一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

作風建設(shè)自查報告,理論學習抓得還不緊�？h政府黨組建立了集中學習制度，開展了一系列集中學習。但抓得不夠緊，堅持的不夠好，存在以會代學現(xiàn)象；有的班子成員過于強調(diào)工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學習和水平提升;有時還存在學習走過場現(xiàn)象，導致學習的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學習破解難題、推動工作方面仍然存在很大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大實踐問題學習研究還不夠深入，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多，用科學的理論、先進的理念指導和推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的能力有待進一步加強。

工作的落實抓得還不細。對于上級及縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行，及時制定計劃和安排，但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進方案，或者方案的可操作性不強;有些工作對推進過程中可能遇到的問題，沒有制定預防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成，有些工作仍留在會議、文件中。

與群眾的密切聯(lián)系不夠。向群眾謙虛學習還不夠，對群眾真心負責還不夠，為群眾熱心服務(wù)還不夠，接受群眾監(jiān)督誠心還不夠；在工作中，關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲，為群眾做實際工作，為基層服務(wù)的意識有待加強;在調(diào)處矛盾時，能夠嚴格按照法律政策和程序，規(guī)范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，有時我會有不耐煩的現(xiàn)象。

發(fā)展和創(chuàng)新能力仍然不足。研究問題、推進工作時，還存在觀?保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識不夠強;一些工作還存在只求過得去、不求過得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學趕超，爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新工作中，穩(wěn)定性的想法更多，突破性措施還不夠。

（一）、有關(guān)作風整頓活動個人查找問題的清單

個人作風整頓問題清單及整改措施一、存在問題我于201X年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任*鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。一是理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在：理論學習的系統(tǒng)性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學習缺...查看更多

（二）、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紀律作風整頓心得體會

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部紀律作風整頓心得體會1為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思...查看更多

（三）、干部紀律作風整頓的個人心得體會范文

干部紀律作風整頓心得體會嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動是為了推動各級黨政機關(guān)和廣大黨員、干部進一步嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風。下面是wljyyjy小編整理的紀律作風整頓心得體會，歡迎閱讀。教育系統(tǒng)干部紀律作風整頓心得體會在教育系統(tǒng)黨員干部紀律作風集中教育整頓活動第一階段學習活動中，我認真學習了教育局羅局長教師作風整頓工作的講話，學習了胡錦濤在十七屆中央紀委三次全會上發(fā)表重要講話，強調(diào)加強領(lǐng)導干部...查看更多

（四）、干部紀律作風整頓的簡短的心得體會

紀律作風整頓心得體會1根據(jù)院委會領(lǐng)導班子的統(tǒng)一安排部署，在我院開展了“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀律作風集中教育整頓活動。通過學習討論，使自身更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，增強了全心全意為病人服務(wù)的思想，深刻認識到醫(yī)療服務(wù)差醫(yī)德醫(yī)風差對和諧衛(wèi)生的危害性，筑牢了弘揚正氣狠殺歪風的紀律觀念，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問...查看更多

（五）、機關(guān)單位作風整頓存在問題及整改措施

在轉(zhuǎn)變作風中存在的問題及整改方案 通過學習文件和領(lǐng)導講話精神，結(jié)合我校工作實際，全體教師都進行了認真剖析，深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)按照轉(zhuǎn)變作風要求，我校針對教師在工作作風中的不足制定如下整改方案：一、存在的問題和不足1、對黨的理論知識學習不夠，不深，教育理論觀念更新不及時，在理論學習上存在浮燥情緒，在學習內(nèi)容上，認為沒有業(yè)務(wù)知識更實用。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際...查看更多

（六）、教師個人作風整頓自查自糾報告范文

教師紀律作風整頓個人自查報告經(jīng)過議定進修《于在全區(qū)教誨系統(tǒng)展開思維規(guī)律風格料理的履行方案》一文件后，我聯(lián)合本身思維、作和風格，服從腳結(jié)壯地的原則，對本身的工作進行了周全回顧和深入反思，對本身在思維、工作、中存在的題目與不敷有了更加復蘇的認識，為今后更好的工作奠定了根本。一、存在題目：比較《教師法》、《任務(wù)教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的`每一條每一款，當真查找題目緊張有幾點：⑴工作風格不結(jié)壯，交易...查看更多

（七）、公司員工個人紀律作風整頓自查自糾報告

職工個人紀律作風整頓自查報告范文一職工個人紀律作風整頓的自查報告范文圍繞市委干部作風建設(shè)具體內(nèi)容學習，使我深刻地熟悉到干部作風整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的，現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下：1.思想覺悟不高：一直以來，總認為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，是“...查看更多

（八）、作風整頓自查自糾個人報告范文

作風整頓個人自查報告1按照上級要求，結(jié)合工作實際，我積極參加整改活動，認真學習了關(guān)于集中開展“嚴明紀律，轉(zhuǎn)變作風，全面提升執(zhí)行力”主題教育活動的實施方案的精神，及時查擺自己在學風、思想觀念、工作紀律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量等五個方面存在的差距和不足。作風整頓個人自查報告一、不斷加強學習，逐步提升作風意識自從開展作風整頓活動以來，我嚴格按照要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題...查看更多

（九）、精選教育系統(tǒng)干部作風整頓心得體會范文

為進一步加強作風建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，在廣泛征求意見、深入討論的基礎(chǔ)上，決定在我校召開整頓作風工作動員大會，會議傳達了*在*作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《*作風紀律整頓工作實施方案》，使我領(lǐng)會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力機關(guān)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學...查看更多

（十）、關(guān)于教育系統(tǒng)干部作風整頓個人心得體會

自市委、市政府決定開展機關(guān)作風整頓建設(shè)以來，在認真學習對照檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工群眾所提意見，我對“三講”教育以后，尤其是到宜春工作以來的情況進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高�，F(xiàn)就對照市委作風建設(shè)要求，將本人到宜春后一年多來存在的一些問題、產(chǎn)生問題的原因以及今后努力的方面，向市直機關(guān)整頓領(lǐng)導小組匯報如下： 一、存在的問題　�、睕]有認真系統(tǒng)地學習和鉆研理論知識。由...查看更多

二、整改方向和措施

加強學習，努力提高工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好各項工作的前提，努力營造倡導學習、熱愛學習、勤奮學習濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。