對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)最難寫的就是意見和建議。尤其是近幾年來,很多單位對這方面的額要求越來越嚴(yán)格,不能憑空捏造,要堅(jiān)持實(shí)事求是,更不能言之無物,否則很難通過認(rèn)定,有可能會(huì)讓你返工重寫。
1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解職工的想法,切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對職工反映的實(shí)際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。
2、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。
3、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化“標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。
4、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。
5、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。
(一)、怎樣向領(lǐng)導(dǎo)提出批評性的意見和建議
當(dāng)你與頂頭上司的意見不一致,發(fā)生分歧時(shí),你千萬不要順從領(lǐng)導(dǎo)的意見,害怕對領(lǐng)導(dǎo)提出批評。如果你掌握了批評時(shí)的技巧,你同樣可以在領(lǐng)導(dǎo)面前讓領(lǐng)導(dǎo)對你心悅誠服。如果盡可能的話,一般不要在公眾場合提出意見,比如在會(huì)議上等,因?yàn)槿绻械谌呋蛲馊嗽趫鰰r(shí),領(lǐng)導(dǎo)很難丟下面子去接受你的意見,本來也許你的意見是正確的,可能出于面子的問題,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)嗤之以鼻,更嚴(yán)重的會(huì)惱羞成怒。如果你提出意見時(shí),只有你們兩個(gè)人在場,領(lǐng)導(dǎo)的...查看更多
(二)、關(guān)于黨員相互批評意見及整改建議清單
黨員互相批評意見建議詳細(xì)清單1、聯(lián)系群眾不夠深入;2、擔(dān)當(dāng)精神不足;3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法;4、有長官意志和官僚作風(fēng);5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠;6、與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠;7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);8、嚴(yán)于律己不夠過硬;9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;10、性格急燥,修養(yǎng)不夠;11、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;12...查看更多
(三)、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作的意見和建議是什么
黨建工作的意見和建議為進(jìn)一步規(guī)范非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作,不斷擴(kuò)大黨的工作面、覆蓋面,充分發(fā)揮黨建在促經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的作用,改變園區(qū)非公企業(yè)黨建工作經(jīng);y、制度化難、企業(yè)主不重視、黨建工作整體推進(jìn)難等現(xiàn)實(shí)狀況。建議做好以下幾個(gè)方面工作,加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。1、要注重開拓創(chuàng)新。一是思路的創(chuàng)新。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織在管理制度方面、黨員與企業(yè)隸屬關(guān)系方面的特點(diǎn),形成新的不同于公有制企業(yè)黨組織的功能理念、...查看更多
(四)、關(guān)于基層黨建工作意見建議范文3篇
基層黨建工作意見建議3篇黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國改革和發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期,一方面新情況、新問題、新矛盾層出不窮;另一方面受大環(huán)境、大氣候的影響,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在著黨性觀念降低,開拓精神不足,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等現(xiàn)象,影響了黨在群眾中的形象。為了改變這種狀況,筆者提出以下兩點(diǎn)建議。一、亮明身份,在新的形勢下更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮先鋒模范作用,既是黨...查看更多
(五)、對支部班子的意見及建議具體有哪些
按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)的通知》要求,我委在精心準(zhǔn)備基礎(chǔ)上,于2010年11月22日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會(huì)。會(huì)上,黨政班子成員對照文件要求,深入查找了存在的突出問題,積極開展了批評與自我批評,努力確保了民-主生活會(huì)的質(zhì)量,F(xiàn)就群眾座談會(huì)征求到的意見建議及班子成員查找出來的問題,制定如下整改方案:1.意見建議:要量力而行制定工作目標(biāo)。目前業(yè)務(wù)工作壓力巨...查看更多
(六)、黨員對基層黨支部班子的意見和建議
篇一:對黨支部的意見和建議:在xx年xx月起,我村支部開展了單王鄉(xiāng)黨員黨性定期分析工作,黨員先后對黨支部提出39條意見和建議,黨支部根據(jù)這些意見和建議,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行整改,并制訂了相關(guān)的組織制度。黨員對黨支部的意見和建議:1、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和治安工作的管理。2、多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。3、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把前樓村建設(shè)得更好。4、村內(nèi)有些路段損壞...查看更多
(七)、關(guān)于支部大會(huì)黨員之間意見建議摘抄
1、有著較好的思想政治覺悟和理論水平,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策。2、同學(xué)/(同志)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,成績良好。工作踏實(shí)肯干,積極組織各項(xiàng)活動(dòng),并取得了較好的效果。關(guān)心同學(xué),主動(dòng)為同學(xué)服務(wù),群眾基礎(chǔ)良好3、學(xué)習(xí)積極刻苦,成績優(yōu)秀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),組織能力較強(qiáng)熱心幫助他人,有廣泛的群眾能夠基礎(chǔ)4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極為同學(xué)服務(wù),組織能力較強(qiáng),深受同學(xué)們的信賴,處處起帶頭作用...查看更多
(八)、關(guān)于黨員群眾代表征求意見建議座談會(huì)范文
1月7日,漢陽區(qū)委書記徐麗主持召開基層干部、黨員群眾代表座談會(huì),就開好區(qū)委常委會(huì)2020年度民主生活會(huì),聽取各方意見建議。徐麗強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以*,深入對照系列重要講話精神,認(rèn)真聽取基層干部、黨員群眾代表的意見建議,深入查找區(qū)委常委會(huì)在自身建設(shè)、履職盡責(zé)等方面的突出問題,為高質(zhì)量開好民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);鶎痈刹、黨員群眾代表征求意見建議座談會(huì)現(xiàn)場會(huì)上,1...查看更多
(九)、關(guān)于黨員互相批評意見建議集錦
1大局意識(shí)還要增強(qiáng),往往上級盯得緊的,推進(jìn)的快,上級盯的不緊的,推進(jìn)緩慢。2與班子間主動(dòng)協(xié)調(diào)、有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)還需要增強(qiáng)3在立足崗位上,業(yè)務(wù)能力還需要提升,對工作方法總結(jié)較少,導(dǎo)致工作完成度不高。4黨性錘煉還不夠到位,沒有把意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置,督促更多,過問結(jié)果少。5在增強(qiáng)歷史自覺方面,擔(dān)當(dāng)?shù)眠不夠自覺,對于推進(jìn)工作開展中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神,求穩(wěn)有余,闖勁不足。...查看更多
(十)、關(guān)于黨員內(nèi)部相互批評意見和建議有哪些
1周悅欣同志生活上樂于助人,善于團(tuán)結(jié),平易近人。工作上吃苦耐勞。思想上自覺地同*保持一致,但是工作作風(fēng)過于拘謹(jǐn)不夠大膽。2姜海同志生活上心地善良,為人誠實(shí),一心一意,關(guān)心他人,工作上精明能干,個(gè)性穩(wěn)重,積極主動(dòng)。思想上對黨的認(rèn)識(shí)正確,入黨動(dòng)機(jī)端正。但是平時(shí)做事太注重于細(xì)節(jié),有可能忽視了對整體的把握。需要進(jìn)一步深化。3楊周軍同志工作上做事有恒心、有毅力,處事有自己的見解,思想上對黨有正確認(rèn)識(shí),堅(jiān)...查看更多
6、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。