此次調整采取普通調整和適當傾斜相結合的辦法。普通調整分為兩部分，一是退休人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加45元。二是退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。
在普調基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金。一是截至12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的;76周歲至80周歲(含80周歲)
的;81周歲以上的,每月分別增加40元、50元、60元。
二是符合規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，一類地區(qū);二類地區(qū);三類地區(qū)，每月分別增加5元、10元、15元。
三是企業(yè)退休軍轉干部，在本次調整后，其基本養(yǎng)老金達不到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當地企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
四是年度內達到70周歲的，在本次調整基本養(yǎng)老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養(yǎng)老保險待遇人員)月基本養(yǎng)老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。
此次調整惠及全市138443名企業(yè)退休人員，月增資額為2765.29萬元;月人均增加了199.74元，調整后月人均基本養(yǎng)老金為1881.64元。退休人員調整后養(yǎng)老保險金已全部撥付到位，秦皇島基本養(yǎng)老金調整工作圓滿完成。
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