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浙江省工傷賠償標準最新

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2017浙江省工傷賠償項目有哪一些?分別的賠償標準是怎樣的呢?下面是小編整理的2017浙江省工傷賠償標準,歡迎大家參考!

2017浙江省工傷賠償標準

工傷賠償標準

未死亡(傷殘)項目標準

一次性傷殘補助金(本人月工資)

傷殘津貼

(本人月工資)

一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金(2014年)

(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資3709.4元)注:合同解除或終止

傷殘等級相關(guān)賠償

一級

27個月

90%

二級

25個月

85%

三級

23個月

80%

四級

21個月

75%

五級

18個月

70%

難以安排工作的

30個月+30個月合計222565.2元

六級

16個月

60%

25個月+25個月合計185471元

七級

13個月

10個月+10個月合計74188.4元

八級

11個月

7個月+7個月合計51931.88元

九級

9個月

4個月+4個月合計29675.36元

十級

7個月

2個月+2個月合計14837.68元

生活護理費

完全不能

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

大部分不能

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

部分不能

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

此外,醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費等此處不再贅述。


工傷死亡賠償項目標準(2014年)

一次性工亡補助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37851×20倍=757020元

供養(yǎng)親屬撫恤金

注:撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人(月)工資

配偶每月為40%×本人月工資

因工死亡的,其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,不滿18周歲的,一次性計算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā)20周年,但55周歲以上的,年齡每增加1周歲減少1年,70周歲以上的按5年計算。

其他親屬每人每月為30%×本人月工資

孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%(即:孤寡老人是配偶的為50%,孤寡老人或孤兒是其他親屬的為40%)

喪葬補助金

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月=22256.5元

備注

工傷保險基金支付項目

一次性傷殘補助金、一至四級傷殘津貼、五至十級一次性工傷醫(yī)療補助金、生活護理費、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費以及一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金

用人單位支付項目

五至六級傷殘津貼、五至十級一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護費

關(guān)于一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的補充說明。

一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額;保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。。

傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。

一次性工傷醫(yī)療補助金

1、五級支付30個月,六級支付25個月,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。

2、一次性工傷醫(yī)療補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金。

一次性傷殘就業(yè)補助金

1、傷殘就業(yè)補助金,五級支付30個月,六級支付25個月,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。

2、傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,按照每周年遞減20%的標準支付傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受傷殘就業(yè)補助金。

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