退休工資2019年繼續(xù)上漲基本上是十拿九穩(wěn)的事情，因?yàn)橥诵萁鸬淖儎邮呛蜕鐣�發(fā)展緊密聯(lián)系的，也是國家十四年來時刻關(guān)注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續(xù)強(qiáng)盛壯大，退休職工的養(yǎng)老金也必定會根據(jù)國情繼續(xù)增長的。那么2019年湖北企業(yè)退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你收集整理了一些關(guān)于湖北退休工資上漲的知識點(diǎn)。

由于2019年湖北企業(yè)退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據(jù)小編推測今年湖北退休工資上漲的幅度和2018年大體相當(dāng)，可能還高于2018年上調(diào)的額度。以下是2018年湖北企業(yè)退休漲工資的相關(guān)知識，可供大家暫先參考！

經(jīng)湖北省人民政府同意，報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，近日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整范圍

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員

調(diào)整比例

總體調(diào)整水平為5.1%，預(yù)計(jì)將惠及全省540萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

怎么調(diào)整?

今年，湖北省繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合。“定額調(diào)整”體現(xiàn)社會公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機(jī)制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

一是定額調(diào)整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算;同時，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

經(jīng)湖北省人民政府同意，報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，近日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

調(diào)整范圍

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員

調(diào)整比例

總體調(diào)整水平為5.1%，預(yù)計(jì)將惠及全省540萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

怎么調(diào)整?

今年，湖北省繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合�！岸�額調(diào)整”體現(xiàn)社會公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長繳多調(diào)”的激勵機(jī)制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

一是定額調(diào)整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算;同時，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。