一

昨天局里召開了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議，傳達學(xué)習(xí)省、市、區(qū)三級會議精神，并結(jié)合我局實際，制訂了工作方案。我感覺動員部署會議統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù)、細化了分工，形成了合力.為兩節(jié)過后的收心聚神工作打下了基礎(chǔ)，為今年工作的全面開展開了個好頭，為大討論的組織實施提供了組織保障，奠定了思想基礎(chǔ)。我個人認為應(yīng)從這三個方面進一步加強理解和把握：

一是要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“大討論”的特殊意義

在今天上午的動員部署會議上就可以看出，省、市、區(qū)三級黨委對大討論動員部署的高度重視。三級會議從省、市、區(qū)實現(xiàn)了無縫對接，是一次全民的動員。我感覺有這么幾個特點：一舒格高。黨委一把手親自部署，親自領(lǐng)導(dǎo)、親自動員、親自修改方案;充分體現(xiàn)了省、市、區(qū)三級黨委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的決心和魄力。二是范圍廣。省里，市里的動員部署會議實現(xiàn)了動員部署全覆蓋，這也是前所未有的。這是全省的全民動員，是全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的全民動員，它與“萬眾創(chuàng)業(yè)，大眾創(chuàng)新”的國家戰(zhàn)略部署一脈相承。三是人員多。動員到所有基層黨組織，各級社會團體，基本上是黨員、干部、群眾全覆蓋，做到了家喻戶曉，人人皆知。同時還具備時間長，任務(wù)多等特點。

二是要扎實工作，準確把握“大討論”的任務(wù)要求

這次大討論的時間長，為大發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)，解決思想問題，是很有必要的。這次大討論主要的任務(wù)是“6個破除、6個著力、6個堅持”。圍繞上述主要任務(wù)，省委提出了10項規(guī)定動作。市委結(jié)合實際增加了3項自選動作，區(qū)委增加了2項自選動作，局里自選動作1項。這些具體的任務(wù)，與年度工作結(jié)合很緊密，與“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論銜接很緊密，也是緊緊圍繞“六個破除”，進行“六個著力”，繼續(xù)“六個堅持”的具體舉措，不僅要解決人的思想問題、作風(fēng)問題，提振精氣神，又要解決當(dāng)前工作中的焦點問題、難點問題，落實到具體工作當(dāng)中，切實結(jié)合實際。通過扎實工作，用高標準完成水質(zhì)檢測任務(wù)，將大討論轉(zhuǎn)化為工作實踐，知行合一，用工作成效來檢驗大討論的成果。相輔相成，相互促進。

三是要突出重點，切實確�！按笥懻摗钡墓ぷ鞒尚АＲ�把學(xué)習(xí)提高、解放思想貫穿始終。以科學(xué)理論指導(dǎo)解放思想，以正確政治方向引領(lǐng)解放思想，以思想解放進一步堅定信心、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力;要把深入實際、解決問題貫穿始終，把解決問題、取得實效放在第一位，不斷形成改革創(chuàng)新的強大合力;要堅定落實省委、市委、區(qū)委的指示要求，以開闊的胸襟和視野確立發(fā)展方向與目標。面對新時代賦予我們的歷史使命，我們責(zé)無旁貸。要知行合一，堅持以知促行、以行求知既解決思想觀念層面的問題，又解決實際工作和體制機制方面的問題。以優(yōu)異成績向新中國成立70周年獻禮。

謝謝大家，不到之處請大家批評指正。

二

按照區(qū)委要求，會前我認真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中全會、中紀委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)了*和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，深入進行了對照檢查。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、查擺出的突出問題

(一)“四個意識”牢不牢方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進的地方。比如:政治敏銳性不夠強。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論，

(二)“四個自信”有沒有方面。黨員干部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。一段時間以來，認為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴格要求，理想信念僅僅停留在感性認知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。

(三)發(fā)揮作用好不好方面。一是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。二是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好自身工作，但也存在服務(wù)群眾不夠主動的問題，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

(四)工作作風(fēng)實不實方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為一名黨員，對做好工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗不足，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。二是創(chuàng)新意識不強。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。

(五)自我要求嚴不嚴方面。一勝作標準不高。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。二勝作效率有待提高，沒有制定工作計劃，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹，緊迫感不夠強。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對*學(xué)習(xí)不夠深入細致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。

二是自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心理不強，目標定位不高，無論勝作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標準、自我要求標準，懶散拖拉、降格以求。

三是組織紀律有所松懈。認為自己是普通工作人員，黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認為做好本職工作就夠了，對其他事情不聞不管。

三、今后的努力方向和整改措施

一是狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基

二是嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護黨的權(quán)威，嚴格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省市縣委保持高度一致

三是增強宗旨意識，真心實意為民。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實擺正同人民群眾的位置，多深入基層、深入群眾，認真做好自身工作。始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求，加強對黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強化對公文寫作知識的學(xué)習(xí)，盡快補齊短板。

四是堅持嚴于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準則》《條例》從嚴要求自已，進一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員形象

三

“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，精辟闡明了好干部“20字標準”，描摹了好干部的生動形象，賦予了好干部新的時代，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向，是新時期黨員干部矢志不渝的價值追求和躬身實踐的行為準則。俗話說，打鐵還需自身硬。社會事務(wù)局多年來取得了很多成就和榮譽，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的認可。但與新時期、新時代的新要求相比，與領(lǐng)導(dǎo)的期盼相比還有很多差距。人少事多雜，突擊性、臨時性等不確定性工作多，任務(wù)重等原因，導(dǎo)致政策理論研究不深，思想認識、自身素質(zhì)跟不上、工作存在脫節(jié)現(xiàn)象。為加強各項工作的管理和提升，不斷開創(chuàng)工作新局面，建議做好以下三個方面：

首先，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。如何學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九大精神，*提出要在學(xué)懂弄通做實上下功夫，號召“全黨來一個大學(xué)習(xí)”。當(dāng)前，從中央到地方都在全面開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、每一名共產(chǎn)黨員，都要迅速進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

一是抓新思想新理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)新時代*重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，用先進的理論武裝自己，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，使每名同志都努力成為一名合格黨員干部。二是抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，通過學(xué)習(xí)，弄清哪些必須作為，哪些不能作為，使大家的工作行為更符合法律要求，提高依法行政、用法辦事水平，著力培育一流的工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流的工作實績，建設(shè)一流的干伍，努力打造學(xué)習(xí)型、法制型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和高效型的團隊。三是抓廉政建設(shè)，筑起堅強的思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，抗得住誘惑，經(jīng)常反省，增強覺悟，提高拒腐防變的能力。要加強自我教育、自我修養(yǎng)，樹立高尚的道德情操，不斷完善自我，錘煉自我，達到更高的精神境界。

其次，團結(jié)共事，勇于擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，*書記強調(diào)“黨的干部必須堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭;強調(diào)干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金�！�

一是要堅持把分工合作作為團結(jié)的基本準則。要樹立大局意識，尊重領(lǐng)導(dǎo)和每名同志們，切實加強團結(jié)協(xié)作。在工作中，遇事要亮明自己的觀點、表明自己的態(tài)度，及時提醒，把重點工作抓得更準、更突出的同時，主動分擔(dān)工作，積極出主意、想辦法，真正做到“分工不分家”的良好工作團隊。二是要勇于擔(dān)當(dāng)。工作中難免有錯誤和挫折，要主動沖鋒，凡屬自己承擔(dān)的責(zé)任，要主動承擔(dān)，不要諉過于人，要抱以正確的態(tài)度。工作的出發(fā)點是為公，工作的落腳點也是為了公。要光明磊落，不搞陰謀詭計;要以大局為重，不搞個人圈子;要用心謀事，不要費心謀人。做到以理服人、以情服人、以事服人。

第三，嚴肅紀律，提高效能。*強調(diào)指出，一分部署，九分落實。堅持把抓落實作為改進工作作風(fēng)的關(guān)鍵，發(fā)揚“釘釘子”精神，下大力氣解決“不落實”問題，推動作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

一要嚴格事項辦結(jié)反饋制度，增強執(zhí)行能力。對領(lǐng)導(dǎo)批示的事件要認真、及時辦理，做到政令暢通。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行上級及局里的決議、意見。二要考慮問題要全面、細致，站位要高，嚴格按程序辦事、依法行政。及時總結(jié)經(jīng)驗，少走彎路，形成機制體制。三要嚴格考勤和請銷假制度，落實好值班制度，增強自律意識。嚴禁遲到、早退、空崗等行為。四要做到嚴禁上班時間上網(wǎng)玩游戲、看視頻、聊天等與工作無關(guān)的行為。

四

本人嚴格按照縣委的部署要求，圍繞主題，深入學(xué)，對照縣委賴曉軍書記對肅清蘇榮案余毒指示要求，深刻自我剖析，找準了癥結(jié)，確定了藥方。根據(jù)會議安排，現(xiàn)在進行自我對照檢查。

一、存在問題及具體表現(xiàn)

1.“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然積極深入學(xué)習(xí)了*和黨的十九大精神，但學(xué)以致用做得不夠，消化吸收不及時，成果轉(zhuǎn)化不徹底，導(dǎo)致用黨的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不全面。二是政治意識有差距。對*的方針政策能第一時間學(xué)習(xí)，但存在“實用主義”，與自己分管工作相關(guān)聯(lián)的抓緊學(xué)，能夠迅速落實的拼命干，對一些探索性的工作積極性不高，有等待觀望態(tài)度。三是優(yōu)良傳統(tǒng)堅持不夠。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內(nèi)規(guī)矩堅持和傳承不夠，有時候工作干勁有所松懈，工作標準有所降低，少了剛參加工作時的激情。

2.“堅決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實責(zé)任不夠。沒有將管黨治黨責(zé)任全面壓實到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時。二是意識形態(tài)抓得不緊。對抓好意識形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機制還有待完善，對分管股室干部職工網(wǎng)絡(luò)行為約束不到位，有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。三是抓紀律管理不嚴格。對少數(shù)干部紀律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒有狠下決心治理，嚴厲批評教育不夠，與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

3.“堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒”方面。一是對干部的監(jiān)督管理不夠。堅持黨的用人政策和標準，嚴格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位上的業(yè)績，對于個人特點和優(yōu)勢特長掌握不夠深入。二是專業(yè)隊文化建設(shè)不夠。組織全體隊員開展活動不多，隊員之間缺乏深入交流，沒有形成優(yōu)勢互補的局面，導(dǎo)致班隊之間像一個個“小團體”。

4.“堅決全面肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是對分管股室干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒有緊密結(jié)合職責(zé)和崗位實際，沒有真正從源頭堵住隱患;二是有消極工作的傾向，有時工作不認真、不踏實;三是存在墨守成規(guī)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，一味強調(diào)走程序，拿改革依據(jù)拖延時間，其實是心里怕麻煩、怕?lián)��?zé)任。

5.“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是存在“開會了就是落實了”心態(tài)，以文件落實文件、以會議落實會議的情況。二是調(diào)查研究不充分。調(diào)研工作不深入、情況不透徹，落實工作效果不理想。三是尊重規(guī)律不全面。在推進全局工作時，尊重客觀規(guī)律不夠，有時候?qū)ι霞壗晦k的任務(wù)，覺得要講政治，對一些不符合實際的情況，沒有據(jù)理力爭、詳細匯報，造成后續(xù)工作的被動。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.強化學(xué)習(xí)有差距。雖然學(xué)得勤、學(xué)得多，開展了大量學(xué)習(xí)活動，但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時間上，學(xué)習(xí)熱情高，但隨意性較大，工作忙學(xué)習(xí)就相對更松，沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上，針對性強，但系統(tǒng)性差，對本局工作相關(guān)的內(nèi)容較多，系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上，集中學(xué)習(xí)比較多，個人學(xué)習(xí)比較少，在單位學(xué)習(xí)多，在家里學(xué)習(xí)上。等等這些原因，導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠，知識系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。

2.黨性修養(yǎng)有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，對*研究不深、掌握不夠，以新思想指導(dǎo)新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強，沒有結(jié)合單位實際下苦功夫，體制機制有待完善，重點工作有待推進，自身和分管領(lǐng)域依然存在不足。批評與自我批評運用不夠，沒有始終從為黨負責(zé)、為人民負責(zé)、為事業(yè)負責(zé)的角度出發(fā)勇于否定自己和批評他人。

3.擔(dān)當(dāng)實干有差距。遇到困難主動解決不夠，遇到問題想著繞道退卻，沒有把擔(dān)當(dāng)精神時時刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠，工作標桿拉高不夠，滿足于過得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識，工作特色亮點不多。艱苦奮斗意識不足，工作遇到阻力時，習(xí)慣于找借口、找原因，沒有發(fā)揚釘釘子精神全力攻克。

4.改進作風(fēng)有差距。沒有從思想深處認識到蘇榮余毒對政治生態(tài)的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學(xué)習(xí)了通報和文件要求，但對照查擺問題不及時，整改問題不深入，余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進度不快。思想解放不夠，少數(shù)辦事環(huán)節(jié)依然較多、時限依然較長，改作風(fēng)提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實黨的八項精神等，但在某些細節(jié)上把關(guān)不夠，對一些傾向性問題制止不夠。始終以合格黨員標準要求自身做得不好，對一些小問題整改不及時，以身作則、率先垂范不夠。*踐行不夠，對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅決。

三、整改措施和今后的努力方向

本人對存在的突出問題，決心以*，從現(xiàn)在做起，改作風(fēng)，除毛病，正品行，樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。

(一)整改措施

1.加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。要深入學(xué)習(xí)一系列講話精神，切實用*武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作，始終堅定理想信念，堅守對*自信，理論自信，制度自信，樹立正確的世界觀和人生觀。堅持參加好局里每周一上午的學(xué)習(xí)，每晚7：30的時事新聞學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上除了學(xué)習(xí)縣、局活動辦要求的文章外，還要自選一些內(nèi)容學(xué)習(xí)，每周寫學(xué)習(xí)心得3000字以上;在學(xué)習(xí)形式上，參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合還要實地參觀學(xué)習(xí)，通過多形式的學(xué)習(xí)理論，補足精神之“鈣”，增強自己的理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

2.樹立宗旨意識，增強群眾觀念。執(zhí)行好群眾路線，自覺落實為民務(wù)實清廉要求，牢固樹立群眾觀點，做到心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進群眾，始終把群眾呼聲作為第一信號，堅持把群眾滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，良好的形象，做好興國林業(yè)各項工作。

3.堅持勤政為民，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅持實事求是，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)，高標準，高效率，嚴要求地推進林業(yè)各項工作。一是加強基層調(diào)研。每年根據(jù)自己的分管工作，確定下基層所站、精準扶貧聯(lián)系點調(diào)研的次數(shù)，確保每月調(diào)研不少于1次。每星期組織分管股室召開1次座談會，及時收集意見建議5條以上，及時改進工作。二是敢于負責(zé)擔(dān)當(dāng)。凡是山林糾紛來信件，本人都要認真看懂看透，凡是山糾群眾來訪，不論糾紛大小，人數(shù)多少，本人都要親自接訪，所有山糾來信來訪，都要在15天之內(nèi)全部解決好，確保群眾滿意。三是創(chuàng)新工作方法。對自己分管工作，做到每天晚上及時梳理，今天做了哪些事，哪些做得好，哪些做得不好，及時總結(jié)，得出科學(xué)的工作方法;四是狠抓工作落實。今后，凡是自己布置批轉(zhuǎn)下去的工作，都要建立自己的工作臺帳，同時做到每個月有20天的時間到基層抓落實，抓檢查指導(dǎo)。

4.堅持勤儉節(jié)約，做到廉潔自律。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和“兩學(xué)一做” 要求，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算、勤儉辦一切事情，增強拒腐防變的責(zé)任感，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵。努力做到信念堅定，為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

(二)努力方向

今后我要進一步深入學(xué)習(xí)貫徹和深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會*的歷史地位和豐富，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護*在*和全黨的核心地位、維護*權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的*保持高度一致。加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，增強群眾觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，真心實意為民辦實事，堅決貫徹落實“八項規(guī)定”和“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育要求，努力做到廉潔自律，做到不比享受比工作，不比安逸比業(yè)績，做一名工作勤勤懇懇，生活艱苦樸素，為人真誠坦蕩的公務(wù)人員。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正并提出寶貴意見，我將虛心接受，并且迅速采取行動，立行立改，落實到位。