組織生活會談心談話制度的模板參考

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組織生活會談心談話制度

為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進(jìn)黨組織的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。

組織生活會談心談話制度的模板參考

一、黨支部結(jié)合召開組織生活會、開展民主評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經(jīng)常化、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評和自我批評，提出意見和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。

三、談心對象主要分為四個方面：支委會成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動要普遍開展。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心，通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。每位黨員每年主動發(fā)起談心不少于1人次。

五、支部書記要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動，每年與黨員、群眾談心不少于1次，。

六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。

七、談心活動要突出一個“真”字，即講真話，動真情，亮真心。同時要做到五個必談：一是工作成績相對突出的必談，及時告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績、再接再厲；二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。

組織生活會談心談話制度

第一條：談心談話對象。

黨*黨內(nèi)談心談話對象包括總支委員、校區(qū)支部書記;

校區(qū)黨支部書記談心談話對象為本校區(qū)支部支委會委員和普通黨員。

第二條：談心談話內(nèi)容。

根據(jù)不同對象、不同時間的具體情況，談心內(nèi)容應(yīng)因人因事而定。在通常情況下包括以下內(nèi)容：

一是了解�？傊瘑T、校區(qū)支部委員和校區(qū)普通黨員的思想、工作、生活、個人重大事項(xiàng)等情況，聽取黨員對各種問題和實(shí)際困難的反映;

二是聽取黨員對班子建設(shè)的意見、建議和要求;

三是肯定黨員成績，指出存在的問題，進(jìn)行思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，鼓勵黨員奮發(fā)進(jìn)取;

四是其他認(rèn)為必須談話的事項(xiàng)。

第三條：談心談話要求。

黨員談心談話是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，談心要做到坦誠相見，與人為善，注意互相提醒，互相幫助。