“嚴于律己，嚴守黨的紀律”是廳黨組開展“三嚴三實”專題教育學習研討的第二個內(nèi)容，作為一名黨員干部，通過一段時間的專題教育學習，結(jié)合自身的感悟和本職工作實際，從以下三個方面向大家匯報交流探討，不足之處請大家批評指正。

一、通過學習，對嚴于律己內(nèi)涵的再認識

“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”*這段話是對嚴以律己的深刻詮釋。*在十八屆中央紀委五次全會上指出，“各級領(lǐng)導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，在守紀律、講規(guī)矩上作表率�！�

當下，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴峻復雜形勢。面對新階段新形勢，廣大黨員領(lǐng)導干部更要以此為準繩，嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。

古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己�！鳖I(lǐng)導干部應(yīng)從自身做起，自覺做遵紀守法的模范。心存敬畏、手握戒尺就是要自重，自重就是要常懷對人民群眾、對黨紀國法、對工作職責的敬畏之心。“舉頭三尺有神明”，這里的“神明”就是人民群眾，就是黨紀國法，就是工作職責，就是規(guī)矩。只有心中有群眾，人民群眾利益高于一切，做人不“妄為”、有權(quán)不“任性”，才會贏得群眾信任與支持。只有維護黨紀國法的權(quán)威，不凌駕于法紀之上，不謀求法紀之外的任何特權(quán)和利益，時時處處用法紀規(guī)范行為，才能守得住底線。只有時刻不忘自己的責任和使命，忠于職守，勤勉盡責，既對上負責，也對下負責，既對自己負責，也對他人負責，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，才能不辜負組織的信任與人民的重托。

慎獨慎微就是自律，就是一個人獨處時，也就是說在沒有人監(jiān)督的情況下也能嚴格自守道德和行為準則，謹慎自律，操行自守，道德品行從小處、從小事做起，做到人前人后一個樣，有監(jiān)督無監(jiān)督一個樣，八小時工作內(nèi)和八小時工作外一個樣。勤于自省就是要時時反省自己，做到防微杜漸。千里之堤，毀于蟻穴。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”，更何況我們是黨員領(lǐng)導干部呢?嚴于律己就是要常常拿起規(guī)矩這把尺子量一量自己，拿起紀律的鐵掃把掃一掃身上的塵土，堅守從政做人的政治底線、法紀底線、道德底線，做到不沾不染、清正廉潔。嚴于律己重在知行合一，領(lǐng)導干部應(yīng)將黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中。倘若只把“律己”當作口號、流于形式，“律己”少，“律人”多，就會出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣”，所言所行“兩張皮”的現(xiàn)象。

嚴于律己，黨員領(lǐng)導干部還必須認真貫徹落實習近平*在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。首先，自覺維護*權(quán)威，任何時候任何情況下都做到在思想上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致;其次，維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式的派別活動;第三，遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不搞先斬后奏;第四，服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織;第五，管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，不讓他們擅權(quán)干政。

二、通過學習，對照檢查自身存在的問題

“三嚴三實”專題教育對每個黨員干部來說都是一場人生修煉。具體到老干部工作部門,“三嚴三實”既為我們在從嚴治黨的新形勢下加強老干部工作隊伍建設(shè)提供了更加明確的方向，也為我們立足新的起點，不斷自我完善、自我提高提供了更加具體的遵循。5月27日陳興龍廳長在講黨課時，梳理了我廳黨員領(lǐng)導干部“不嚴不實”的幾種表現(xiàn)，對照來看，我自身也不同程度的存在。

一方面在學習上不能自律，不能自覺、主動學習，尤其是理論學習和法律法規(guī)知識的學習。不愿把時間花在學習上，心浮氣躁，靜不下心來學習，學習上敷衍應(yīng)付，與自己工作無關(guān)的不想學，與工作有關(guān)的學習也是不求甚解，知其一不知其二，似是而非。不重視學習往往導致思想僵化，安于現(xiàn)狀，不思進取，創(chuàng)新意識、進取精神不足。

二是對新形勢下老干部工作在思想認識上還不到位，心存敬畏意識不強。總認為老干部工作不是中心工作，抓好抓壞無礙大局，組織學習念念文件和報紙，組織活動吃吃飯散散心，只要老同志不“找事”就行了。*強調(diào)：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，學習老干部就是學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。自己沒有從*所講的高度上去認識老干部工作，在充分地尊重老干部、學習老干部、愛護老干部等方面還存在差距。

第三在工作中“律己”不嚴，工作要求、工作標準不高。滿足于一般化“差不多”，安于現(xiàn)狀，缺少工作激情，總認為只要過得去就行。對如何正確引導全體離退休干部適應(yīng)新形勢、新問題、新要求，正確認識和對待改革中出現(xiàn)的一些問題，充分發(fā)揮離退休干部的積極作用方面做得不夠。部分退休干部從工作崗位上退下來后，不適應(yīng)身份、職位、和角色的變化，也產(chǎn)生了“失落感”、“自卑感”，工作、生活似乎從一個極端走到了另一個極端。加上居住比較分散，個別離退休干部長期生病或住院，真正組織召開一次會議也有較大的困難。所以，對離退休黨員、干部的思想工作、組織學習和組織活動還缺乏創(chuàng)新，管理上缺乏有效途徑和辦法。

三、通過學習，今后改進、努力的方向

一是要提高認識，明確思路，推進老干部工作轉(zhuǎn)型。*指出;老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載著*關(guān)心愛護廣大老同志的重要任務(wù)。因此，要以“三嚴三實”為遵循，緊密結(jié)合老干部工作部門職能定位和工作特點，從思想認識、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，不斷拓展密切聯(lián)系老干部的新思路，探索履職的新路徑，把老干部管理工作做到位、服務(wù)工作做到家，將“真情、親情、熱情”的工作態(tài)度貫穿老干部工作的始終。

近年來，社會人口老齡化日趨加重，離休干部逐年減少、退休干部逐年增多，老干部工作面臨著服務(wù)對象的擴容、更替、轉(zhuǎn)型，出現(xiàn)了政策措施不完善、工作落實不到位、服務(wù)保障不具體等一系列新情況、新問題、新矛盾。如服務(wù)對象是否會增加，隨著老同志年齡的增長，活動如何開展、老干部患病如何提供更好的保障服務(wù)等。特別是面對大部分退休干部身強體健、思維敏捷，相比離休干部，他們更為年輕，思想更為活躍，精神文化需求更為突出，生活方式、活動方式更加多樣化。這都決定了老套路、老辦法不再管用，必須及時調(diào)整工作思路、把握工作重點，在制定制度、改進服務(wù)、完善管理等方面需要考慮得更為周全、細致。

二是敬愛致恭，深化老干部服務(wù)工作。始終牢記老干部是革命建設(shè)的歷史功臣，他們在長期革命、建設(shè)、改革實踐中積累了豐富經(jīng)驗，具有不可替代的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。對待老干部要像對待自己的父輩那樣，心懷感恩思源之心、敬愛致恭之情，切實加強和改進老干部服務(wù)管理工作，做到用心用情、盡心盡力。以離退休黨支部建設(shè)為工作抓手，始終做到政治上充分尊重、思想上真誠關(guān)心、生活上盡力照顧、精神上真切關(guān)懷。落實好對老同志的政策待遇，在認真執(zhí)行現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，完善特困老干部幫扶、走訪慰問、健康體檢、經(jīng)費保障等機制。豐富老同志的精神文化生活，靈活開展參觀座談、休閑娛樂、文體健身等一系列活動，引到激勵離退休老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量。

三是嚴于律己，求真務(wù)實，做遵紀守法的模范。嚴于律己，重點做到心有所畏、言有所戒、行有所止。不斷加強自律，嚴格錘煉黨性修養(yǎng)，敬畏法紀，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同中央保持高度一致。從自身做起，穩(wěn)得住心神、抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。日常生活中劃清人情的邊界，人情交往做到合乎法紀、合乎規(guī)矩、合乎身份。把職權(quán)看得小一點，把責任看得大一點，主動約束行為、制約權(quán)力、拒絕腐敗，時刻保持清醒認識，注重品德，愛惜形象，懷著對組織，對自己高度負責的態(tài)度嚴于律己，時刻牢記法紀就是高壓線，任何時候都碰不得，把對法紀的敬畏，內(nèi)化為自身的信仰和自覺行動，依法辦事，嚴格自律，做到為政清廉，自覺接受黨組織監(jiān)督、自覺接受老干部監(jiān)督。

老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務(wù)老干部不能拖、不能粗，更不能誤。對離休干部和生活困難的老干部，他們的事，等不得也等不起，要有強烈的責任心和緊迫感，放一放，擺一擺，就有可能永遠失去為他們服務(wù)的機會。所以要嚴格按照關(guān)于老干部工作“不推、不躲、不騙”的要求，按照“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風好、老同志信得過”的標準嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部的政治、生活待遇落實好，把每一件事辦好，把老干部每一個關(guān)切回應(yīng)好，把老干部每一項活動組織好，切實履行好崗位職責，使“三嚴三實”成為常態(tài)來自覺踐行，讓老干部滿意，讓組織放心。