2015年公務(wù)員工資套改等級標準對照表
公務(wù)員職務(wù)工資對照表
級別對照表1
級別對照表2
級別對照表3
公務(wù)員工資改革薪酬調(diào)控表
職務(wù)工資表
機關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資對照表及機關(guān)普通工人崗位工資標準表
事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準表
公務(wù)員工資調(diào)整對照表
事業(yè)單位管理人員基本工資標準表
事業(yè)單位工人基本工資標準表
一、實施范圍
機關(guān)工作人員工資制度改革方案的實施范圍，限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。
(一)按照公務(wù)員制度管理的單位。
(二)經(jīng)批準參照公務(wù)員制度管理的單位
二、職級工資制的實施
列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。
套改辦法：
1、職務(wù)工資。
按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標準。
2、級別工資。
公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。
現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)
任職年限，按正式任命的開始時間計算。
套改年限，按工齡、學歷，減去扣除的年限確定。
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