尊敬的護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　為期半年的進(jìn)修生活已經(jīng)結(jié)束，在即將離開之際我以這樣一種方式表達(dá)我對急診科全體同仁老師以及更多協(xié)和人的崇高敬意和深深感謝，很是冒昧莽撞，可我卻怎么也按捺不住這顆感動的心。作為全國“醫(yī)之楷模”的協(xié)和人應(yīng)該得到尊敬和贊揚，特別是默默穿梭于患者之中，永不言棄的“白衣天使”更應(yīng)該得到尊敬、表揚和肯定。

　　走進(jìn)“協(xié)和”，與協(xié)和人分享著對工作的熱忱，對生活的執(zhí)著，我這個局外人感受到了睽違已久的“積極上進(jìn)”。這是一個上上下下都“朝氣蓬勃，用心做事”的地方。每個人都懷著創(chuàng)造力去面對工作，面對生活，心甘情愿的奉獻(xiàn)著自己的熱情，帶給患者健康、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦，每個人都在工作中找到了自己的價值;更沒有人計較，醫(yī)生護(hù)士用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極地行動和認(rèn)真的目光表達(dá)著自己對醫(yī)院的信賴和感激;就連不善言辭的后勤工人、外勤、護(hù)理員都會說一句“以人為本，急患者所急，想患者所想”，并鄭重其事跟你強調(diào)這不是墻上的口號，而是所有人正在做的。

　　剛開始也只是在聽，在看，在感受，久而久之，在協(xié)和的每一天、每個人都會帶動我慢慢融入他們的文化，這就是“協(xié)和文化”的力量。正因為有這樣的“協(xié)和文化”，才有了無需監(jiān)督的協(xié)和人;協(xié)和的事業(yè)才有了它的靈魂。其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結(jié)晶：例如在急診科正因為有了節(jié)假日陪著一線護(hù)士加班加點工作的劉丹、袁秀芳、周文華三位護(hù)士長的身先士卒，才有了管理理念的脫胎換骨和下屬的心悅誠服;正因為臨床一線護(hù)士犯錯或出了事故，孫紅總護(hù)士長積極解決負(fù)責(zé)的服務(wù)理念和從不言缺點而只討論個人發(fā)展的激勵機制以及解析問題對事不對人的公正態(tài)度，才有了急診化蝶破繭的信心;正因為主任，護(hù)士長本著“健康、家庭、事業(yè)”的生活優(yōu)先秩序而有了具有協(xié)和特色的“計時，寫要求”的人性化醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理排班制度和員工生日科慶制。其實每個人都面臨家人和工作，休閑與繁忙，但協(xié)和不要求個人成為機器，在家人需要你時她比你還焦急;在你遇到困難時(無論身體的還是生活的)她永遠(yuǎn)都會讓你明白你有多棒;在你失落彷徨無助時，她會告訴你是醫(yī)院多么重要的一員，在這樣一個充滿愛的大家庭式的工作環(huán)境中，才有了整日奔波置位患者中的協(xié)和人。

　　協(xié)和的病人來自全國各地，協(xié)和的進(jìn)修醫(yī)生護(hù)士，實習(xí)學(xué)生更是來自五湖四海，協(xié)和人的一言一行，一舉一動都是牽動中國的“醫(yī)之舉”。值得驕傲的是每個協(xié)和人都用自己的言傳身教，愛心、細(xì)心、撰寫著多彩的“醫(yī)之舉”。也許不是每一個人醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理都能成為協(xié)和的一員，不是每一個人都有機會融入?yún)f(xié)和一次，但我堅信“我雖在協(xié)和待了短短的半年，但它對我的影響卻是一生的”。從此有那么一批遠(yuǎn)在首都近在心里的可愛可敬同仁老師，時刻鞭策我走好走穩(wěn)從護(hù)的每一步路。

　　我希望帶走協(xié)和的技術(shù)、精神、服務(wù)和理念，讓它在古城西安開花結(jié)果，而一個人，一批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人來取種，讓協(xié)和的精神、理念和技術(shù)遍及西安，乃至全國。

　　最后衷心的感謝急診科的所有老師和協(xié)和護(hù)理部的各位老師，感謝你們給我的這次成長成熟的機會。另外我希望也是需要特別提名表揚以下幾位老師：任偉、馬俊、張佳、宋晨、齊永俊、寧煜琛、孫鵬霞等，她們用“勤奮、奉獻(xiàn)”感動并感染著每一位進(jìn)修生、實習(xí)生。

　　此致

　　敬禮!