醫(yī)療費據(jù)實非法用工的以單位所在地的工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為基數(shù)，乘以倍數(shù)，一次性賠償。

住院伙食補助費本單位因公出差伙食補助的70%

工資待遇停工留薪期(一般不超過12個月，但經(jīng)過設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可適當延長，但延長的時間不超過12個月)原工資福利待遇不變，按月支付

生活護理費停工留薪期生活不能自理的，經(jīng)收治醫(yī)院出證明，由單位派專人看護或按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60%按月發(fā)放陪護費

殘疾用具費工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付評殘后經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活完全不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的50%生活大部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的40%生活部分不能自理的，統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資的30%

一級24個月本人工資，另外每月按本人工資的90%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。16倍

二級22個月本人工資，另外每月按本人工資的85%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。14倍

三級20個月本人工資，另外每月按本人工資的80%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。12倍

四級18個月本人工資，另外每月按本人工資的75%領取傷殘津貼，至退休改發(fā)養(yǎng)老保險。10倍

五級一次性解決的均為“傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金”68個月本人工資(16、18、34)五至十級解除關系時，距法定退休5年以上，(含5年)全額支付。不足5年，傷殘就業(yè)補助80%，按20%遞減。不足1年，10%。8倍

六級58個月本人工資(14、16、28)6倍

七級46個月本人工資(12、14、20)4倍

八級38個月本人工資(10、12、16)3倍

九級30個月本人工資(8、10、12)2倍

十級22個月本人工資(6、8、8)1倍

死亡喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資10倍

供養(yǎng)親屬撫恤金以死者生前提供主要生活來源，無勞動能力的親屬為限，但總和不超過本人工資。配偶為本人工資的40%，其他人為30%，孤寡老人及孤兒在上述基礎上增加10%。

一次性工亡補助金一般地48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

搶險救災54個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

革命烈士60個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

五級、六級

(非一次性解決)一次性傷殘補助金：5級16個月、6級14個月本人工資

保留勞動關系，由用人單位安排適當工作

難以安排工作的，按月發(fā)傷殘津貼，標準：本人工資70%、本人工資60%，用人單位交納保險。傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY的，用人單位補足