對(duì)黨支部班子意見建議
(一)理論學(xué)習(xí)方面
1. 落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格,對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠,建議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束,加強(qiáng)對(duì)下屬單位的檢查 督促,建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
2. 對(duì)基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠,使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺、學(xué)得散、學(xué)得亂”的問題比較突出,建議加強(qiáng)對(duì)基層 單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計(jì)劃性。
3. 抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單,對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查、重過程輕效果的現(xiàn)象,建議改進(jìn)理論學(xué)習(xí) 的方式方法,加大考學(xué)促學(xué)力度,以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
4. 抓理論學(xué)習(xí)的載體較為單一,靈活性和吸引力不夠,建議在創(chuàng)新載體上下功夫,靈活運(yùn)用融媒體推送、研討交流、互動(dòng)分 享等多種方式,以增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)效果。
5. 班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少,未能及時(shí)為一線職工釋疑解惑,使得職工對(duì)單位的改革發(fā)展形勢知之甚少,建議 建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制,帶動(dòng)和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開 展。
對(duì)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠,在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng),一定程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象,建議加大對(duì)理論學(xué)習(xí)成 果轉(zhuǎn)化的考核,切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過、不求 學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的問題。
6. 對(duì)理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多,但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施,存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)熱時(shí)冷現(xiàn)象,建議從頂層設(shè)計(jì)上,對(duì)理論學(xué)習(xí)作出制度化安排,努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
7. 對(duì)*這個(gè)黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠,尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高, 建議邀請(qǐng)有關(guān)專家通過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀,以加深黨員干部的理解。
8. 理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠,存在“大水漫灌”現(xiàn)象, 尤其是對(duì)基層單位來說,針對(duì)性、靶向性不夠強(qiáng),建議在對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上,進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性,真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
9. 督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全,使得一些基層單位的理論學(xué) 習(xí)存在形式化、表像化的現(xiàn)象,建議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評(píng) 辦法,促使壓力傳遞到位,真正使自覺主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)在基層單 位成為一種常態(tài)。
(二)思想政治方面
1. 在如何凝聚班子合力上研究得不夠,建議在這方面加以持續(xù)改進(jìn),以使班子的“戰(zhàn)車”作用得到充分發(fā)揮。
2. 在落實(shí)中央激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神上措施還不夠多,建議班子深入開展調(diào)研,針對(duì)基層干部的思想和工作實(shí)際, 出臺(tái)相應(yīng)的激勵(lì)措施,以調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3. 全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,一些基層單位還存在著黨建弱化、虛化的問題,建議加大壓力傳導(dǎo)力度,加強(qiáng)跟蹤問效追 責(zé),切實(shí)使基層單位的黨建工作嚴(yán)起來、實(shí)起來。
4. 在督促指導(dǎo)基層單位落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面仍有所欠 缺,建議加強(qiáng)對(duì)基層單位的思想教育和工作指導(dǎo),真正使大家明 白為什么做?做什么?怎么做?
5. 在深化改革上對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠,使得有些基層單位不知道怎么干、如何干,建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo),及時(shí) 把關(guān)定向、校正糾偏,以使改革工作順利推進(jìn)。
6. 對(duì)基層單位的班子配備統(tǒng)籌考慮不夠,部分班子的結(jié)構(gòu)不盡合理,建議加強(qiáng)基層單位班子研判,根據(jù)工作需要及時(shí)作以優(yōu) 化調(diào)整。
7. 在脫貧攻堅(jiān)工作中還存在著重安排輕指導(dǎo)、重留痕輕實(shí)際問題,建議結(jié)合基層單位實(shí)際進(jìn)行綜合考慮,出臺(tái)相關(guān)政策措施, 推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作往實(shí)里走。
8. 在貫徹落實(shí)中央決策部署中存在“上熱、中溫、下冷”現(xiàn)象, 建議把目光聚焦基層,讓基層市場主體享受到更多便利。
9. 能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)*在民營企業(yè)座談會(huì)上的重
要講話精神,旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但對(duì)大企業(yè)、大項(xiàng) 目服務(wù)多支持多,對(duì)中小企業(yè)重視不夠,建議統(tǒng)籌考慮,加大對(duì) 中小企業(yè)的支持扶持力度。
10. 能夠高度重視和諧穩(wěn)定,但個(gè)別基層仍存在一些突出問 題,建議樹牢大抓基礎(chǔ)大抓基層的鮮明導(dǎo)向,在促進(jìn)基層的和諧 穩(wěn)定上再加力。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面
1. 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)度明確、措施有力,但過多地把精力放到大企業(yè)、大項(xiàng)目上,對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略缺少實(shí)實(shí)在在 的措施,建議增強(qiáng)工作的統(tǒng)籌性,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)同步發(fā)展、齊頭 并進(jìn)。
2. “一竿子抓到底”的韌勁有所減弱,建議繼續(xù)推行“一線工作 法”,把更多的精力投放到基層,集中到抓落實(shí)上來,促進(jìn)定下來 的事落地落實(shí)、見真見效。
3. 在一定程度上存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”官僚主義、形式主義現(xiàn)象,建議嚴(yán)控會(huì)議、文件數(shù)量,給基層單位 騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。
4. 擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,擔(dān)當(dāng)能力有待進(jìn)一步提升,有時(shí)存在任務(wù)下壓、矛盾下甩的現(xiàn)象,建議進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí), 切實(shí)為基層打氣鼓勁、撐腰兜底,讓基層能輕裝上陣,放開手腳干事。
5. 爭一流、樹標(biāo)桿的進(jìn)取精神有所弱化,抓工作有時(shí)滿足于一般化,建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作作風(fēng),保持搶前爭 先、追求卓越的精氣神,帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng)新的業(yè)績。
6. 在處置基層棚戶區(qū)改造等歷史遺留問題上,敢于碰硬、攻堅(jiān)克難的精神有所削弱,建議繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去那種事不避難、善攻 其堅(jiān)的工作作風(fēng),下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。
7. 在抓廉政建設(shè)上較真碰硬精神欠缺,對(duì)個(gè)別基層單位黨員干部嚴(yán)管不夠,建議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位黨員干部的教育監(jiān)督 管理力度,真正把嚴(yán)的制度、嚴(yán)的標(biāo)尺、嚴(yán)的規(guī)矩立起來。
8. 對(duì)黨委決策部署落實(shí)情況督促檢查不夠,使一些定下來的事未能得到很好落實(shí),建議加大督查督辦力度,強(qiáng)化跟蹤問效, 實(shí)行追責(zé)問責(zé),確保重點(diǎn)工作落地有聲、流水到頭。
9. 對(duì)基層工作中遇到的現(xiàn)實(shí)困難關(guān)注不夠、支持不夠,使基層單位解決起來“心有余而力不足”,建議建立定期會(huì)商、領(lǐng)導(dǎo)包 扶、現(xiàn)場辦公等制度,幫助基層單位解難題、破難關(guān)。
10. 注重改革的頂層設(shè)計(jì),在抓落實(shí)上投入的精力相對(duì)不足, 建議在抓落實(shí)上加強(qiáng)力量投入,加大考核推進(jìn)力度,促使各項(xiàng)改革落地見效。
(四)為民服務(wù)方面
1. 以人民為中心的思想和為人民服務(wù)的宗旨觀念樹得還不夠牢,對(duì)群眾來信來訪重視不夠,建議進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育,促使黨員干部增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性,切切實(shí)實(shí)為群眾 搞好服務(wù)。
2. 深入基層一線調(diào)查研究不夠,對(duì)基層群眾的所思所想關(guān)注不夠,建議建立常態(tài)化的調(diào)查研究制度,切實(shí)使各項(xiàng)決策建立在 對(duì)實(shí)際情況的全面準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)上。
3. 把工作重點(diǎn)過多地放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)上,對(duì)民生領(lǐng)域投入相對(duì)不足,建議加大對(duì)民生事業(yè)的投入,讓群眾有更多的獲得感和 幸福感。
4. 雖然建立了公共信箱和網(wǎng)上留言通道,但執(zhí)行效果不好, 群眾反映問題沒有得到及時(shí)回復(fù),建議嚴(yán)格執(zhí)行回復(fù)群眾機(jī)制, 幫助基層群眾解決實(shí)際問題。
5. 收集民情民意的渠道還不暢通,有些群眾反應(yīng)的問題沒有得到解決,建議通盤梳理、深入調(diào)研,掌握第一手資料,第一時(shí) 間解決問題。
6. 作為衛(wèi)健部門,班子破解群眾看病難看病貴問題的方式方法還跟不上時(shí)代,建議把醫(yī)療與“互聯(lián)網(wǎng)+”充分結(jié)合起來,讓群眾 直觀看到醫(yī)療資源分布情況,從而有針對(duì)性地就診。
7. 作為教育部門,班子解決大額班問題的力度不夠大,建議專題研究、專題部署,平均分配教育資源。
8. 班子對(duì)民生工作十分重視,但有時(shí)還不能做到完全掌握基層群眾的聲音,建議深入開展調(diào)查研究,走到田間地頭,了解群眾意愿。
9. 住建部門破解棚戶區(qū)改造問題的力度不夠大,有很多老人都沒有房子住,建議在這方面加大工作力度。
10. 班子習(xí)慣按照“屬地責(zé)任”將信訪問題轉(zhuǎn)交基層,使群眾產(chǎn) 生不滿情緒,建議能多從群眾角度的考慮問題。
(五)清正廉潔方面
1. 在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則上欠缺一抓到底的狠勁和韌勁,建議進(jìn)一步加大“四風(fēng)”整治力度,推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
2. 整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的力度不夠大,建議抓早抓小,嚴(yán)督細(xì)查,著力營造干凈干事、風(fēng)清氣正 的良好政治生態(tài)。
3. 在深化權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制做得還不夠,建議完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度,將制度監(jiān)督轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策、 規(guī)矩用權(quán)的實(shí)踐成果。
4. 過多關(guān)注班子自身的清正廉潔,對(duì)基層黨員干部監(jiān)督管理不夠,建議切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)基層黨員 干部的管理。
5. 在抓經(jīng)濟(jì)、抓業(yè)務(wù)上投入的精力多,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入的精力少,建議把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程,與經(jīng)濟(jì)工作、 業(yè)務(wù)工作同檢查、同部署、同落實(shí)、同考核。
6. 在招商引資等公務(wù)接待活動(dòng)中,為了體現(xiàn)熱情,促使項(xiàng)目達(dá)成,班子偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,建議嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)制 度規(guī)定,鞏固反“四風(fēng)”的成果。
7. 在構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制上探索不夠,建議 加快建立符合實(shí)際、嚴(yán)格有力的長效工作機(jī)制。
8. 對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政情況監(jiān)管不夠,還在一定程度上存在 “等下黑”現(xiàn)象,建議進(jìn)一步加大對(duì)基層單位的監(jiān)督檢查,保持嚴(yán) 抓狠管的高壓態(tài)勢。
9. 執(zhí)行“一崗雙責(zé)”還不是十分到位,個(gè)別班子成員關(guān)注業(yè)務(wù) 多,抓分管部門的黨風(fēng)廉政工作少,建議加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一 崗雙責(zé)”情況的考核,進(jìn)一步把責(zé)任夯實(shí)。
執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)力度還不夠嚴(yán)格,尤其在對(duì)干部的問責(zé)追責(zé) 方面,仍存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象,建議嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨 紀(jì),加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
對(duì)黨支部班子意見建議
由于本人對(duì)黨內(nèi)多方面事務(wù)不是很了解,故謹(jǐn)按自己的理解說幾點(diǎn)建議,若有不合適的地方,還望多多指點(diǎn)。
首先,我們必須重視我們的黨組織生活會(huì),盡量要豐富多彩一些,每次開會(huì)時(shí)可以換一些形式,比如討論會(huì)、辯論會(huì)、交流會(huì)等等。但前提是氛圍要營造好,讓大家想說、敢于說出自己的想法或看法。
其次,學(xué)習(xí)方面,要鼓勵(lì)大家積極向典型學(xué)習(xí),樹立良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。讓每位同志對(duì)自己有較高的要求,只要每位同志都達(dá)到目標(biāo)了,那我們整個(gè)黨支部的整體學(xué)習(xí)素質(zhì)也就上去了,成績優(yōu)異或者有較大提升也可以做為我們黨支部的一個(gè)特色。
第三,思想方面,大家要充分利用黨組織生活會(huì)上的時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí),并且自己下來也要學(xué)習(xí)相關(guān)實(shí)事,組織可以定期考察,并把其作為一個(gè)黨內(nèi)活動(dòng),讓大家積極參與,也起到監(jiān)督的作用。
第三,組織方面,我們應(yīng)建立一種相對(duì)完善的機(jī)制,把大家可以以一種更和-諧的方式組織在一起。
第四,黨內(nèi)活動(dòng),我們應(yīng)舉辦一些我們黨內(nèi)特定的活動(dòng),盡量好好舉辦,爭取每年都有一些固定的活動(dòng),比如去軍區(qū)看望退役軍人及家屬、去黨校學(xué)習(xí)等等(以上只是建議),我們應(yīng)有我們特色的活動(dòng),這樣我們的黨支部也就更能顯現(xiàn)出特色來。
以上是本人一些不成熟的建議,有很多不足之處,還望批評(píng)指正。更希望能對(duì)特色黨支部的建設(shè)有一些用處。
對(duì)黨支部班子意見建議
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,促進(jìn)ls經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,現(xiàn)就在全處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“班子建設(shè)年”活動(dòng),提出以下意見。
一、指導(dǎo)思想和應(yīng)把握的原則
開展“班子建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,深入落實(shí)“兩個(gè)心系”,以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,緊緊圍繞ls跨越發(fā)展的大局,堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一起抓,并把制度建設(shè)貫穿其中,全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),為推進(jìn)ls經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
開展“班子建設(shè)年”活動(dòng)應(yīng)把握以下原則:
(一)堅(jiān)持圍繞中心,促進(jìn)發(fā)展!鞍嘧咏ㄔO(shè)年”活動(dòng)必須圍繞各級(jí)的中心任務(wù)來展開,緊扣跨越發(fā)展這個(gè)主題來深化。通過開展這項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),務(wù)求實(shí)效。必須堅(jiān)持實(shí)事求是,以扎實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)解決各級(jí)存在的突出問題,防止和克服形式主義,走過場,要用促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際效果來檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。
(三)堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),共同提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和處直各部門在加強(qiáng)自身班子建設(shè)的同時(shí),要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村居和下屬部門單位班子的建設(shè),營造氛圍,形成合力,共同提高。
二、目標(biāo)要求
總體目標(biāo)是按照黨的十六大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層的要求,把全處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)心系”要求,帶領(lǐng)群眾不斷真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都培養(yǎng)成想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的新型管理人才。
(一)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子:帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高理論素質(zhì)和工作能力;堅(jiān)持民主集中制,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受社會(huì)各級(jí)各界的監(jiān)督;顧全大局,珍視團(tuán)結(jié),形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力;強(qiáng)化中心意識(shí),明確工作思路,著力解決好發(fā)展中的關(guān)鍵問題;樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平;認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處廣大黨員、干部群眾聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。
(二)處直部門領(lǐng)導(dǎo)班子:思想政治素質(zhì)高,凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng);講大局,自覺圍繞全處的中心任務(wù)開展工作;管理制度健全,工作行為規(guī)范,履行職責(zé)認(rèn)真,工作成績突出;作風(fēng)扎實(shí),紀(jì)律嚴(yán)明,干部職工無違法違紀(jì)現(xiàn)象,在有關(guān)評(píng)議中,滿意率達(dá)80%以上;認(rèn)真履行指導(dǎo)管理職能,下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等單位服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子:思想政治素質(zhì)高,堅(jiān)持民主集中制,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng);高度重視基層組織建設(shè),按照“五個(gè)好”的要求,目標(biāo)明確,措施到位,每季度至少專題研究一次黨建工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部隊(duì)伍精干高效,運(yùn)行機(jī)制科學(xué)合理,村級(jí)班子建設(shè)機(jī)制健全,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;高度重視黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展黨員實(shí)行“兩推一公示”等制度;工作思路清晰,產(chǎn)業(yè)布局合理,經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng);精神文明建設(shè)成績突出,轄區(qū)內(nèi)社會(huì)秩序良好,民風(fēng)純樸,無違犯計(jì)劃生育現(xiàn)象,無封建迷信、非法宗教和邪惡勢力活動(dòng),無重大治安、刑事案件發(fā)生;密切聯(lián)系群眾,積極為群眾辦實(shí)事、辦好事,干群關(guān)系比較融洽,群眾滿意度較高,年終班子民主測評(píng)的適應(yīng)票達(dá)到95%以上。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所領(lǐng)導(dǎo)班子:團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),能創(chuàng)造性地開展工作,堅(jiān)持民主集中制,愛崗敬業(yè);工作作風(fēng)好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作效率高,無“三亂”現(xiàn)象;管理制度健全配套,堅(jiān)持依法行政,實(shí)行政務(wù)公開,認(rèn)真履行服務(wù)承諾,無違法違紀(jì)案件;工作業(yè)績突出,在全處同行業(yè)中位居上游,基層黨員干部群眾滿意率高。
(五)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子:團(tuán)結(jié)、精干、高效,“兩委”成員交叉任職比例高,關(guān)系協(xié)調(diào),整體功能發(fā)揮較好;注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方法,牢固樹立群眾觀念,堅(jiān)持依法施政,善于做群眾工作,注重發(fā)揮黨員干部先鋒模范和帶頭作用,群眾滿意率達(dá)到90%以上;發(fā)展思路清晰,緊緊圍繞增加農(nóng)民收入,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,不斷壯大集體積累;村級(jí)各項(xiàng)管理制度健全完善,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真扎實(shí),具體作用發(fā)揮的好;村務(wù)公開、大事公決等制度堅(jiān)持不懈;精神文明建設(shè)成效明顯,村風(fēng)正、民風(fēng)純,無違犯計(jì)劃生育現(xiàn)象,無纏訪鬧訪和刑事案件,村干部無違法違紀(jì)問題。
三、主要措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高班子的思想政治素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù),采取多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中全會(huì)精神等一系列文件決議,每月班子集中學(xué)習(xí)不少于3次。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系本地本部門的工作實(shí)際,用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)集中教育整頓,解決班子存在的突出問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子利用半個(gè)月左右時(shí)間,深入開展以“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”為主要內(nèi)容的集中教育整頓活動(dòng),采取有效措施,著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題,破除不合時(shí)宜的觀念和做法,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),凝心聚力抓發(fā)展。
(三)抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,提高干部的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。把干部教育培訓(xùn)放到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要位置,以提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)、以勝任本職工作為目標(biāo),采取外派學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、集中培訓(xùn)等形式,提高培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性。年內(nèi)對(duì)全處科級(jí)干部和農(nóng)村支部書記、村主任輪訓(xùn)一遍。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范班子行為。各級(jí)班子要以提高效率、增強(qiáng)服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo),緊密結(jié)合實(shí)際,深入調(diào)查研究,及時(shí)修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)抓好實(shí)施和督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要重點(diǎn)研究分析新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新情況新問題,積極探索創(chuàng)新加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)與管理的長效機(jī)制。要選派優(yōu)秀干部駐點(diǎn)包村,靠上指導(dǎo)幫助督查村班子開展工作,確保村級(jí)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(五)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高班子駕馭全局的能力。修改出臺(tái)《工委關(guān)于加強(qiáng)干部管理工作的意見》,進(jìn)一步規(guī)范干部管理;加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部日常性考察,全面、準(zhǔn)確、客觀地了解和識(shí)別干部,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行長抓不懈的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化,不斷提高班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)攬全局的能力;對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行分類排隊(duì),堅(jiān)持培育先進(jìn)、提高中間、整頓后進(jìn)相結(jié)合,集中攻堅(jiān),推動(dòng)先進(jìn)上水平、中間上臺(tái)階、后進(jìn)變面貌。
(六)堅(jiān)持和改進(jìn)民主生活會(huì)制度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我解決問題的能力。認(rèn)真抓好省委組織部加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織生活會(huì)意見的落實(shí),進(jìn)一步提高黨內(nèi)生活會(huì)的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)至少要每季度召開一次。工委領(lǐng)導(dǎo)成員要適時(shí)的參加部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和處直部門領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì),鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委要派員加強(qiáng)對(duì)村居黨組織民主生活會(huì)的指導(dǎo),各部門各單位要加強(qiáng)對(duì)下屬單位民主生活會(huì)的指導(dǎo)督查。
(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化對(duì)各級(jí)班子和干部的監(jiān)督。認(rèn)真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹執(zhí)行,建立健全民主監(jiān)督的程序和制度。認(rèn)真實(shí)施《關(guān)于改進(jìn)和完善干部談話工作的意見》,抓好干部談話、回復(fù)組織函詢、誡勉等制度的落實(shí)。抓好離任審計(jì),突出任期內(nèi)審計(jì),加大干部來信來訪的查處落實(shí)力度,落實(shí)好黨政干部年度報(bào)告工作和廉政情況制度,切實(shí)防止和糾正各級(jí)班子和干部中的不正之風(fēng)。各級(jí)各部門要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)班子和干部的管理監(jiān)督。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。為加強(qiáng)對(duì)全處“班子建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),工委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,工委書記要scj任組長,工委副書記wzg,工委委員、組織部部長sfj任副組長,紀(jì)工委、工委辦公室、組織部負(fù)責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在組織部設(shè)立辦公室,負(fù)責(zé)全處“班子建設(shè)年”活動(dòng)的部署和檢查調(diào)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、處直各部門要成立相應(yīng)的組織,結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施意見,負(fù)責(zé)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和本部門的活動(dòng)開展,主要負(fù)責(zé)同志是“第一責(zé)任人”,要切實(shí)提高對(duì)“班子建設(shè)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),精心組織,扎實(shí)工作。
一、對(duì)支部班子的簡短的意見和建議
二、有關(guān)意見建議函的回復(fù)格式及范文
三、組織生活會(huì)對(duì)黨員的意見和建議
四、對(duì)黨員個(gè)人的批評(píng)意見和建議
五、對(duì)黨員個(gè)人的意見和建議范文精選
六、關(guān)于對(duì)黨支部支委意見和建議都有哪些
七、對(duì)支部書記的意見和建議分別是什么
八、對(duì)黨支部書記個(gè)人的意見和建議范文
九、關(guān)于組織生活會(huì)征求意見建議情況的報(bào)告
十、學(xué)校的組織生活意見征求表意見建議
(二)抓好督查考核,確保取得實(shí)效!鞍嘧咏ㄔO(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)工作貫穿全年始終,各級(jí)必須牢固樹立“正常抓”、“經(jīng)常抓”的思想,抓好活動(dòng)的督查調(diào)度。組織部門牽頭抓總,直接考核處直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)各班子的活動(dòng)開展情況每月定期督查一次,半年、年終全面檢查總結(jié)。各級(jí)都要切實(shí)抓好各自的活動(dòng)督查考核,確!鞍嘧咏ㄔO(shè)年”這項(xiàng)龍頭工作取得實(shí)效。
(三)加大宣傳力度,營造良好的社會(huì)環(huán)境。工委辦公室、宣統(tǒng)部、廣電局要利用報(bào)紙電視等工具開辟專欄、專題,及時(shí)報(bào)道全處開展“班子建設(shè)年”活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn),形成強(qiáng)大的輿論聲勢。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,以點(diǎn)帶面。要在各級(jí)班子中深入開展“如何做群眾滿意的干部”、“如何建設(shè)群眾滿意的部門”的大討論,做好與實(shí)際工作的結(jié)合文章。通過活動(dòng)開展,推動(dòng)全處經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。