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公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

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統(tǒng)計員崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、出勤、事故和消耗的統(tǒng)計工作,各項統(tǒng)計數(shù)字必須做到準(zhǔn)確無誤,各項原始資料要分類立樣保存。

2、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度,要對廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)工人負(fù)責(zé)。每天對個人報表中的數(shù)字進行抽查核實,有疑問的要核對清楚。

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3、每月的按時前將上月各種統(tǒng)計數(shù)字造表上報廠領(lǐng)導(dǎo)審閱,及時準(zhǔn)確地完成上級主管部門布置的統(tǒng)計報表任務(wù)。

4、開展統(tǒng)計分析,提出改進工作的意見,為領(lǐng)導(dǎo)改進工作提供參考。

5、負(fù)責(zé)職工病、事、休假、加班等統(tǒng)計工作,做好獎酬金發(fā)放工作。

6、完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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統(tǒng)計員的工作目標(biāo)

1、加強學(xué)習(xí),努力提高自己文化素質(zhì),不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。

2、建立健全各類統(tǒng)計、核算臺賬及報表,實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。

3.、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理。組織、指導(dǎo)、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質(zhì)完成,促進本單位核算工作上臺階。

4、建立、健全各項原始記錄。

5、每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以兩種方式(電子和紙質(zhì))的匯總與整理,并向公司上報。

6、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度,逐步規(guī)范部門報表方式,確保資料渠道暢通。

7、及時整理出設(shè)置全面的臺帳,并做到數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確,符合實際,年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后20日內(nèi)整理出當(dāng)月、當(dāng)季全部臺賬。

8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù),并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關(guān)備份;部門和專業(yè)資料整理及時,按年度裝訂成冊,并妥善保存;對存檔資料進行科學(xué)分類,方便相關(guān)人員查詢。

9、堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場,抓住生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析,做到月月有分析,季季有報告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預(yù)測評估,擴大核算工作的影響。

10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一.車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)說明書

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