工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的吉林工傷賠付的相關(guān)信息,僅供參考。
一、吉林工傷賠償標準及認定一覽表
賠償項目 | 賠償標準 | 賠償機構(gòu) |
醫(yī)療費 | 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】 | 工傷保險基金 |
伙食補助費 | 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】 | 工傷保險基金 |
交通、食宿費 | 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】 | 工傷保險基金 |
康復(fù)治療費 | 須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。】 | 工傷保險基金 |
工傷醫(yī)療期工資 | 工資福利待遇不變,不超過24個月。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條。】 | 用人單位 |
生活護理費 | 生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責(zé)護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條! | 工傷保險基金 |
輔助器具費 | 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條。】 | 工傷保險基金 |
一次性 傷殘補助金 | 一級傷殘為27個月的本人工資; 二級傷殘為25個月的本人工資; 三級傷殘為23個月的本人工資; 四級傷殘為21個月的本人工資; 五級傷殘為18個月的本人工資; 六級傷殘為16個月的本人工資; 七級傷殘為13個月的本人工資; 八級傷殘為11個月的本人工資; 九級傷殘為9個月的本人工資; 十級傷殘為7個月的本人工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】 | 工傷保險基金 |
傷殘津貼 | 一級傷殘為本人工資的90%, 二級傷殘為本人工資的85%, 三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條。】 | 工傷保險基金 |
五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。 難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條。】 | 用人單位 | |
一次性 傷殘醫(yī)療補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 吉林省標準 五級18個月,六級14個月,七級13個月,八級11個月,九級9個月,十級7個月;悸殬I(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎(chǔ)上增加30%。 基數(shù)為本人工資。 【依據(jù):《吉林省工傷保險條例》第四十條。】 | 工傷保險基金 |
一次性 傷殘就業(yè)補助金 | 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 吉林省標準 五級16個月,六級14個月,七級11個月,八級9個月,九級7個月,十級5個月。 基數(shù)為本人工資。 【依據(jù):《吉林省工傷保險條例》第四十條。】 | 用人單位 |
喪葬補助金 | 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條! | 工傷保險基金 |
供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條! | 工傷保險基金 |
一次性 工亡補助金 | 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 故2022年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。(全國一口價) 【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條! | 工傷保險基金 |
下落不明 供養(yǎng)親屬撫恤金 | 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條。】 | 工傷保險基金 |
二、吉林工傷賠償申請指南
工傷保險部分吉林市各區(qū)縣社保分局
聯(lián)系電話:12333
吉林市人社局網(wǎng)址:http://www.jlsi.gov.cn/
申請材料:
1、工傷職工身份證復(fù)印件(第二代身份證正反面A4紙復(fù)。
2、《工傷認定決定書》;
3、《吉林市工傷保險待遇申報表》;
4、《勞動能力鑒定結(jié)論書》;
5、《傷殘待遇收款申請》。
6、社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)實際情況提出的補充材料。
辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30
公司部分
支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。
【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】
三、吉林工傷賠償?shù)南嚓P(guān)文章
(1)、2022年吉林省工傷認定鑒定及賠償標準說明
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。以下是小編收集到的吉林省工傷賠付的相關(guān)信息,僅供參考。一、吉林省工傷賠償標準及認定一覽表賠償項目賠償標準賠償機構(gòu)醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付!疽...查看更多
(2)、2020年吉林省工傷保險條例全文精選
吉林省工傷保險條例第一章 總 則第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,根據(jù)《工傷保險條例》,結(jié)合本省實際,制定本辦法。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定參加工傷保險,為本單...查看更多
(3)、2020年吉林工傷死亡賠償標準,吉林工傷保險條例全文【修訂版】
2017年吉林省工傷賠償標準【完整版】(一)醫(yī)療費(二)住院伙食補助費 每人每日23.39元(三)交通費、食宿費(四)康復(fù)治療費、輔助器具費(五)停工留薪 停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(六)護理費評殘前護理費:統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資1人標準支付評殘后的護理費:生活完全不能自理:長春職工月平均工...查看更多
(4)、2020年最新吉林省工傷保險條例
吉林省工傷保險條例第一章總則第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,根據(jù)《工傷保險條例》,結(jié)合本省實際,制定本辦法。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部...查看更多
(5)、2020年吉林省工傷死亡賠償標準,吉林省工傷保險條例全文【修訂版】
2017年吉林省工傷賠償標準【完整版】(一)醫(yī)療費(二)住院伙食補助費 每人每日23.39元(三)交通費、食宿費(四)康復(fù)治療費、輔助器具費(五)停工留薪 停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(六)護理費評殘前護理費:統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資1人標準支付評殘后的護理費:生活完全不能自理:長春職工月平均工...查看更多
(6)、吉林省工傷賠償標準2022年新規(guī)定,吉林省工傷期間工資怎么計算
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。在工作時候遇到生命安全可以申請工傷保險,以下小編為大家整理的2017年吉林市工傷十級傷殘賠償標準表,希望對大家有幫助!一、吉林市1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工...查看更多
(7)、吉林工傷賠償標準2022年新規(guī)定,吉林工傷期間工資怎么計算
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。在工作時候遇到生命安全可以申請工傷保險,以下小編為大家整理的2017年吉林省工傷十級傷殘賠償標準表,希望對大家有幫助!一、吉林省1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工...查看更多
(8)、2020年吉林工傷保險條例細則
大風(fēng)車網(wǎng)整理的全文內(nèi)容,歡迎查閱。吉林省實施《工傷保險條例》辦法 吉市政發(fā)[2O03]24號第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險,根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》(以下稱《條例》)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省實際情況,制定本規(guī)定。第二條 本省境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當依照《條例》的規(guī)定參加工傷保...查看更多
(9)、2020年吉林工傷死亡計算標準,吉林工傷死亡賠償標準一覽表
2017年吉林省工傷死亡賠償標準一、喪葬補助金在喪葬過程中發(fā)生的費用包括:1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等...查看更多
(10)、2020年吉林市工傷傷殘等級鑒定標準及賠償標準(條例)
各市(州)、長白山管委會、各縣(市)人力資源和社會保障局,有關(guān)單位:根據(jù)《吉林省老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理實施意見》(吉政辦發(fā)電〔2011〕12號)和《關(guān)于推進老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2011〕77號)精神,現(xiàn)對全省老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理傷殘等級鑒定有關(guān)問題通知如下:一、基本原則和鑒定范圍(一)基本原則。堅持公開、公平、公正原則,嚴格按照政策規(guī)定的鑒定范...查看更多