級(jí)教師，在中小學(xué)校占的比例不多，學(xué)校沒(méi)有這個(gè)職稱的教師。鄉(xiāng)中學(xué)有幾位教師是高級(jí)教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級(jí)教師，這樣的老師非常少，相當(dāng)于大學(xué)教授的水平。我們市應(yīng)該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計(jì)收入應(yīng)該在7000多元。 在全國(guó)各省，都有一些正高職稱的小學(xué)教師，他們都是名師。

2、中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)表

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種分類，分別是：1、小學(xué)老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學(xué)老師基本工資為五千五百元。

法律依據(jù)：《教師法》1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

3、地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

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像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元；事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外，不同級(jí)別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制，特別是高級(jí)。...查看更多

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